【文章內(nèi)容簡介】 織單位公章（原件招標(biāo)時(shí)必須攜帶核對，未按要求提供上述資料的不得分）商務(wù)分（分）在職職工素質(zhì)：（分）①有總經(jīng)理資格證得分，有部門經(jīng)理資格證得分。本小項(xiàng)最高得分不超過分；②初級導(dǎo)游人數(shù)達(dá)到人得分，每增加人加分，＜人不得分；中級及以上導(dǎo)游每人得分，每增加人加分；本小項(xiàng)最高得分不超過分（同一人的按級別最高的得分，不累計(jì)得分）。以上人員必須為在職職工，“在職職工”以招標(biāo)截止時(shí)間當(dāng)月投標(biāo)單位的社保資料（需加蓋社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章）原件為準(zhǔn)，非在職職工的不得分?！咎峁┛偨?jīng)理資格證、部門經(jīng)理資格證復(fù)印件加蓋單位公章，原件招標(biāo)時(shí)必須攜帶核對，評分以原件為準(zhǔn)。初級導(dǎo)游證（卡）、中級導(dǎo)游證（卡）、高級導(dǎo)游證（卡）復(fù)印件加蓋單位公章，評分以卡復(fù)印件加蓋單位公章為準(zhǔn)。提供招標(biāo)截止時(shí)間上月投標(biāo)單位的社保資料（需加蓋社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章）復(fù)印件加蓋單位公章，原件招標(biāo)時(shí)必須攜帶核對，評分以原件為準(zhǔn)。未按要求提供上述資料的不得分?！磕暝诼糜涡袠I(yè)獲先進(jìn)榮譽(yù)：（分）獲得省級及以上榮譽(yù)稱號或表彰的，每一項(xiàng)分，獲得地（市）級榮譽(yù)稱號或表彰的，每一項(xiàng)分，獲得區(qū)級榮譽(yù)稱號或表彰的，每一項(xiàng)分，本小項(xiàng)最高得分不超過分?！咎峁s譽(yù)證書復(fù)印件加蓋單位公章，原件招標(biāo)時(shí)必須攜帶核對；評分以原件為準(zhǔn)，未按要求提供上述資料的不得分?！科焚|(zhì)旅行社：（分）三星級及以上旅行社得分、二星級旅行社得分、一星級旅行社得分，本小項(xiàng)最高得分不超過分?！咎峁┞糜沃鞴懿块T開具的星級證明復(fù)印件加蓋單位公章，原件招標(biāo)時(shí)必須攜帶核對；評分以原件為準(zhǔn)，未按要求提供上述資料的不得分?！繝I業(yè)面積：（分）投標(biāo)單位營業(yè)面積達(dá)到80M2得分，租賃的每增加40M2加分，自有產(chǎn)權(quán)的每增加40M2加分，營業(yè)面積＜80M2不得分，本小項(xiàng)最高得分不超過分?！咎峁I業(yè)場所房產(chǎn)證或租賃合同復(fù)印件加蓋單位公章，原件招標(biāo)時(shí)必須攜帶核對；評分以原件為準(zhǔn)，未按要求提供上述資料的不得分。】建立工會(huì)組織：（分）建立獨(dú)立工會(huì)的得分，加入聯(lián)合工會(huì)的得分，最高得分【“建立單獨(dú)工會(huì)”提供上級工會(huì)組建的批文及工會(huì)法人資格證復(fù)印件加蓋單位公章；“加入聯(lián)合工會(huì)”提供由所屬聯(lián)合工會(huì)出具的證明資料；原件招標(biāo)時(shí)必須攜帶核對，評分以原件為準(zhǔn)，未按要求提供上述資料的不得分?！吭诼毬毠⒓由鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金情況：（分）在職職工每參加一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且占職工總數(shù)的以上的得分，最高得分?！霸诼毬毠ぁ币哉袠?biāo)截止時(shí)間上月投標(biāo)單位的社保資料（需加蓋社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章）原件為準(zhǔn)，非在職職工的不得分。職工總數(shù)以浙江旅游統(tǒng)計(jì)網(wǎng)2015年度財(cái)務(wù)年報(bào)（需加蓋旅游主管部門公章）中的年平均職工人數(shù)為準(zhǔn)?！咎峁┱憬糜谓y(tǒng)計(jì)網(wǎng)2015年度財(cái)務(wù)年報(bào)（需加蓋旅游局主管部門公章）復(fù)印件加蓋單位公章，原件招標(biāo)時(shí)必須攜帶核對；提供招標(biāo)截止時(shí)間當(dāng)月投標(biāo)單位的社保資料（需加蓋社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章）復(fù)印件加蓋單位公章，原件招標(biāo)時(shí)必須攜帶核對；評分以原件為準(zhǔn)，未按要求提供上述資料的不得分?！楷F(xiàn)場陳述（分）對本項(xiàng)目的理解和熟悉程度高，項(xiàng)目針對性強(qiáng)：（分）管理目標(biāo)明確，工作思路清晰，并能根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)提出具體的管理設(shè)想；創(chuàng)新意識強(qiáng)，管理服務(wù)有特點(diǎn)，工作重點(diǎn)突出。陳述人儀容儀表和精神禮儀良好； 各項(xiàng)管理服務(wù)承諾切實(shí)可行。由陳述人回答評委提問：（分）答題應(yīng)針對性強(qiáng)，準(zhǔn)確性高，邏輯嚴(yán)密；答題的內(nèi)容應(yīng)符合物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)、政策；答題簡潔，并有一定的創(chuàng)意和深度。價(jià)格分（分）評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)滿足招標(biāo)文件要求且最低的參與評審的價(jià)格參與評審的價(jià)格投標(biāo)報(bào)價(jià)小微企業(yè)價(jià)格扣除優(yōu)惠值基準(zhǔn)價(jià)得分為滿分。投標(biāo)報(bào)價(jià)得分(評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)投標(biāo)報(bào)價(jià))價(jià)格權(quán)重投標(biāo)報(bào)價(jià)得分以四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后二位。