【總結(jié)】北京汽車制造廠有限公司職務(wù)說明書匯編北京新華信管理顧問有限公司2022年10月22日1/126目錄第一章執(zhí)行總裁...........................................................................................................1執(zhí)行總裁職務(wù)說明書
2025-04-12 08:19
【總結(jié)】第一部分職務(wù)說明書…………………………………………………………………………………………1第1章高級管理職位(總裁)人力資源總監(jiān)財務(wù)總監(jiān)(CFO)營銷總監(jiān)市場總監(jiān)(CMO)銷售總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)運營總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)(CTO)總經(jīng)理助理第2章人力資源職位人力資源經(jīng)理人力資源助理人力資源專員招聘主管員工培訓(xùn)與發(fā)展主管培訓(xùn)師
2024-07-29 05:24
【總結(jié)】總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級董事會工資等級一級直接下級營銷總監(jiān)、技術(shù)品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道
2024-07-29 05:33
【總結(jié)】職務(wù)調(diào)整說明書一、姓名:文號:二、職位:日期:三、所屬部門:四、新任命工作:五、原負(fù)責(zé)工作:(一)(一)
2024-08-13 06:58
【總結(jié)】/司機(jī)職務(wù)說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級項目經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月15日本職:負(fù)責(zé)汽車的維修與保養(yǎng)保證汽車的正常行駛,安全運送人員和物資。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:運送人員和物資。工作任務(wù)1、服從項目
2024-08-12 10:44
【總結(jié)】楊帆品質(zhì)源于細(xì)節(jié)總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號ZJ001所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員1直接上級集團(tuán)公司總經(jīng)理職等職系管理職系直接下級副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、綜合辦主任、秩序維護(hù)隊長、財務(wù)部經(jīng)理輪崗崗位概要:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施
2024-08-13 03:49
【總結(jié)】1/121某醫(yī)藥公司職位說明書目錄目錄...........................................................................................................................................................................
2024-08-12 00:19
【總結(jié)】/內(nèi)勤職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)勤崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室副主任職系管理職系直接下級無所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司文件、通知等材料的打印;管理公司各種檔案及榮譽(yù)證書;負(fù)責(zé)辦公用品的管理;負(fù)責(zé)公司員工生日福利職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2024-07-29 09:42
【總結(jié)】職務(wù)說明書崗位名稱勞資專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職:員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:勞動工資測算、核定、發(fā)放工作時間百分比:40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制和管
2024-07-29 05:20
【總結(jié)】職務(wù)說明書范本●職務(wù)說明書相關(guān)說明名稱職務(wù)說明書相關(guān)說明編碼版本頁次1/1修改狀態(tài)1、概念職務(wù)說明書是職務(wù)分析所獲取信息的表現(xiàn)形式之一,它用來描述某一職務(wù)的任務(wù)、職責(zé),以及責(zé)任,說明某一職位對人才的要求,以及人
2024-07-29 05:00
【總結(jié)】東海岸物業(yè)服務(wù)中心職務(wù)說明書技術(shù)班長職務(wù)說明書A、工作職責(zé)及對應(yīng)文件、表格:工作職責(zé)對應(yīng)文件對應(yīng)表格1、每周負(fù)責(zé)組織對技術(shù)員班組會議。培訓(xùn)/會議記錄表2、每月30日前負(fù)責(zé)對工程部設(shè)備設(shè)施維護(hù)的檢查、對接與監(jiān)控、考評。設(shè)備設(shè)施檢查記錄表3、負(fù)責(zé)定期與地產(chǎn)返修組進(jìn)行返修項目的對接4、負(fù)責(zé)公共設(shè)施增加工程報價,實施監(jiān)控物資服務(wù)項目申請
2024-07-22 23:22
【總結(jié)】1/141****職位說明書2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說明書............................................................................................................................4營銷總監(jiān)職務(wù)說明書....................
2025-06-29 04:59
【總結(jié)】5/5崗位(職務(wù))說明書崗位名稱
2024-08-12 03:25
【總結(jié)】崗位名稱社會保險及離退休管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:養(yǎng)老保險、工作時間百分比:50%工作任務(wù)1、每年要求負(fù)責(zé)建立養(yǎng)老保險個人帳戶和個人臺帳,對每個員工都要進(jìn)行
2024-08-13 05:12
【總結(jié)】成品車間成品車間主任職務(wù)說明書崗位名稱:成品車間主任員工姓名:所屬部門:成品車間到任本職日期://工資級別范圍:等級至等級目前工資級別:薪酬類型:崗位分析日期:2004年8月崗位編號:崗位定員:1現(xiàn)有人數(shù):1直接上級:公司分管副總經(jīng)理直接下屬部
2024-08-12 05:01