淮安市淮陰醫(yī)院招聘工作人員簡章doc(編輯修改稿)
2024-08-28 11:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識），均為百分制。筆試由區(qū)人事局統(tǒng)一組織,面試由人事局與招聘單位共同組織。碩士研究生不參加筆試，直接參加面試。（四） 計(jì)分按公共基礎(chǔ)知識占30%與醫(yī)學(xué)知識占70%合成筆試總成績。根據(jù)筆試總成績按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2（護(hù)理專業(yè)本科1：護(hù)理專業(yè)大專1：5）的比例確定面試人員。面試的具體時間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成報考人員考試總成績。（五） 體檢與考核根據(jù)考試總成績，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，成績相同的，中共黨員優(yōu)先，其次三好學(xué)生優(yōu)先，再次學(xué)生干部優(yōu)先。體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。體檢合格人員為考核對象，考核重點(diǎn)：復(fù)查報考人員的報名資格，考察報考人員的政治思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮陰區(qū)人事人才網(wǎng)()公示7天。（六） 聘用經(jīng)考試、體檢、考核合格者，由淮陰區(qū)人事局根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期一年，試用期間待
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