【文章內(nèi)容簡介】 審專家酌情給分03分； 服務(wù)應(yīng)急部分的有效性、及時性，比對投標(biāo)方案與項目需求由評審專家酌情給分03分； 服務(wù)方案管理模式的科學(xué)性、可行性及先進(jìn)性，比對投標(biāo)方案與項目需求由評審專家酌情給分03分；內(nèi)部管理根據(jù)“供應(yīng)商是否具有完善的內(nèi)部管理制度：財務(wù)管理制度、人員管理制度等”進(jìn)行評審。駐場人員情況根據(jù)駐場人員的學(xué)歷、參與政府信息化項目工作經(jīng)驗、相關(guān)證書等由評審專家酌情給分。注：投標(biāo)文件中提供項目人員近三個月的由社保部門開具的購買社保證明材料復(fù)印件提供項目人員完成過的政府信息化項目的合同復(fù)印件和有關(guān)單位證明（有關(guān)單位證明必須明確該項目人員參與其中。）每提供一個證明加2分，最多加12分。人員儲備情況供應(yīng)商的人員儲備情況：提供與駐場人員基本要求相同的人員儲備由評審專家酌情給分。注：投標(biāo)文件中提供項目組織機(jī)構(gòu)儲備人員近三個月的由社保部門開具的繳納社保證明復(fù)印件，及其學(xué)歷證書、資格證書等證明文件復(fù)印件。人力資源保障措施根據(jù)“人員儲備計劃、人員穩(wěn)定保障措施、薪酬福利水平等（給予外包人員福利條件）”進(jìn)行評審。服務(wù)響應(yīng)根據(jù)“服務(wù)響應(yīng)時間及保障措施”進(jìn)行評審。安全保密措施根據(jù)“是否具有完善的安全、保密制度和措施”進(jìn)行評審。培訓(xùn)計劃根據(jù)“項目實施培訓(xùn)（人員的培訓(xùn)計劃）”進(jìn)行評審。本地化服務(wù)能力本地化服務(wù)能力比較酌情給分。商務(wù)分（）：評分細(xì)則評分細(xì)則內(nèi)容分值(分)投標(biāo)人資質(zhì)情況投標(biāo)人具有高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書（3分）；科技型小微企業(yè)投標(biāo)人提供省級及以上科技局頒發(fā)的科技型小微企業(yè)證書投標(biāo)人獲得的榮譽(yù)2015年以來獲得的市級（含）以上政府部門頒發(fā)的能體現(xiàn)信譽(yù)、實力等的相關(guān)證書復(fù)印件。每提供一個得1分，滿分2分，不提供則不得分。投標(biāo)人獲得信用等級證書投標(biāo)人提供有效期內(nèi)政府部門頒發(fā)的“守合同重信用” 企業(yè)證書得2分，不提供不得分。投標(biāo)人經(jīng)營狀況根據(jù)投標(biāo)人提供的2016年度審計后資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，比較后打分類似項目業(yè)績投標(biāo)人自2014年1月1日（合同簽訂日期為準(zhǔn)）以來承擔(dān)過政府信息化項目業(yè)績（金額在20萬元(含）以上，提供合同復(fù)印件），每提供一個1個類型項目合同得2分，最多得6分；投標(biāo)文件制作質(zhì)量投標(biāo)文件編制完整，格式規(guī)范、裝訂整齊、符合招標(biāo)文件要求的，得1分；投標(biāo)文件有關(guān)內(nèi)容前后矛盾、與招標(biāo)文件要求不一致等，評標(biāo)委員會允許且需要通過詢標(biāo)等程序進(jìn)行澄清的，該項不得分；投標(biāo)文件存在其他錯漏的，每項扣 ，扣完該項得分為止。3解釋權(quán)專用條款與通用條款有矛盾之處，以專用條款為準(zhǔn)。凡涉及本次招標(biāo)文件的解釋權(quán)屬于采購人與杭州市公共資源交易中心余杭分中心。 第三部分 采購需求為提升區(qū)信息中心信息化的公共服務(wù)能力，推進(jìn)余杭區(qū)信息化建設(shè)和服務(wù)，加快信息化建設(shè)步伐，鑒于“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，余杭區(qū)信息中心信息技術(shù)服務(wù)人力資源嚴(yán)重不足，為加快推進(jìn)信息化應(yīng)用工作順利開展，現(xiàn)通過駐場服務(wù)外包形式加強(qiáng)人員力量?！裼捎诒卷椖可婕暗今v點人員服務(wù)和大量技術(shù)開發(fā)，投標(biāo)供應(yīng)商必須在投標(biāo)前到用戶處進(jìn)行需求調(diào)研，出具需求調(diào)研報告（加蓋用戶公章），并在投標(biāo)文件中體現(xiàn)，否則作為無效標(biāo)。一、服務(wù)時間和人員要求 本次招標(biāo)的項目名稱：區(qū)信息中心項目外包服務(wù)。 ●外包服務(wù)合同期為簽訂合同起一年，中標(biāo)后3天內(nèi)需進(jìn)場開展試用開發(fā)工作，試用期一周，采購人根據(jù)中標(biāo)人在試用期的開發(fā)技術(shù)工作情況和服務(wù)能力，若不能達(dá)到用戶所要求的技術(shù)人員具備的技術(shù)要求，將取消中標(biāo)資格。 