七個有之對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-05-03 18:41 本頁面
【文章內容簡介】 、排斥異己的有之方面。在干部選拔任用當中，能夠嚴格按照：黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。 、拉幫結派的有之。在工作生活中本人能夠打破身份、地域、民族和部門的界限，從不搞團團伙伙、拉幫結派。工作中始終做到對 全體同志一視同仁。對于工作中發(fā)現的極個別，謀人不謀事，整天琢磨拉關系、套近乎、抱大腿苗頭的不良現象能夠及時制止，并進行批評教育。 、制造謠言的有之。制造與散步謠言是違法行為，不利于社會的穩(wěn)定，同時也侵犯了公民的合法權益，這是沒有正確行使公民權利的表現，是要承擔相應的法律責任。本人在這方面一直非常注意自己，做到了不散發(fā)、傳播不利言論；不編造謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不相互拆臺，故意貶低別人、抬高自己；不傳播小道消息和謠言，或是品頭論足、制造是非、挑撥離間，影響團結。 收買之心、拉動選票的有之。在各類民主推薦、民主評測、組織考察、選舉中等，本人從未通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯誼活動等形式，請求他人給予自己關照；也從不參與或者幫助他人拉票賄選。、彈冠相慶的有之。本人在工作中從未答應給某人以名利地位。從未為他人提拔調動說情、打招呼。能夠時刻保持政治上的清醒，嚴格按照黨的原則和政策辦事，對上不曲意逢迎、不出賣原則，敢講真話；對下不封官許愿，不以權謀私；對同級不討好賣乖，不跑風漏氣，能夠堅決抵制各種不正之風。 、陽奉陰違的有之。在大多數情況下本人在政治上講忠誠，在組織上講服從，在行動上講紀律。但極個別時候在安排工作，解決問題時，由于急于求成，只按照自己的想法行事，致使效果不理想。 、妄議中央的有之。本人從未搞團團伙伙、拉幫結派。而且在思想上、行動上、政治上始終與黨中央、省委保持高度一致。一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖的堅持黨的領導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但個別時候在遇到 有些同志妄議中央時，未能夠及時制止并給予批評教育。 第四篇：七個有之 七個有之 搞任人唯親、排斥異己的有之， 搞團團伙伙、拉幫結派的有之，從近年來石油系統、“秘書幫”、“山西幫”落馬高官背后都不難發(fā)現一個顯著的特點：個別高級領導干部利用自身高級干部的職務便利與在官場的“影響力”，通過私下聚會等活動，形成以熟人、同鄉(xiāng)、同學、知心朋友、老同事、老部下等為鏈條的利益圈子，圈子里的人互相蔭蔽提攜、結黨營私，罔顧黨紀國法尋求私人利益最大化，這其中尤以“周老虎”最為明顯，“石油幫”、“四 川幫”，曾經就是他的利益“圈子”。“幫派”“團伙”以利益為核心，以權力為紐帶，以謀利為目的，他們對內抱團取暖，對外相互勾結扶持，最終導致權力變味，黨紀國法失尊，黨的純潔性、先進性也被破壞貽盡。不僅損害了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更是誘發(fā)各種權權交易、權錢交易的腐敗溫床，為害甚遠，人民深痛惡絕。如果任由黨內“幫派”“團伙”發(fā)展，讓私情替代公心，讓關系取代原則，那么廉潔操守難以得到認可，黨紀國法也就難以得到遵守，必然導致官場風氣污濁，政治生態(tài)惡化。其實，一些領導干部喜歡搞“幫派”“團伙”無非是想給自己找一個避風港 ，找一個靠山。老話說：人搭人、鬼搭鬼、蒼蠅喜歡搭爛腿。這些人喜歡搞“幫派”“團伙”其實就是想通過這種不正常的關系網，營造一個有利于他們私利的氛圍，建立一個有利于他們這個小團體的勢力圈子。殊不知，進入“幫派”“團伙”，在短期之內可能會名利雙收，飛黃騰達，但“幫派”“團伙”有著一榮俱榮、一損俱損的特點，一朝大樹傾倒，就將集體淪陷，到頭來也難逃法紀的嚴懲。如茂名腐敗窩案，山西呂梁窩案，“周老虎”案，都是“小圈子”和黨內幫派的犧牲品。祛除“幫派”“
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