年2月15日(編輯修改稿)
2024-08-28 13:07 本頁面
【文章內容簡介】 信息學院 13 1 計算機學院 14 3 自動化學院 12 2 物流學院 13 2 航運學院 12 5 化工學院 10 2 理學院 15 2 單 位 指標數(shù) 未完成數(shù) 完成百分比 管理學院 15 3 經濟學院 12 0 藝設學院 14 2 文法學院 10 1 政治學院 7 0 思政課部 6 2 外語學院 10 1 國際學院 2 0 網絡學院 1 0 職業(yè)學院 2 0 體 育 部 4 0 十二五規(guī)劃 2022年度院系任務指標 下達和完成情況 數(shù)據統(tǒng)計截止時間： 2022年 12月 31日 十二五規(guī)劃 2022年主要目標任務分解 ● 新增一級學科國家重點學科 34個 ● 高水平 通過三期“ 211工程”驗收 責任領導：嚴新平 牽頭單位：研究生院 承擔單位：相關學院、研究中心 配合單位：國資處、計財處、基建處等職能部門 重點學科建設工程 ● 學科首席教授 10名 ● 千人計劃、長江學者 12名 ● 產學研特聘專家 10名 ● 青年教師國際化能力培養(yǎng)（含引進） 70名 ● 青年教師實踐能力培養(yǎng) 88名 責任領導：張安富 牽頭單位：人事處 承擔單位：相關學院、研究中心 配合單位：計財處、國資處、后勤管理處等職能部門 人才強校工程 ● 特色專業(yè)責任教授 10名 ● 精品課程教學名師 20名 ● 卓越工程師試點專業(yè) 新增 6個 ● 國家精品視頻公開課 新增 1門 ● 國家精品資源共享課 新增 4門 ● 新增省級精品課程 2門 ● 國家規(guī)劃教材 2部、 校級規(guī)劃教材 24部 ● 國家級工程實踐教育中心 1個 ● 省級以上教研立項 20項、 校級教研立項 80項 ● 卓越工程師聯(lián)合培養(yǎng)基地 5個 責任領導：康燦華 牽頭單位：教務處 承擔單位：相關學院、研究中心 配合單位：人事處、研究生院、出版社等 卓越人才培養(yǎng)工程（本科生教育） ● 新增優(yōu)質生源基地 1020個，生源質量進一步提升。 ● 大學生科技競賽等獲國家級獎勵 200項以上。 ● 大學生文化、藝術、體育活動與競賽獲國家級獎勵 20項以上。 ● 進一步落實“名師名導”班主任計劃，到位率 100%。 ● 畢業(yè)生就業(yè)率 95%以上 責任領導：信思金、康燦華 牽頭單位：學工部（團委、就業(yè)中心）、 教務處、體育課部 承擔單位：相關學院、研究中心 配合單位：科發(fā)院、大學生文化素質教育基地等 卓越人才培養(yǎng)工程（本科生教育） ● 全國百篇優(yōu)秀博士論文（含提名） 1篇 ● 省級優(yōu)秀博士論文 7篇 ● 省級優(yōu)秀碩士論文 35篇 ● 國家公派留學生 30名 ● 研究生在國際學術期刊發(fā)表論文比例 理工經管類 40% 其它學科 21% ● 博士生與碩士生數(shù)量比例 1:10（增加博士生規(guī)模） ● 專業(yè)學位研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地 5個 責任領導：嚴新平 牽頭單位：研究生院 承擔單位：相關學院、研究中心 配合單位：科發(fā)院、董事會、校友會等 卓越人才培養(yǎng)工程（研究生教育） ● 到?？萍冀涃M ● 科技產業(yè)銷售收入 20億元以上 ● 千萬級重大科技項目 35項 ● 國家科研基地力爭 12個 ● 省部級科研基地 12個 ● 國家科技成果獎 24項 ● 省部級科技一等獎 46項 ● 國家杰青 12個 ● 國家創(chuàng)新團隊力爭 突破 ● 高水平產學研合作
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