【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 位50個(gè)（十一級(jí)14個(gè)、十二級(jí)36個(gè)）。工勤技能崗位2個(gè)，其中三級(jí)崗位一個(gè)、四級(jí)崗位一個(gè)。五、崗位設(shè)置條件學(xué)校三類崗位(管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位)的任職基本條件，嚴(yán)格按照《樂山市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》、《四川省高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作的三個(gè)指導(dǎo)意見（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（一）、三類崗位人員必須符合如下基本條件：(1)、遵守憲法和法律； (2)、具有良好的品行； (3)、具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件； (4)、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 （二）、管理崗位：按《樂山市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》擬訂。管理崗位一般應(yīng)具有中專（中技、高中）以上學(xué)歷，其中六級(jí)以上管理崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。 各等級(jí)管理崗位的基本任職年限： (1)五級(jí)管理崗位，須在六級(jí)管理崗位上任職滿2年以上； (2)六級(jí)管理崗位，須在七級(jí)管理崗位上任職滿3年以上； (3)七級(jí)、八級(jí)管理崗位，須分別在八級(jí)、九級(jí)管理崗位上任職滿3年以上。 （注：學(xué)?，F(xiàn)無(wú)此類崗位）（三）、專業(yè)技術(shù)崗位：按《樂山市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》和現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件，應(yīng)包括準(zhǔn)入控制的要求。專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位的具體任職條件，由主管部門和事業(yè)單位，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。受聘教師崗位的人員，應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格，符合國(guó)家關(guān)于相應(yīng)教師職務(wù)的基本任職條件。同時(shí)，應(yīng)具備良好的師德修養(yǎng)，教育思想端正，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，善于學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)于律己。其中，受聘至中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位的人員，應(yīng)具備相關(guān)實(shí)踐操作技能和實(shí)踐教學(xué)能力。 教師崗位具體條件應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： （1）達(dá)到一定任職年限（五至十二級(jí)崗位必須在下一級(jí)崗位上任職滿2年以上）； （2）達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教師工作量； （3）繼續(xù)教育達(dá)到一定要求； （4）教育教學(xué)效果情況； （5）開展教育教學(xué)研究情況。中學(xué)高級(jí)教師條件擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，有良好的師德，遵守法紀(jì)，品德言行堪為學(xué)生的表率，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，教書育人，使學(xué)生在德、智、體等方面得到全面的發(fā)展，努力做好本職工作，并在完成工作的前提下，結(jié)合工作需要，努力進(jìn)修，提高教育和學(xué)術(shù)水平。中學(xué)一級(jí)教師任教五年以上，經(jīng)考核，能履行高級(jí)教師職責(zé)。對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)效果顯著；或者在學(xué)生思想政治教育和班主任工作方面有突出的專長(zhǎng)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，并做出顯著的成績(jī)。從事中學(xué)教育、教學(xué)某一方面的科學(xué)研究，寫出理論聯(lián)系實(shí)際、具有一定水平的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、科研報(bào)告或論著（有一至二篇有一定教育教學(xué)水平的論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在省及以上中學(xué)教研會(huì)上交流或公開發(fā)行的報(bào)刊上發(fā)表，或者教育、教學(xué)、教研成果獲市及以上教育部門二等獎(jiǎng)以上或縣教育部門的一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)），或者在培養(yǎng)提高教師的文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出顯著貢獻(xiàn)。學(xué)歷為?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。中學(xué)一級(jí)教師條件擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，有良好的師德，遵守法紀(jì)，品德言行堪為學(xué)生的表率，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，教書育人，使學(xué)生在德、智、體等方面得到全面的發(fā)展，努力做好本職工作，并在完成工作的前提下，結(jié)合工作需要，努力進(jìn)修，提高教育和學(xué)術(shù)水平。中學(xué)二級(jí)教師任教四年以上，經(jīng)考核，能履行一級(jí)教師職責(zé)。對(duì)所教學(xué)科具有比較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識(shí)和技能，并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際開展課外活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生的智力和能力，教學(xué)效果顯著。