荷蘭農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)科技推廣(編輯修改稿)
2024-08-28 17:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)推廣部門十分注重這幾方面的管理工作，并在多年的實踐中摸索出了一些規(guī)范的管理措施和經(jīng)驗。 由于荷蘭的推廣體系是多種成分構(gòu)成，所以其經(jīng)費的來源和使用也比較復。目前， 國家推廣體系的全部經(jīng)費由國家付給 ，國家每年撥出約 9000萬美元的資金作為推廣、試驗示范的經(jīng)費，這些經(jīng)費主要用于支付推廣人員的工資、出差補助、推廣資料的生產(chǎn)、組織各種推廣活動、試驗示范等。 各地區(qū)推廣站的經(jīng)費也由農(nóng)漁部統(tǒng)一撥給 。 從上世紀 80年代以來，荷蘭的農(nóng)業(yè)推廣部門開始引進 組織發(fā)展技術(shù) ，這一技術(shù)的核心是從組織自身、內(nèi)部挖掘管理的潛力，改善管理功能。近些年來，他們運用這一技術(shù)來指導推廣體系的管理，并摸索出了一些辦法。 （ 1）對推廣機構(gòu)實行垂直領(lǐng)導 。由于國家較小，交通條件較方便，荷蘭的國家推廣體系僅分為中央和地方兩級，其主要的推廣力量分布在地方，地區(qū)推廣站的經(jīng)費也直接由農(nóng)漁部撥給， 行政上也由農(nóng)漁部直接領(lǐng)導，不受地方行政部門的干預 。便于推廣工作的組織和管理。 （ 2）建立健全崗位責任制和工作匯報制 ?；鶎油茝V人員分為兩類：一類為從專業(yè)（如植保、土肥、種子等）技術(shù)推廣工作的推廣員，稱為專業(yè)技術(shù)推廣員（ Subject Matter Specialist)；另一類為從事普通的（如小麥栽培、玉米栽培等綜合的）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的，稱為普通推廣員 (Generalist)，為增加知識面，普通推廣員每隔 4－ 5年調(diào)換一下行業(yè)。 專業(yè)推廣員的主要職責是協(xié)助普通推廣員的工作，在本專業(yè)領(lǐng)域與聯(lián)絡辦和科研人員聯(lián)系并培訓普通推廣員。普通推廣員（包括站長和隊長在內(nèi)）都分片包干服務一定數(shù)目的農(nóng)戶，一般每人承包 250戶。
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