【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （3）專職安全員向現(xiàn)場(chǎng)安全員進(jìn)行安全交底，現(xiàn)場(chǎng)安全員向班組兼職安全員進(jìn)行安全交底，兼職安全員向工人進(jìn)行交底。安全技術(shù)交底的內(nèi)容：施工工藝、安全技術(shù)措施、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、施工的特殊要求、安全注意事項(xiàng)等。項(xiàng)目部施工員向施工作業(yè)班組長(zhǎng)的安全交底是安全交底工作的關(guān)鍵，交底要詳細(xì)，結(jié)合具體操作部位，以明確施工技術(shù)工藝及安全要求、操作要求及注意事項(xiàng)等，并根據(jù)人員真正做到心中有數(shù)。班組長(zhǎng)在接到安全技術(shù)交底后，必須組織班組工人進(jìn)行認(rèn)真討論，弄清關(guān)鍵部位安全質(zhì)量要求、安全施工及操作要點(diǎn)，然后明確分配任務(wù)，相互配合，建立崗位責(zé)任制，制定安全保證措施。單位工程安全技術(shù)交底一般在開工前一周內(nèi)進(jìn)行，分項(xiàng)工程必須在開工前23天進(jìn)行。安全技術(shù)交底記錄是各級(jí)技術(shù)人員向下級(jí)進(jìn)行安全技術(shù)交底及履行相應(yīng)職責(zé)的依據(jù)，交底人必須認(rèn)真細(xì)致，交底人和被交底人簽字確認(rèn)。因安全技術(shù)交底不清或交底差錯(cuò)而造成安全問題的，應(yīng)追究安全技術(shù)交底者的責(zé)任；因不按安全技術(shù)交底施工而造成安全問題的，應(yīng)追究施工操作者的責(zé)任。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，參照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ592011標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的原則，特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，供全體員工遵守。一、對(duì)新工人的安全教育新工人進(jìn)入施工工地必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。對(duì)新工人教育培訓(xùn)分別由分公司、項(xiàng)目部、班組實(shí)施。分公司教育內(nèi)容：（1）、新工人入場(chǎng)教育的必要性、重要性。（2）、建筑施工特點(diǎn)，它給勞動(dòng)者的安全帶來的不利因素。（3）、當(dāng)前安全生產(chǎn)情況，形勢(shì)。（4）、安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，《蘇州市建筑施工安全監(jiān)督管理辦法》（5）、建筑工地容易發(fā)生傷害事故：A、高處作業(yè)墜落事故B、物體打擊事故C、觸電事故D、坍塌事故E、機(jī)械傷害事故項(xiàng)目部教育內(nèi)容：（1）《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》（2）建設(shè)工地現(xiàn)場(chǎng)的安全管理規(guī)定細(xì)則、制度。（3）在建工程基本情況和必須遵守的安全事項(xiàng)。（4）根據(jù)不同季節(jié)，不同氣候條件下的安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)。（5）新工人入場(chǎng)前的基本安全知識(shí)考試，并接收老工人的安全生產(chǎn)示范教育。班組教育內(nèi)容（1）本班組生產(chǎn)工作概況；（2）新工人個(gè)人從事的工作內(nèi)容，及必須的自身防護(hù)知識(shí)；（3）本工種的安全操作規(guī)程；（4）容易發(fā)生事故的部位及勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用；（5）班組的安全生產(chǎn)基本要求及制度。建立三級(jí)教育檔案新工人接收安全生產(chǎn)教育后須進(jìn)行登記，建立檔案。二、變換工種的安全教育工人調(diào)換工種時(shí)必須同時(shí)對(duì)其進(jìn)行新工種的安全知識(shí)教育，并經(jīng)過符合新工種安全技術(shù)操作規(guī)定的考試合格后，才能進(jìn)行新工種崗位操作。沒有經(jīng)過轉(zhuǎn)換工種安全教育，考試不合格者不得從事新工種的獨(dú)立作業(yè)。三、施工管理人員年度培訓(xùn)及繼續(xù)教育分公司各級(jí)施工、管理、行政領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員必須按規(guī)定每年接受有關(guān)部門的繼續(xù)教育不少于40學(xué)時(shí)。管理人員的培訓(xùn)應(yīng)記錄在繼續(xù)教育證書內(nèi)。四、特種作業(yè)人員必須持證上崗電工（安裝、維修）由蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局培訓(xùn)發(fā)證并年審。鋼筋焊接，氣焊，電焊，由蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局培訓(xùn)發(fā)證并年審。登高架設(shè)，架子工，由蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局培訓(xùn)發(fā)證并年審。三機(jī)操作工（卷?yè)P(yáng)機(jī)、拌和機(jī)、砂采機(jī)）由公司設(shè)備動(dòng)力部門委托培訓(xùn)發(fā)證。塔吊拆裝人員由江蘇省級(jí)特種作業(yè)管理部門培訓(xùn)發(fā)證并年審。塔吊司機(jī)、指揮由蘇州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局培訓(xùn)發(fā)證并年審。本安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度自訂立之日起實(shí)行。 安全生產(chǎn)檢查制度安全檢查是抓好安全生產(chǎn)的有效手段之一，也是貫徹“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針的具體措施。通過檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，落實(shí)整改措施，防止事故發(fā)生。根據(jù)上級(jí)部門的相關(guān)規(guī)定、要求，特制定本制度。一、安全檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求。