本項目投標(biāo)報價包括：投標(biāo)人派駐人員工資、福利、社保、醫(yī)療、住房公積金及完成該項目一切稅費等招標(biāo)文件要求的所有費用。 ●本項目由中標(biāo)人承包及負(fù)責(zé)招標(biāo)文件對中標(biāo)人要求的一切事宜及責(zé)任。 中標(biāo)人可聯(lián)合投標(biāo)，未經(jīng)采購人批準(zhǔn)，不得再以任何方式轉(zhuǎn)包或分包。 在招標(biāo)文件中凡有“●”標(biāo)識的內(nèi)容條款被視為重要的響應(yīng)要求、技術(shù)指標(biāo)要求和性能要求。投標(biāo)人必須對此作出回答并完全滿足這些要求不可以出現(xiàn)任何負(fù)偏離，如果出現(xiàn)負(fù)偏離則將被視為無效投標(biāo)。二、外包人員條件1. 遵紀(jì)守法。具有良好的思想品德，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，承受工作壓力，有良好的團(tuán)隊合作精神。3. ●本次服務(wù)要求不少于7人，要求具有大專以上文化程度，杭州市戶籍，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,符合余杭區(qū)信息化管理中心要求及日常管理工作規(guī)范。4. ●外包人員條件要求杭州市余杭區(qū)信息中心需求計劃表序號崗位基本要求人數(shù)1111 1軟件工程師年齡在35周歲含以下；性別：男；全日制大專含以上學(xué)歷；計算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，需提供人員學(xué)歷證書。其他工作經(jīng)歷要求：5年及以上開發(fā)工作經(jīng)驗，熱愛編程，有實際項目開發(fā)經(jīng)驗，參與開發(fā)過的軟件開發(fā)項目不低于5個（提供項目名稱、項目業(yè)主單位和聯(lián)系方式、系統(tǒng)開發(fā)模塊和工作職責(zé)等項目信息，將根據(jù)信息進(jìn)行核實）；熟悉Java程序設(shè)計，面向?qū)ο蠡幊趟枷牒驮O(shè)計模式；熟練掌握HTML、HCSS、JS等WEB應(yīng)用開發(fā)；能流暢的閱讀相關(guān)技術(shù)文檔和標(biāo)準(zhǔn)化的編制代碼；具有良好的團(tuán)隊精神和協(xié)作能力，以及有很好的抗壓性，能專注于技術(shù)的研究與創(chuàng)新。22網(wǎng)絡(luò)、云平臺、視頻會議年齡：35周歲及以下，性別：男，學(xué)歷：全日制大專含以上學(xué)歷，專業(yè)：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，需提供人員學(xué)歷證書。其他要求：從事網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運維管理工作或者視頻會議管理員滿兩年及以上；熟悉H3C、華為、深信服等主流廠商的路由器、交換機(jī)、防火墻等數(shù)據(jù)通信和安全設(shè)備的相關(guān)配置；或者熟悉寶利通、華為、科達(dá)等主流視頻會議廠商的視頻會議系統(tǒng)日常操作。13法律專業(yè)人員年齡：35周歲及以下，性別：男，學(xué)歷：全日制大專含以上學(xué)歷，專業(yè)：法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué), 需提供人員學(xué)歷證書。其他要求：從事政府信息公開、法務(wù)、文字編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上，對法律知識有基本了解，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和獨立撰寫能力，熟練使用各類辦公軟件。14大數(shù)據(jù)年齡：35周歲及以下，性別：男女不限，學(xué)歷：全日制大專含以上學(xué)歷，專業(yè)：軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)以及計算機(jī)相關(guān)專業(yè)（2人）, 需提供人員學(xué)歷證書。其他要求：2年以上數(shù)據(jù)庫DBA經(jīng)驗； 熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫的運行機(jī)制和體系結(jié)構(gòu)，良好的數(shù)據(jù)庫故障分析和解決能力,并對sqlserver的cluser的管理配置有經(jīng)驗； 具有數(shù)據(jù)庫監(jiān)控/備份/容災(zāi)/恢復(fù)和管理經(jīng)驗。有較強(qiáng)的技術(shù)文檔總結(jié)性工作的經(jīng)驗和較好的溝通、協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊合作精神。