供應商安保評估程序(編輯修改稿)
2024-08-26 00:15 本頁面
【文章內容簡介】 ?！「鲄^(qū)域禁入標示和說明是否清楚明確?5是否對新進員工進行背景審查，包括依法對這些員工進行犯罪背景調查和申請資料確認？5 有否對身處敏感工作崗位的人員作定期檢查或再調查？5 是否有對員工做防恐安全教育?5是否對臨時工和合同工進行同樣的背景調查？5 有否對準員工的申請數據（如咨詢人、前雇主及公民身份等）加以確認？5 3和教育培有否對所有新舊員工提供保安意識的教育？此教育是否包括防止非授權人員進入，恐怖活動的威脅，保持貨5 4訓意識集裝箱裝物完整和辨識內部間諜等方面？公司有否制定行為規(guī)范明文條例？5 是否員工受訓并有意識分辨可疑或違法行為并進行5 舉報？是否設有員工舉報熱線或其它程序鼓勵員工匿名匯報任何錯誤行為？舉報的員工是否得到獎勵？5 是否對身處要位的員工進行識別文件詐騙和計算機保安培訓？5 集裝箱裝載貨
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