衛(wèi)生部印發(fā)醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作標準試行doc(編輯修改稿)
2024-08-28 09:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實責任制整體護理，探索實施護士的崗位管理。（二）落實護理管理職能。根據(jù)《護士條例》和醫(yī)院的功能任務(wù)，建立完善的護理管理組織體系。護理部對護理工作質(zhì)量和護理人員進行管理，并具備相應(yīng)能力。（三）合理調(diào)配護士人力。，對全院護士進行合理配置和調(diào)配。護理部掌握全院護理崗位、護士分布情況。、病房護士長可以在科室、病房層面根據(jù)工作量調(diào)配護士，體現(xiàn)以患者為中心。，保證應(yīng)急需要和調(diào)配。（四）建立健全績效考核制度。、護理質(zhì)量、患者滿意度等要素對護士進行綜合考評。、晉升、評優(yōu)等相結(jié)合。、風險較高、技術(shù)性強的崗位傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。三、臨床護理服務(wù)（一）病房管理有序。、整潔、安全、有序。，陪護率明顯下降。（二）公示并落實服務(wù)項目?！毒C合醫(yī)院分級護理指導原則（試行）》等文件要求，結(jié)合病房實際，細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房醒目位置公示并遵照落實。（三）護士配備合理。
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