具有正確教育學(xué)生的能力，能根據(jù)學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際，進(jìn)行思想政治和品德修養(yǎng)教育，教育效果顯著。具有組織和指導(dǎo)教學(xué)研究的能力，并承擔(dān)一定的教學(xué)研究任務(wù)。學(xué)歷為專科或以上學(xué)歷。(四)、工勤技能崗位：按《樂山市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》擬訂。工勤技能崗位基本任職條件： (1)一級(jí)、二級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)工勤技能崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)； (2)三級(jí)、四級(jí)工勤技能崗位，須在本工種下一級(jí)工勤技能崗位工作滿5年，并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核； (3)新招聘參加工作的工勤技能人員試用期（學(xué)徒期、熟練期)滿，并通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。另：離崗待退教師和2006年7月1日以后退休的教師比照原專業(yè)技術(shù)等級(jí)綜合確定現(xiàn)崗位等級(jí)（崗位不受數(shù)額限制）。 六、實(shí)施步驟及時(shí)間安排制定具體實(shí)施辦法，編制聘用人員花名冊(cè)、實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗的方法步聚，安排工作程序及時(shí)間要求等。公布《山西省臨縣第三中學(xué)校崗位設(shè)置具體實(shí)施辦法》廣泛收集教師意見，并完善。召開教職工代表大會(huì)，通過(guò)具體實(shí)施辦法、評(píng)分細(xì)則，并報(bào)教育文化局認(rèn)定（6月25日前）。召開教職工大會(huì)，公布已經(jīng)核準(zhǔn)的《山西省臨縣第三中學(xué)校崗位設(shè)置具體實(shí)施辦法》包括具體崗位數(shù)及其職責(zé)、聘用條件等事項(xiàng)。七、崗位聘用、崗位及其崗位職責(zé)、聘用條件。，并按學(xué)校要求提交相關(guān)證明材料。：崗位設(shè)置工作小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審，并對(duì)通過(guò)初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行競(jìng)聘上崗考核，確定可聘用的崗位人選。、結(jié)構(gòu)比例和各崗位入圍人員的情況，集體討論決定各崗位聘用名單。在公示期內(nèi)有異議者，按程序進(jìn)行復(fù)議，確屬不當(dāng)者，將予以重新審核。（2010年7月5日前完成）。八、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校設(shè)置成立崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。領(lǐng)導(dǎo)小組名單：組長(zhǎng)：張明文成員：肖明泉 李仁幾 吳國(guó)全 凌志欽 劉廷樹 王和清 趙大宇 祝志平 董開方 廖國(guó)麗 呂全利 盧 靜 楊少康 馬偉軍 黃曉蘭考核小組名單：語(yǔ)文組：趙大宇 董開方 田玉春 數(shù)學(xué)組：李仁幾 廖國(guó)麗 楊進(jìn)軍 英語(yǔ)組：王和清 呂全利 蘭 寧 政史組：吳國(guó)全 盧 靜 余秀蘭 理化組：劉廷樹 楊少康 孫 平 藝體組：肖明泉 馬偉軍 劉 林 后勤組：凌志欽 黃曉蘭 羅貞祥 行政組：張明文 祝志平 王志高 職高組：李仁幾 劉廷樹 張秀梅 班主任：吳國(guó)全 王和清 徐澤珍 兼職組：肖明泉 李仁幾 吳國(guó)全 淩志欽 劉廷樹 王和清 山西省臨縣第三中學(xué)校教師崗位設(shè)置考核細(xì)則（2010年6月23日教師大會(huì)通過(guò)）師德考評(píng)（20分）：遵守憲法和法律；具有良好的品行；，累加。專業(yè)文化程度：具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；學(xué)歷為研究生加10分、本科加3分、?？萍?分。具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教師工作量得10分，不足則按百分比扣減。教輔人員（未上課而評(píng)教師專業(yè)技術(shù)人員）則在進(jìn)行民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，從最低級(jí)按比例上靠。教育工作考核（30分）：校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加8分，主任加6分，工青婦、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任和干事2分。任職年限：任中教二級(jí)（一級(jí)或高級(jí)）年限三年內(nèi)每年加1分；；。教學(xué)工作考核（40分）：根據(jù)教育教學(xué)效果情況（教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)名次你以及教學(xué)六認(rèn)真、開展活動(dòng)等情況）進(jìn)行綜合考評(píng)。教學(xué)研究考核（10分）：開展教育教學(xué)研究情況。論文或論著國(guó)家級(jí)4分/篇、省級(jí)3分/篇、市級(jí)2分/篇、縣級(jí)1分/篇，累加不超過(guò)5分；課題研究省級(jí)5分、市級(jí)4分、縣級(jí)3分，累加不超過(guò)5分。 出勤考核：。曠工（包括集隊(duì)集會(huì)）每次1分。病假每次0. 1。按照退休年齡政策提前整三年計(jì)算（男教師57歲，女教師52歲，工勤人員男52歲，女47歲）直接進(jìn)入相應(yīng)崗位最高等次。其它：違反學(xué)校紀(jì)律規(guī)定、教師職業(yè)道德規(guī)范、國(guó)家法規(guī)法律等，視其情節(jié)輕重，給予扣分；做出特殊貢獻(xiàn)者，視其情況給予加分。1同等次同分?jǐn)?shù)但必作比較時(shí)，先看任職年限，任職年限長(zhǎng)的上；如果任職年限相同就看教齡，教齡長(zhǎng)的上；如果教齡還相同就看校齡，校齡長(zhǎng)的上；如果校齡再相同采用考核組票決制，票數(shù)多的上。專業(yè)技術(shù)崗位不同等次的競(jìng)聘條件（評(píng)分表）姓名 擬申報(bào)崗位等級(jí) 填表日期 年 月 日項(xiàng) 目師 德專業(yè)文化工作量教育工作任職年限教學(xué)考評(píng)教學(xué)研究出勤考核其它合計(jì)得分備 注考評(píng)優(yōu)秀考評(píng)兼職年限得分論文課題自 評(píng) 分考核組打分考核小組組長(zhǎng)簽字：年 月 日被考核人意見：年 月 日填表說(shuō)明：按《山西省臨縣第三中