依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法規(guī)及蘇州市建筑業(yè)安全監(jiān)督站《單位工程業(yè)績(jī)考評(píng)手冊(cè)（安全生產(chǎn)與文明施工）》的規(guī)定，對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查，其主要內(nèi)容有：安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)，執(zhí)行情況，安全臺(tái)帳及軟件資料，施工方案中的安全技術(shù)措施及安全交底，職工的教育與培訓(xùn)。施工現(xiàn)場(chǎng)的“洞口，臨邊”防護(hù)，施工用電，腳手架，井架，塔吊及坑基防護(hù)，模板支撐施工方案及實(shí)施情況。機(jī)械設(shè)備的安全裝置及防護(hù)，以及施工現(xiàn)場(chǎng)的消防和防雷。施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工的實(shí)施情況，“九牌一圖”，安全色標(biāo)，警示標(biāo)志及現(xiàn)場(chǎng)的材料堆放，道路硬化暢通，建筑垃圾的處理。職工宿舍，職工食堂的衛(wèi)生，安全。二、經(jīng)常性安全檢查公司每季度組織由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，公司有關(guān)部門及各分公司專職安全員參加的安全生產(chǎn)大檢查。檢查以建設(shè)部“施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，對(duì)檢查工地進(jìn)行檢查評(píng)分，并以作為安全生產(chǎn)考核依據(jù)。分公司每月進(jìn)行一次，由領(lǐng)導(dǎo)組織、帶隊(duì)的安全生產(chǎn)檢查對(duì)所轄施工項(xiàng)目進(jìn)行全面檢查。工程項(xiàng)目部每周組織依次由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目施工員、安全員及各工種負(fù)責(zé)人參加的安全檢查。工程項(xiàng)目部，有關(guān)管理人員，各工種負(fù)責(zé)人，必須在每天施工前對(duì)相應(yīng)的施工部位，工作環(huán)境，防護(hù)設(shè)施等進(jìn)行一次例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。三、不定期安全檢查公司，分公司除定期進(jìn)行安全檢查，還應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期的情況，進(jìn)行針對(duì)性的或?qū)ｍ?xiàng)安全生產(chǎn)檢查，如：冬季施工安全，夏季的防暑降溫，防臺(tái)，防汛，梅雨季節(jié)的電氣設(shè)備的檢查，及大型設(shè)備，設(shè)施，如塔吊，井架，腳手架，基礎(chǔ)支撐等的檢查，驗(yàn)收工作。四、檢查整改開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，是保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要措施，在安全檢查中查出的不安全因素，工程項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)整改解決。對(duì)于存在嚴(yán)重隱患的應(yīng)當(dāng)立即開出限期整改通知書，超過限期不整改，或者整改不符合規(guī)定的，應(yīng)給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰或停工整改，直到符合要求。在檢查中發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患的，檢查人員有權(quán)責(zé)令立即停工或局部停工。并協(xié)助工程項(xiàng)目部立即采取補(bǔ)救措施，落實(shí)整改方案，限期整改，并經(jīng)復(fù)查合格后，方能繼續(xù)施工。 班組安全活動(dòng)制度—、上崗交底交底當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境(如鄰近高壓線、地下管道、附近建筑物現(xiàn)場(chǎng)地基情況)和氣候條件(風(fēng)、雨、雪、霜、霧、嚴(yán)重酷暑等)。交當(dāng)天的主要工作內(nèi)容和各處環(huán)節(jié)的操作安全、質(zhì)量技術(shù)要求、操作工藝流程及特殊工夾具的技術(shù)要求。交人員的分工情況和每一崗位的技術(shù)要求。交針對(duì)當(dāng)天工作的安全注意事項(xiàng)。交上一班施工中的安全情況。交特殊工種的配合要求。二、上崗檢查檢查上崗人員勞動(dòng)防護(hù)用品的完好和正確使用情況。檢查現(xiàn)場(chǎng)和每個(gè)崗位周圍的作業(yè)環(huán)境是否安全無患。檢查各種機(jī)械設(shè)備安全技術(shù)措施的落實(shí)情況。檢查各類安全技術(shù)措施的落實(shí)情況。檢查主要工夾吊索具的完好情況。記班前上崗主要內(nèi)容。記班組人員分工情況。記上崗檢查后，存在的主要不安全因素和采取的相應(yīng)措施。記上一班施工中發(fā)生的事故苗子、違章作業(yè)情況。記上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查出的不安全問題，以及整改落實(shí)情況，記發(fā)生事故后，按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查分析和采取防范措施等情況 。四、安全一活動(dòng)日班組必須嚴(yán)格執(zhí)行每周一次和用上班后一小時(shí)進(jìn)行安全活動(dòng)制度。小結(jié)一周來班組在施工(生產(chǎn))中的安全先進(jìn)事例及主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，有關(guān)人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)，視情況提出獎(jiǎng)勵(lì)和罰款的意見。針對(duì)施工中存在的不安全因素，群眾提出改進(jìn)措施。學(xué)習(xí)國(guó)家和上級(jí)部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和制度，并聯(lián)系實(shí)際領(lǐng)會(huì)貫徹。學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)先事跡和事故案例，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，不斷提高安全生產(chǎn)思想意識(shí)，做到警種長(zhǎng)鳴。 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項(xiàng)目部管理人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。