七個人不講剖析匯報材料(編輯修改稿)
2025-08-28 20:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分析問題、解決問題，對“四大考驗”“四種危險”缺乏憂患警醒意識。沒有把學習作為增強本領、提升素質的主要途徑，放在重要位置，對政治理論學習重要性認識不足，存在重實踐輕理論的現(xiàn)象，忽視了理論對實際工作的重要指導作用。同時，受環(huán)境影響，慢慢放松了警惕，對社會穩(wěn)定和長治久安這一總目標認識不全面、不深刻，缺乏大局意識和擔當精神，沒有把穩(wěn)定工作和自己分管工作結合起來來考慮、來部署，總認為穩(wěn)定工作是主要領導考慮的事，與自己關系不大。這都自己理想信念逐漸滑坡了，精神上“缺鈣”，“發(fā)動機”的動力不足。二是性修養(yǎng)不強。隨著時間推移，工作的熱情、激情不如以前了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，求穩(wěn)怕亂的心態(tài)變重了，惰性滋長、精神懈怠。缺乏亮劍精神，沒有認真審視自己的職責，沒能正確對待權力觀、地位觀、利益觀，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，沒有牢固樹立崇高的責任感、使命感，沒有牢固樹立“興黨憂黨”的意識，沒有自覺把加強黨性修養(yǎng)作為終身必修課。三是自我要求放松。思想上自律之弦時有松懈，降低了作為一名黨員的基本標準，認為只要滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事就行了，產(chǎn)生了從眾和攀比心理，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，忽視了自我的進一步完善和提高。缺乏開拓進取和創(chuàng)新意識，黨性修養(yǎng)有所欠缺，加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，這實際上也是降低了對自己的要求，不知不覺中減弱了自律意識。四是擔當意識弱化。憂患意識和責任心不足，怕得罪人，在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時工作中對自身工作
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