【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。十三、其他(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。本簡(jiǎn)章由呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。更多內(nèi)蒙古教師招聘考試相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)第二篇：2014內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘呼和浩特市人民政府外事辦公室招聘事業(yè)單位翻譯人員簡(jiǎn)章中公教育：:// ?=bd11526給人改變未來的力量第三篇：2012內(nèi)蒙古赤峰市事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章2012內(nèi)蒙古赤峰市事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開招聘辦法》（內(nèi)人發(fā)［2005］22號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（內(nèi)人發(fā)【2009】83號(hào)）文件精神，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施2012年赤峰市直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開聘用工作人員考試工作，特制定本方案。一、招聘計(jì)劃本次共有39家市直屬事業(yè)單位公開招聘164名在編工作人員。詳見《2012年赤峰市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃職位表》。赤峰學(xué)院、內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市直教育系統(tǒng)招聘方案另行發(fā)布。二、招聘原則招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。三、招聘條件（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件：遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好的品行；具有報(bào)考崗位要求的普通高校全日制專、本科及以上相應(yīng)學(xué)歷；年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）；具有履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力；符合所報(bào)考崗位的其它資格條件。具體要求見計(jì)劃職位表。(二)下列人員不得應(yīng)聘現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；非成人教育在讀研究生；法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。四、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表），按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審并收取面試考務(wù)費(fèi)50元。因筆試與面試時(shí)間相距很近，特提醒考生在參加筆試時(shí)就帶全上述材料。面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消面試資格并對(duì)該崗位的面試考生依次等額遞補(bǔ)一次，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。面試方法及面試成績(jī)的計(jì)算（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，時(shí)間為2012年8月18 —20日。面試人員名單、面試地點(diǎn)2012年8月15日9：00時(shí)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。（2）報(bào)考蒙授生招聘崗位的應(yīng)聘者，面試須用蒙語作答。（3）面試成績(jī)的計(jì)算面試成績(jī)滿分為100分。考生的面試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。（三）總成績(jī)的計(jì)算面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績(jī)和面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)各占50％合成考生的考試總成績(jī)。總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如果同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定?？忌P試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诔喾迨腥耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)上公布。六、研究生崗位的報(bào)考聘用報(bào)考研究生崗位的考生報(bào)名時(shí)，報(bào)名時(shí)間、報(bào)名辦法、繳費(fèi)方式與本專科生一致。報(bào)考研究生崗位的應(yīng)聘者學(xué)歷須為普通高校全日制研究生，其第一學(xué)歷必須為普通高校全日制本科。具體條件見《2012年赤峰市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃職位表（研究生計(jì)劃）》（后附）。符合研究生崗位要求的應(yīng)聘者免筆試，直接進(jìn)入面試。報(bào)考研究生崗位的應(yīng)聘者其面試成績(jī)即是總成績(jī)，不享受專本科生加分政策。面試時(shí)間初步定于8月下旬，具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生注意登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)查詢。七、體檢與考核（一）體檢體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序和該崗位應(yīng)聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）、《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)【2010】19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)＜關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示＞答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函【2010】13號(hào)）由市人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。（二）考核考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行，由招聘單位的主管部門派員考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對(duì)考核不合格的，從參加該崗位專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。八、公示市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。技術(shù)政策咨詢電話 04768223396九、崗前培訓(xùn)與聘用審批公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年。附件：2012年赤峰市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃職位表（本、專科生計(jì)劃）2012年赤峰市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃職位表（研究生計(jì)劃）第四篇：呼和浩特市2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章Zp為ylj整理呼和浩特市2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章〖發(fā)布日期：2012323 呼和浩特市人事考試網(wǎng) 管理員〗呼和浩特市2012年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員簡(jiǎn)章根據(jù)《呼和浩特市2012年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員實(shí)施方案 》，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，2012年上半年市第一醫(yī)院等41個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考聘用工作人員203人。現(xiàn)將招考工作的有關(guān)事宜公布如下：一、招考對(duì)象中專以上學(xué)歷畢業(yè)生。二、報(bào)考條件（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件： ； ； ；：具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷，具體要求詳見《呼和浩特市2012年上半年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》，見附件）； 周歲以下（1981年3月26日后出生）；碩士研究生年齡放寬至32周歲以下(1979年3月26日后出生)，博士研究生年齡放寬至35周歲以下(1976年3月26日后出生)；部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)；；凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名；凡未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。(二)下列人員不得報(bào)考： 。、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。、在錄用單位服務(wù)未滿五年（2007年3月26日后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員、2012屆及以后的非成人教育在讀研究生。三、報(bào)名與資格初審（一）報(bào)名報(bào)考者報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：）。報(bào)名時(shí)間為2012年3月26日8時(shí)30分3月31日17時(shí)整。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)簽署《考生考試誠(chéng)信承諾書》，否則不接受報(bào)名。每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)志愿（詳見《招聘崗位表》）。報(bào)名時(shí)考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)的填寫《呼和浩特市2012年上半年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材