一、考核對(duì)象：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員。二、考核人：公司負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目施工員、項(xiàng)目安全員、項(xiàng)目材料員。三、考核期：公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理每半年考核一次。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目部管理人員每季度考核一次。四、考核形式：采用考核表評(píng)分形式。五、考核評(píng)價(jià)：考核得分滿分為100分，考核得分在85分及其以上優(yōu)良，考核得分在70分及其以上為合格，考核得分在70分以下為不合格。六、考慮獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度在工程項(xiàng)目結(jié)束或年度經(jīng)濟(jì)分配中進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。 金圓幸福城金磐集團(tuán)有限公司 項(xiàng)目部 年 月 日項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱：幸福城二期二標(biāo)段 考核日期： 年 月 日序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得扣分實(shí)得1安全生產(chǎn)管理未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程扣20分未及時(shí)貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定扣10分202施工組織設(shè)計(jì)無施工組織設(shè)計(jì)扣20分未單獨(dú)編制專項(xiàng)安全方案扣10分無編制季節(jié)性施工方案扣5分203安全檢查未參加半月一次安全檢查的扣5分對(duì)安全隱患未從技術(shù)方面采取措施的扣10分104安全教育交施工任務(wù)未同時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)交底的扣10分未組織上崗人員對(duì)新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的扣5分105分部（項(xiàng)）工程安全交底無書面安全技術(shù)交底的扣15分156設(shè)備驗(yàn)收無安全防護(hù)措施及設(shè)備驗(yàn)收的扣10分不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用的扣10~15分157工傷事故處理未參加工傷事故調(diào)查的扣10分未從技術(shù)上分析事故原因的扣5~10分10合 計(jì)100備注：由項(xiàng)目經(jīng)理每季度考核一次被考核人： 考核人： 項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱：幸福城二期二標(biāo)段 考核日期： 年 月 日序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得扣分實(shí)得1安全生產(chǎn)管理未制定項(xiàng)目部安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度扣15分未進(jìn)行管理人員安全責(zé)任考核扣15分未建立安全管理組織扣8分未按規(guī)定配備安全員扣8分152目標(biāo)管理未制訂安全目標(biāo)扣15分未進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)分解扣15分無責(zé)任目標(biāo)考核扣8分153施工組織設(shè)計(jì)施工組織設(shè)計(jì)無安全措施的扣10分未組織落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施的扣10分104安全檢查未進(jìn)行定期安全檢查的扣10分安全隱患未做到“三定”的扣10分105安全教育未抓好三級(jí)安全教育的扣10分未按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)的扣5分106安全設(shè)施生產(chǎn)、生活設(shè)施不符要求的扣10分未建立治安防火措施的扣5~10分107文明施工未按目標(biāo)要求進(jìn)行文明施工的扣10分場(chǎng)容場(chǎng)貌封閉管理不落實(shí)的扣10分108安全驗(yàn)收未組織各項(xiàng)安全驗(yàn)收檢查的扣10分施工機(jī)具未進(jìn)行驗(yàn)收的扣5~10分109工傷事故處理工傷事故未按規(guī)定報(bào)告的扣10分事故未按“三不放過”原則處理的扣10分10合 計(jì)100備注：由公司每半年考核一次被考核人： 考核人： 項(xiàng)目施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程名稱：幸福城二期二標(biāo)段 考核日期： 年 月 日序號(hào)考核內(nèi)容扣 分 標(biāo) 準(zhǔn)應(yīng)得扣分實(shí)得1安全生產(chǎn)管理未及時(shí)貫徹安全技術(shù)管理規(guī)定的扣15分未協(xié)助制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的扣15分102遵章守紀(jì)違章指揮的扣10分未認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施的扣10分不督促施工班組遵章守紀(jì)的扣10分103施工組織設(shè)計(jì)未按施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施的扣10分未按專項(xiàng)安全方案實(shí)施的扣10分現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)實(shí)際情況與安全技術(shù)措施不相符的扣5~8分104安全驗(yàn)收模板工程未進(jìn)行檢查驗(yàn)收的扣6分未按規(guī)定做好基坑支護(hù)變形監(jiān)測(cè)的扣10分105安全技術(shù)交底無書面安全技術(shù)交底的扣15分156安全檢查不參加安全檢查的扣15分檢查出事故未提出整改意見和防護(hù)措施的扣10分未組織事故隱患整改工作的扣5分157文明施工未做好市容環(huán)境衛(wèi)生的扣5分生活設(shè)施不符合要求的扣10分108安全教育不組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度的扣10分不經(jīng)常開展安全教育活動(dòng)的扣5分109工傷事故處理發(fā)生工傷事故未迅速上報(bào)、