黔東南州直屬事業(yè)單位xxxx年公開招聘工作人員簡章(編輯修改稿)
2025-08-31 07:46 本頁面
【文章內容簡介】 和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。筆試時間見附表3?？忌磪⒓庸P試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格（直接入闈面試環(huán)節(jié)的考生除外）。（三）面試（專業(yè)測試）參加筆試考試的考生，筆試結束后，由各用人單位主管部門根據(jù)本《簡章》規(guī)定條件和程序，按招考職位計劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試（專業(yè)測試）（以下簡稱“面試”）人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試?？忌鷪罂悸毼挥媱潝?shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內（不含1:3）的直接進入面試。報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試。面試工作按州人力資源和社會保障局制定的面試工作方案由用人單位主管部門組織實施，面試工作主動接受人社部門和紀檢監(jiān)察機關工作人員全程指導監(jiān)督，面試時間、地點由用人單位主管部門商州人力資源和社會保障局另行確定并通知面試考生。面試主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試內容及面試方式由用人單位主管部門確定。面試成績按百分制計算。參加筆試的考生，筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。四、體檢及體檢人員的確定（一）體檢人員的確定考試結束后，按本《簡章》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數(shù)1：1的比例（同一職位入闈體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）從考試總成績高分到低分確定體檢對象。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本《簡章》規(guī)定程序和條件，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績的考生中依次遞補。報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3及以上（含“可進入面試”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測試）成績或考生考試總成績分數(shù)達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。直接進入面試考生，面試成績分數(shù)需達到60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數(shù)超過本職位計劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。（二）體檢本次體
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