年齡：35周歲及以下，性別：男女不限，學(xué)歷：全日制大專含以上學(xué)歷，專業(yè)：軟件工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)以及計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；（1人）其他要求：熟悉精通Oracle數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟悉SQLServer數(shù)據(jù)庫的運行機(jī)制和體系結(jié)構(gòu)；能自動化實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫日常操作；具有較強(qiáng)的字整理、分析、撰寫能力和較強(qiáng)的調(diào)研能力；、團(tuán)隊合作能力。3合計7注：需提供相關(guān)證明。三、薪酬及福利●，每個月支付的所有薪酬費用（包括所購買的社保、公積金等福利）資料必須交由采購人審核,如發(fā)現(xiàn)所支付的薪金不符合標(biāo)準(zhǔn)或支付的薪金賬目有所保留，中標(biāo)人將承擔(dān)一切的法律責(zé)任或刑事責(zé)任。: 全年總福利不少于1200元：按采購人要求進(jìn)行發(fā)放，不作為員工每天收入構(gòu)成。，費用由中標(biāo)人承擔(dān)。四、外包人員工作時間工作時間參照區(qū)信息中心工作時間。五、報價要求投標(biāo)人必須承諾本次報價包括了與本次外包服務(wù)相關(guān)的全部費用，不另向采購人收費。六、對投標(biāo)單位的要求1. ●中標(biāo)人簽訂合同前必須按照國家相關(guān)保密規(guī)定和采購人簽訂《保密協(xié)議》，對違反《保密協(xié)議》相關(guān)內(nèi)容規(guī)定的，采購人有權(quán)追究其法律責(zé)任。2. ●中標(biāo)人按采購人實際要求提供外包服務(wù)人員，不得隨意更換外包服務(wù)人員，如需更換的，則必須征得采購人的同意，經(jīng)試用符合要求方可更換。3. ●在外包服務(wù)期間，外包服務(wù)人員只能從事采購人安排的相關(guān)工作，中標(biāo)人不得另行安排其他工作，如發(fā)現(xiàn)此類情況采購人有權(quán)終止合同，并有權(quán)拒絕支付本期項目服務(wù)費。4. ●在外包服務(wù)期間，外包服務(wù)人員完成的工作成果，由采購人所有，未經(jīng)采購人同意不得另作它用，如有違反采購人有權(quán)追究其法律責(zé)任。5. 中標(biāo)人有義務(wù)做好外包服務(wù)人員的崗前培訓(xùn)工作。6. 在中標(biāo)人服務(wù)過程中，采購人有權(quán)實施監(jiān)督檢查。7. 在外包服務(wù)合作過程中，采購人有權(quán)對外包服務(wù)人員進(jìn)行崗位調(diào)配，對不能勝任或不符合業(yè)務(wù)要求的外包服務(wù)人員進(jìn)行更換。8. 為確保招聘的外包人員確能勝任采購人的工作崗位，外包服務(wù)人員須經(jīng)采購人審核確認(rèn)后方能上崗。未經(jīng)采購人審核確認(rèn)的人員，采購人不接受其外包服務(wù)，投標(biāo)人與其簽訂勞動合同而承擔(dān)的法律責(zé)任與采購人無關(guān)。9. 采購人具有督促、監(jiān)督投標(biāo)人按有關(guān)勞動法規(guī)為派駐采購人的外包服務(wù)人員辦理勞動合同、社會保險、住房公積金及薪酬發(fā)放、個人所得稅等權(quán)利。投標(biāo)人根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)社保、住房公積金規(guī)定，繳交外包服務(wù)人員的社會保險、住房公積金。若國家、省、市政府在繳交期間有新的政策規(guī)定，則按新規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。10. 罰則a. 若中標(biāo)人在簽訂合同并生效后15天內(nèi)未能配齊符合采購人需求的人員，則視為中標(biāo)人主動違約，采購人有權(quán)終止合同。b. 在服務(wù)期間，外包服務(wù)人員因為調(diào)走、辭職或被中標(biāo)人辭退等原因?qū)е峦獍?wù)人員不足的，而中標(biāo)人在15天內(nèi)未能及時補(bǔ)齊符合項目要求的外包服務(wù)人員時，則視為中標(biāo)人主動違約，采購人有權(quán)終止合同，并有權(quán)拒絕支付本期項目服務(wù)費。c. 因中標(biāo)人業(yè)務(wù)人員蓄意破壞設(shè)備設(shè)施、違反規(guī)程造成重大事故的，一經(jīng)查實，則視為中標(biāo)人嚴(yán)重違約，采購人有權(quán)終止合同，責(zé)令中標(biāo)人賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。