紀檢監(jiān)察信訪舉報工作(編輯修改稿)
2025-08-28 13:49 本頁面
【文章內容簡介】 式 （三）自辦 信訪舉報受理之后，信訪舉報部門直接辦理。 二、信訪舉報的辦理方法 （四）暫存 對匿名的檢舉材料，要具體分析，區(qū)別對待，慎重處理，沒有具體事實的，可以不予置理。實踐中，對一些沒有實質或具體內容的信訪舉報件采取暫存。 需要注意的， 暫存信訪舉報件要經分管領導的批準同意，必須是匿名。 第三部分 信訪監(jiān)督工作 一、信訪監(jiān)督工作的概念、意義和作用 二、信訪監(jiān)督工作的特點 三、信訪監(jiān)督的范圍、方式 四、信訪監(jiān)督的程序 五、信訪監(jiān)督的辦理期限 六、實施信訪監(jiān)督的注意事項 一、信訪監(jiān)督工作的概念、意義和作用 概念 ： 是指紀檢監(jiān)察機關信訪舉報部門對信訪舉報中反映的黨員、黨組織和行政監(jiān)察對象的輕微問題采用特定方式進行了解核實，以達到教育警示、糾錯整改、預防腐敗目的的組織行為。 (《 信訪監(jiān)督實施辦法 》 對信訪監(jiān)督實施部門進行了擴大解釋） 一、信訪監(jiān)督工作的概念、意義和作用 意義： 一是信訪監(jiān)督工作是新形勢賦予信訪舉報工作的新任務和解決信訪舉報問題的新舉措。 二是促進黨員干部廉潔自律的一種有效形式 。 一、信訪監(jiān)督工作的概念、意義和作用 作用： ?一是強化紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督職能。 ?二是解決大量的信訪舉報問題。 ?三是增強黨員干部廉潔自律意識。 ?四是教育、挽救和保護領導干部。 二、信訪監(jiān)督工作的特點 特點： ?針對性強 ?方式靈活多樣 ?手續(xù)簡便 三、信訪監(jiān)督的范圍、方式 范圍： 主要指思想、工作、生活作風方面的一般性問題，不正之風或違反廉潔自律方面的一般性問題，一定時期、一定范圍內出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，群眾反映強烈，需要引起有關單位和領導重視的問題，涉嫌違反黨紀政紀規(guī)定，但情節(jié)輕微不需要立案調查的問題。 三、信訪監(jiān)督的范圍、方式 方式： 信訪談話 —— “ 誰批準、誰談話 ” ，委托談話， 2人，談話筆錄。 發(fā)信訪通知書或函詢 —— 應摘錄信訪舉報件的主要問題；應要求被反映人如實作出書面說明并在 15日內回復；應采取密件郵寄或直接的方式送達。 建議召開專題民主生活會 —— 領導班子一定時期出現(xiàn)問題時；紀檢監(jiān)察機關應派人參加，并指導和監(jiān)督；要形成會議紀要和整改報告，并報送紀檢監(jiān)察機關。 信訪情況通報 —— 通報較為集中的問題；方式有會議通報和書面通報；注意范圍 四、信訪監(jiān)督的程序 審批程序 按照干部管理權限履行審批手續(xù)。 審結程序 批準結案的權限 —— 遵循 “ 誰批準實施、誰批準結案 ” 的原則。 審結方式 —— 失實的；屬實或部分屬實的；未將問題說清或未整改的；發(fā)現(xiàn)涉嫌嚴重違紀違法。 立卷歸檔 信訪案件了結的，應按規(guī)定立卷歸檔 五、信訪監(jiān)督的辦理期限 信訪舉報受理之日起 60日內辦結，情況復雜，經批準實施信訪監(jiān)督的領導同意可以延長 30日。 六、實施信訪監(jiān)督的注意事項 ◆既不能把明顯的案件線索簡單地當作信訪監(jiān)督件處理，使案件線索流失，也不能把本應予以信訪監(jiān)督的內容，作為案件線索留存，使可以及時了結的信訪問題長時間得不到處理。 ◆盡量選擇那些內容具體、性質容易把握認定的問題。 ◆ 信訪監(jiān)督的內容要保密，要盡可能縮小知情范圍，減少對被反映人的不良影響。 第四部分 信訪舉報案件辦理工作 一、信訪舉報案件的概念 二、查報件的辦理程序 三、查報件的上報程序和要求 四、直接查辦信訪舉報件的辦理程序 五、信訪舉報案件的審核 一、信訪舉報案件的概念 概念： 是指紀檢監(jiān)察機關按照有關規(guī)定，經過篩選和審批，由信訪舉報部門向下級紀檢監(jiān)察機關交辦要求查辦結果或直接查辦的重要信訪舉報問題。 二、查報件的辦理程序 （一）確定查報件的標準： 一般是本級紀檢監(jiān)察機關管轄范圍以下職級的黨員、黨組織或行政監(jiān)察對象的嚴重違紀問題或帶有典型性、苗頭性、傾向性問題或重要申訴。 具體可從以下幾個方面把握篩選查報件： “六種人” 、 “八類事” 。 “六種人” ： 即不法企業(yè)主、親屬子女、身邊工作人員、情婦、直接下屬、管理對象； “八類事” ： 即土地出讓、工程發(fā)包、設備采購、產權交易、銀行貸款、司法裁判、干部提拔、工作調動 。 、視頻舉報、集體訪。 。 (房產、招標、更改容積率，非常規(guī)
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