20xx年6月份績效考核目標進度情況表(編輯修改稿)
2025-08-25 17:37 本頁面
【文章內容簡介】 ，堅決糾正侵害群眾利益行為，堅持做到發(fā)現一起查處一起，強化點名道姓通報曝光。把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，對掃黑除惡專項斗爭中發(fā)現的“保護傘”問題線索優(yōu)先處置。召開扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作任務部署會，對幫扶惠民、低收入農戶救助、消除集體經濟相對薄弱村和助力對口幫扶地區(qū)脫貧攻堅等工作中存在的腐敗和作風問題的自查自糾、集中督查、整改等工作做出具體部署。完成省紀委交辦2件扶貧領域重點問題線索的跟蹤督辦，市本級進一步交辦督辦扶貧重點問題線索2件。開展工程領域腐敗和作風問題專題調研，切實抓好相關職能部門主體責任和監(jiān)督責任的落實。加強掃黑除惡專項斗爭聯絡部門的銜接溝通，參加重點案件的研判分析。6月，全市共查處群眾身邊腐敗問題11起13人，其中移送司法機關3人。啟動扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作，通過明察暗訪、隨機抽查、問題線索排查、基層巡察等手段，著力發(fā)現和查處在政策措施落地、惠農項目安排、資金財物使用、責任落實和工作作風等方面問題，推動相關職能部門進一步履職盡責、建章立制、強化監(jiān)管。抓好重點問題線索辦理工作，市縣兩級紀委累計交辦督辦重點線索16件，辦結8件。深入開展民生資金管理使用領域不正之風和腐敗問題的專題調研，形成專題報告，得到市領導批示肯定并推動相關工作落實。會同相關單位部門起草出臺《杭州市紀檢監(jiān)察機關與政法機關在掃黑除惡專項斗爭中建立線索研判和傳遞工作機制的若干規(guī)定》，做好掃黑除惡專項斗爭聯絡部門的工作，加強與相關單位的銜接溝通，參加重點案件的研判分析，完成相關辦案數據的統(tǒng)計報送等工作。16月，全市共查處群眾身邊腐敗問題48起59人，其中移送司法機關14人。50%類型分項指標目標（指標） 名 稱考核內容及指標 月度進展（不超過500字）累計進度（不超過500字）進度百分比工作目標重點工作目標嚴明紀律開展黨章黨規(guī)黨紀專題教育，組建百名宣講員隊伍，開設法紀微課堂。用好反面教材，開展警示教育。加強陣地建設，用好網站、微信、微博等網絡媒體，辦好廉政故事大賽，深化“小蓮說紀”和“清風系列”廉政教育文化品牌，講好正風反腐杭州故事，實現公職人員廉政教育全覆蓋。一是出臺杭州市《關于推進全市公職人員廉政教育全覆蓋的意見》，啟動推進公職人員廉政教育全覆蓋工作。二是開展監(jiān)察法宣傳教育，組織全市公務員和事業(yè)單位人員開展網上監(jiān)察法考試；制作監(jiān)察法宣傳口號標語、知識海報等宣傳品，在戶外電子大屏、燈箱廣告、樓宇電視、社區(qū)閱報欄等處開展宣傳；在清廉杭州新媒體平臺開設聚焦監(jiān)察法專欄，詳細解讀監(jiān)察法。三是結合查處案例，拍攝警示片、撰寫警示文章等，開展警示教育；推廣清廉杭州家風之旅14個家風文化點，成為黨員干部和公職人員開展教育活動新載體。對省市法紀教育基地教育的內容、形式進行完善提升工作。一是出臺杭州市《關于推進全市公職人員廉政教育全覆蓋的意見》，推進公職人員廉政教育全覆蓋。二是開展學習宣傳貫徹監(jiān)察法“八個一”活動。組織公職人員網上監(jiān)察法測試，全部公務員和部分事業(yè)單位人員參加考法。三是成立125人“清廉杭州”法紀宣講團，以統(tǒng)一組織和點單方式赴基層開展法紀宣講教育。四是對接市委黨校，確定
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