d. 若中標(biāo)人在服務(wù)某階段時期內(nèi)違反其服務(wù)承諾或本招標(biāo)文件的要求三次或以上，則視為中標(biāo)人違約，采購人有權(quán)拒絕支付本期項目服務(wù)費。 履約保證金 在合同簽訂以前供應(yīng)商向采購人繳納中標(biāo)總額5%的履約保證金，在無違約的情況下，合同期滿后7個工作日內(nèi)無息退還。九、付款方式1. ●服務(wù)費用每季度結(jié)算一次，每季度的第一個月收取當(dāng)季度費用，中標(biāo)人于每季度的第一個月內(nèi)將發(fā)票提供給采購人，由采購人核實確認(rèn)后10日內(nèi)將相應(yīng)的費用通過財政直接支付到中標(biāo)人賬戶。十、帶“●”條款為實質(zhì)性條款，投標(biāo)人須提供《采購需求實質(zhì)性內(nèi)容響應(yīng)表》（格式見第五部分 投標(biāo)文件格式六），如有任意一條未響應(yīng)或不滿足，將被視為無效。附件一:信息保密協(xié)議甲方：杭州市余杭區(qū)信息化管理中心乙方： 本協(xié)議于______年______月______日由杭州市余杭區(qū)信息化管理中心和_______________________簽訂，協(xié)議自簽字之日起生效。本協(xié)議中所約定的保密信息指甲乙雙方彼此交換的全部數(shù)據(jù)信息。 甲乙雙方本著友好合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，通過充分友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議： 1．未經(jīng)甲乙雙方同意，甲乙雙方不得將對方的數(shù)據(jù)信息透露給第三方。若應(yīng)疏忽導(dǎo)致信息外泄的，則責(zé)任全部由疏忽方承擔(dān)。 2．甲乙雙方對于此保密信息使用權(quán)限僅限在自己的組織內(nèi)流通，不可用作其他盈利性目的。 3．甲乙雙方對以下方面的信息沒有義務(wù)：（a）在一方向另一方告知信息時，該信息已處于公眾領(lǐng)域中；（b）在一方向另一方告知信息后，該信息非因另一方過錯而進(jìn)入公眾領(lǐng)域；（c）在一方向另一方告知信息時，該信息系另一方擁有且無任何保密義務(wù)的信息；（d）根據(jù)書面記錄證明，該信息系由被告知方獨立開發(fā)，沒有借助于任何保密信息；或（e）該信息被法院或政府命令要求披露。 4．本保密協(xié)議，保密信息的披露和雙方之間其后的商討并不產(chǎn)生除本協(xié)議規(guī)定以外的義務(wù)。本協(xié)議披露的保密信息均不得視為向任一方授予任何知識產(chǎn)權(quán)或與之有關(guān)的任何性質(zhì)的權(quán)利。5．所有保密信息都是基于“可能是”而提供。任何一方都不通夠明示、暗示或其他方式對其準(zhǔn)確性、完整性或性能作出保證。6. 爭議的解決：由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。7. 根據(jù)信息的安全規(guī)定和權(quán)限，確定甲乙雙方使用人員的存取、使用權(quán)限，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意更改數(shù)據(jù)，不得擅自對外提供信息系統(tǒng)中的信息，不得外借和轉(zhuǎn)移專業(yè)數(shù)據(jù)信息，防止數(shù)據(jù)的泄密。8. 如果一旦出現(xiàn)“信息安全保密”問題，即時通過合理合法的渠道向主管機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)報告。并為此提供一切便利條件。9．本協(xié)議書一式貳份，甲乙雙方各持壹份。甲方：__________________ 乙方：__________________ 簽字：__________________ 簽字：__________________（授權(quán)簽字） （授權(quán)簽字）日期：_____年____月___日 日期：_____年____月___日（蓋章） （蓋章） 附件二:杭州市余杭區(qū)信息化管理中心日常工作制度（征求意見稿）第一章 總 則一、為了加強(qiáng)中心內(nèi)部管理，促進(jìn)中心工作的法制化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，明確工作責(zé)任，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中心工作實際，制定本規(guī)則。二、中心各項工作要認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十八大精神，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和國家、地方的法律