關于轉(zhuǎn)發(fā)電網(wǎng)企業(yè)主輔分離改革及電力設計、施工企業(yè)一體化重組宣傳(編輯修改稿)
2025-08-24 19:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等相關費用問題？如何保障分離企業(yè)離退休、待崗、內(nèi)退、特困及精簡下放等人員的相關福利待遇（包括社會保險、統(tǒng)籌外費用、生活費、醫(yī)藥費及補助等）？12. 電網(wǎng)分離輔業(yè)單位資產(chǎn)財務劃轉(zhuǎn)移交的工作原則是什么？13. 在電網(wǎng)主輔分離改革重組過程中，勞動工資保險、資產(chǎn)和財務工作劃轉(zhuǎn)移交基準日是哪一天？數(shù)據(jù)依據(jù)是什么？14. 在電網(wǎng)主輔分離改革重組過程中，電網(wǎng)分離輔業(yè)單位的管理權(quán)何時移交？15. 電網(wǎng)主輔分離改革重組有哪些支持政策？16. 什么是920變現(xiàn)資金？17. 920變現(xiàn)資金將如何使用？18. 電網(wǎng)公司輔業(yè)單位的基本狀況是怎樣的？19. 中國電力工程顧問集團公司的基本狀況是怎樣的？20. 中國水電工程顧問集團公司的基本狀況是怎樣的？21. 中國水利水電建設集團公司的基本狀況是怎樣的？22. 中國葛洲壩集團公司的基本狀況是怎樣的？23. 兩個新集團的規(guī)模、資產(chǎn)狀況如何？24. 兩個新集團由誰管理？注冊地在哪里？25. 兩個新集團對參與重組的單位按什么方式進行管理？26. 兩個新集團的定位和發(fā)展目標是什么？ ？答：電網(wǎng)主輔分離改革重組即電網(wǎng)企業(yè)主輔分離改革及電力設計、施工企業(yè)一體化重組的簡稱。是按照國務院5號文件的要求，結(jié)合中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整實際，將國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司省級（區(qū)域）公司所屬輔業(yè)單位的分離與中國電力工程顧問集團公司、中國水電工程顧問集團公司、中國水利水電建設集團公司、中國葛洲壩集團公司四家中央電力設計施工企業(yè)重組統(tǒng)籌考慮，組建兩家實力相當、布局合理、設計施工業(yè)務一體化的綜合性電力建設集團。？答：電網(wǎng)企業(yè)主輔分離改革是國務院5號文件明確的一項重要任務，也是繼續(xù)深化電力體制改革的一項重要舉措。將電網(wǎng)主輔分離改革與中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整相結(jié)合，實施電網(wǎng)企業(yè)主輔分離改革重組，既有利于電網(wǎng)公司集中精力抓好電網(wǎng)主業(yè)的運營和發(fā)展；又有利于電網(wǎng)輔業(yè)單位“輔業(yè)”變主業(yè)，通過國有資本合理流動、資源優(yōu)化配置，全力打造兩家綜合性、具有較強國際競爭力的電力建設集團。 ？答：（一）提高企業(yè)競爭力。通過對兩電網(wǎng)企業(yè)實施主輔分離和對電力設計、施工企業(yè)優(yōu)化重組，精干電網(wǎng)企業(yè)主業(yè)，增強電力建設行業(yè)龍頭骨干企業(yè)規(guī)模和實力，提高企業(yè)競爭力，促進我國電力工業(yè)健康發(fā)展。（二）優(yōu)化資源配置。新組建的兩個電力建設集團產(chǎn)業(yè)鏈相對完整，規(guī)模實力大體相當，區(qū)域布局基本合理。（三）成建制整體劃轉(zhuǎn)。電網(wǎng)企業(yè)主輔分離時，同一省級（區(qū)域）電網(wǎng)企業(yè)的輔業(yè)單位成建制劃轉(zhuǎn)進入同一新組建的集團。？答：本次分離重組所涉及的企業(yè)范圍包括：國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司中省級（區(qū)域）電網(wǎng)企業(yè)所屬的勘測設計企業(yè)，火電、水電施工企業(yè)和電力修造企業(yè)；目前國資委監(jiān)管的中國電力工程顧問集團公司、中國水電工程顧問集團公司、中國水利水電建設集團公司、中國葛洲壩集團公司。？答：新組建兩個以項目總承包、工程管理、設計、施工、修造業(yè)務為主的綜合性電力建設集團公司。即：將兩電網(wǎng)公司河北、吉林、上海、福建、江西、山東、河南、湖北、海南、重慶、四川、貴州、青海和寧夏等14個省（區(qū)、市）公司所屬輔業(yè)單位和水電建設集團、水電顧問集團重組，組建中國電力建設集團有限公司（暫定名）；將兩電網(wǎng)公司北京、天津、山西、遼寧、黑龍江、江蘇、浙江、安徽、湖南、廣東、廣西、云南、陜西、甘肅和新疆等15個?。▍^(qū)、市）公司所屬輔業(yè)單位和葛洲壩集團、電力顧問集團重組，組建中國電力工程集團有限公司（暫定名）。①？答：是指同一網(wǎng)省的輔業(yè)單位成建制進入同一電力建設集團。輔業(yè)單位所屬分公司、子公司及所辦企業(yè)隨主辦單位一并劃轉(zhuǎn)；輔業(yè)單位及所屬企業(yè)的人員（含在職、內(nèi)退、離退休、退職人員）關系一并劃轉(zhuǎn)。，干部管理如何移交?答：將干部管理權(quán)限移交新集團，提供領導干部名冊、領導干部基本信息表、近期領導班子考察材料、領導干部考察材料，移交干部檔案；提供后備干部名冊、后備干部民主推薦情況、后備干部基本信息表、后備干部考察材料、后備干部廉政鑒定等。，黨、團、工會組織關系及費用結(jié)余如何劃轉(zhuǎn)？答：按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中華人民共和國工會法》及有關規(guī)定辦理。，工資結(jié)余如何劃轉(zhuǎn)？答：對獨立核算的輔業(yè)單位結(jié)余工資，原則上以該單位上年實際決算數(shù)為基礎進行劃轉(zhuǎn)。，勞動工資和社會保險（五險一金：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）如何劃轉(zhuǎn)？答：由移交雙方按照“人隨資產(chǎn)走”和“屬地化管理”的原則，分離企業(yè)職工隨分離企業(yè)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)，勞動工資和社會保險關系與職工一一對應，在核實確認輔業(yè)單位職工參保資料的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，“五險一金”向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理人員轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入等相關手續(xù)。，如何保障輔業(yè)單位職工的合法權(quán)益？如何保障分離企業(yè)離退休、待崗、內(nèi)退、特困及精簡下放等人員的相關福利待遇（包括社會保險、統(tǒng)籌外費用、生活費、醫(yī)藥費及補助等）？答：在分離重組過程中，新組建的兩個集團公司要切實落實相關政策規(guī)定，積極做好職工勞動關系、社會保險關系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)工作，妥善處理輔
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