【正文】 。報(bào)考蒙漢語兼通(蒙古語授課高校畢業(yè)生)崗位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答。報(bào)考未達(dá)到開考比例崗位并已完成交費(fèi)的報(bào)考人員，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過網(wǎng)上銀行自動(dòng)將報(bào)考費(fèi)退到報(bào)考人員的銀行卡里。呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員須持《呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘工作人員(最低生活保障對(duì)象)審批表》(見附件2)原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證，于2016年10月24日10月28日到呼和浩特市人官網(wǎng)：點(diǎn)擊查看內(nèi)蒙教師考試真題事培訓(xùn)考試中心(地址：奈倫國際B座三樓北廳15號(hào)窗口，聯(lián)系電話：04713697650、04715181271)進(jìn)行審核確認(rèn)。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。資格初審工作由各用人單位負(fù)責(zé)，資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。否則，用人單位可不予審查通過。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)。(三)下列人員不得報(bào)考：。凡是到2016年9月26日，被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。二、報(bào)考條件(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 。(二)根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。大學(xué)生退役士兵是指：具有內(nèi)蒙古戶籍，按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間和服務(wù)基層項(xiàng)目生的服務(wù)期滿且考核合格時(shí)間截止到2016年12月31日。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向所報(bào)考的用人單位咨詢(咨詢電話詳見附件1)。2015年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。(四)同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰4方可開考?？荚噧?nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書目。(四)筆試總成績的計(jì)算方法： 筆試總成績=筆試成績+政策加分。(2)本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2017年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、服務(wù)期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)等的，一律取消面試資格。自行組織確有困難的用人單位的面試由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。其中，報(bào)考市公安局人民警察訓(xùn)練學(xué)校的人員體檢還要參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》人民警察崗位的第二條、第三條、第四條和第五條規(guī)定執(zhí)行。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。在本次招聘通知下發(fā)前被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘)。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。更多內(nèi)蒙古教師招聘考試相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問內(nèi)蒙古招生考試信息網(wǎng)第二篇：2014內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘呼和浩特市人民政府外事辦公室招聘事業(yè)單位翻譯人員簡章中公教育：:// ?=bd11526給人改變未來的力量第三篇：2012內(nèi)蒙古赤峰市事業(yè)單位招聘簡章2012內(nèi)蒙古赤峰市事業(yè)單位招聘簡章根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員公開招聘辦法》（內(nèi)人發(fā)［2005］22號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（內(nèi)人發(fā)【2009】83號(hào)）文件精神，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施2012年赤峰市直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開聘用工作人員考試工作，特制定本方案。四、報(bào)名與資格審查(一)報(bào)名報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行?？忌拿嬖嚦煽?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。報(bào)考研究生崗位的應(yīng)聘者其面試成績即是總成績，不享受專本科生加分政策。（二）考核考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行，由招聘單位的主管部門派員考核?，F(xiàn)將招考工作的有關(guān)事宜公布如下：一、招考對(duì)象中專以上學(xué)歷畢業(yè)生。報(bào)名時(shí)間為2012年3月26日8時(shí)30分3月31日17時(shí)整。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招考聘用過程、特別是在資格復(fù)審和面試期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年3月31日23時(shí)整，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。（五）同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰4方可開考。（二）筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。其計(jì)算公式為：筆試成績=（綜合知識(shí)成績+）40%+（專業(yè)知識(shí)成績+）60%。進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，按照面試資格復(fù)審?fù)ㄖ街付ǖ牡攸c(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄，并依次遞補(bǔ)。（三）面試工作由市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織?？忌荚嚦煽円话惚Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。各部門要高度重視考核工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，并形成書面考核材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。（二）對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。監(jiān)督舉報(bào)電話：04714669110（呼和浩特市行政效能投訴中心）04715181231（呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室）九、建立考生考試誠信檔案為強(qiáng)化考生的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，考生在考試報(bào)名前須簽訂《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。二、招聘范圍和對(duì)象常住戶口在重慶市主城九區(qū)（渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供《工作經(jīng)歷證明》（附件2）。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，由按報(bào)考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。附： 2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表工作經(jīng)歷證明。九、聘用及待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送上級(jí)主管部門審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報(bào)名表》，復(fù)審合格后，按市物價(jià)局文件規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)（50元/科）。三、招聘條件1．具有中華人民共和國國籍；2．遵守憲法和法律；3．具有良好的品行；4．1976年7月1日后出生；5．符合公務(wù)員體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。十、其他（一）此次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。（四）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。七、公示和聘用（一）對(duì)擬聘用人員在呼和浩特市人事考試網(wǎng)站上進(jìn)行公示。六、體檢和考核按照每個(gè)崗位考生考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人Zp為ylj整理數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。特殊崗位面試經(jīng)市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可采取技能測(cè)試或其他適用方式。（2）本人身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。即所有科目加權(quán)前所加分之和最高只能加 10 分（綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績各加5分）。對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的按零分處理。凡報(bào)考人員在報(bào)名表中填寫“服從調(diào)整”的，開考前可由市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整到其他部門相近專業(yè)崗位。《招考聘用社區(qū)工作人員（最低生活保障對(duì)象）審批表》原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》，于20