合計(jì)（分）注：、小數(shù)點(diǎn)后保留一位數(shù)。、各評委成員自行按以上參考分值評分。、重大事件由評委會(huì)集體討論，須有三分之二或以上的評委簽字認(rèn)可。評委簽名： 年 月 日第五章 采購合同樣本（本合同為合同樣稿，最終稿由甲乙雙方協(xié)商后確定）職工療休養(yǎng)采購協(xié)議（格式）甲方：寧波市總工會(huì)（以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲方員工2015年 月職工療休養(yǎng)事宜達(dá)成一致，雙方作出以下合作協(xié)議：一、合作內(nèi)容甲方委托乙方做好本單位職工療休養(yǎng)活動(dòng)，計(jì)劃開展療休養(yǎng)活動(dòng)，參加活動(dòng)人數(shù) 人、費(fèi)用不超過 元人，（該價(jià)格包含稅費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、門票、食宿費(fèi)、車船票等全部費(fèi)用，除雙方另有約定外，甲方不再就本協(xié)議的履行向乙方支付其他任何費(fèi)用）。療休養(yǎng)地點(diǎn)： 二、甲方權(quán)利與義務(wù)、甲方組織員工參加乙方組織的療休養(yǎng)活動(dòng)。、療休養(yǎng)日期為2016年 月、甲方應(yīng)要求員工文明參加休養(yǎng)、遵守社會(huì)公德，配合乙方開展相關(guān)工作。、甲方員工已確定參加休養(yǎng)活動(dòng)，因個(gè)人原因不能成行，車、船票等損失按有關(guān)規(guī)定由甲方人員自行承擔(dān)。三、乙方權(quán)利與義務(wù)、乙方應(yīng)保證休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，保障甲方員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。、乙方負(fù)責(zé)為甲方每位參加休養(yǎng)員工提供《旅行社責(zé)任險(xiǎn)》、《游客人身意外險(xiǎn)》，其他保險(xiǎn)由甲方員工自愿認(rèn)購。、乙方休養(yǎng)熱線電話要保持暢通，確保休養(yǎng)信息真實(shí)準(zhǔn)確，網(wǎng)站信息及時(shí)更新。四、乙方及時(shí)提供休養(yǎng)線路供甲方參考，線路費(fèi)用應(yīng)含機(jī)票、門票、食宿費(fèi)、車船費(fèi)等所有費(fèi)用明細(xì)，實(shí)行一次一報(bào)，經(jīng)甲方確定后，該休養(yǎng)線路及計(jì)劃安排等內(nèi)容應(yīng)視為本協(xié)議的組成部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。五、未盡事宜本協(xié)議未盡事宜雙方可通過協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。該補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議相同的法律效力。六、保密規(guī)定雙方為有效履行本協(xié)議，由甲方向乙方提供員工名單及聯(lián)系電話等資料，乙方應(yīng)由專人妥善保管，不得復(fù)印外傳或用于本協(xié)議之外的其它用途，不向第三方披露相關(guān)信息，切實(shí)維護(hù)甲方員工的合法權(quán)益，否則應(yīng)就泄密行為造成的損失（包括但不限于賠償金、律師費(fèi)、差旅費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)、公證費(fèi)、仲裁費(fèi)等等）向甲方予以賠償。協(xié)議期滿，所有資料原件應(yīng)返還甲方。本項(xiàng)保密義務(wù)在本協(xié)議履行完畢后長期有效。七、違約責(zé)任、若有一方違反本協(xié)議規(guī)定導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，守約方有權(quán)終止協(xié)議，并對由此造成的損失有權(quán)要求賠償。、每起經(jīng)甲乙雙方調(diào)查確認(rèn)后的甲方員工正當(dāng)合理投訴，甲方有權(quán)按每團(tuán)次(或每人)休養(yǎng)費(fèi)的收取違約金，并從當(dāng)期應(yīng)結(jié)算休養(yǎng)費(fèi)中予以扣除。出現(xiàn)重大事故的，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任，并按上述約定收取違約金，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此所遭受的一切損失。、若因一方違約造成對方不良社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失，則守約方有權(quán)追究違約方責(zé)任，并要求相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，直至終止本協(xié)議。、乙方因違約而須承擔(dān)的違約金和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，甲方有?quán)從乙方服務(wù)費(fèi)中直接扣減。八、爭議解決雙方當(dāng)事人因本協(xié)議而引發(fā)的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提請甲方所在地法院訴訟解決。九、協(xié)議生效本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期截止2016年 月 日；若因甲方工作原因，有效期內(nèi)員工療休養(yǎng)活動(dòng)未能全部結(jié)束，則有效期自然順延，直至療休養(yǎng)活動(dòng)全部結(jié)束為止。協(xié)議一式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：代表人： 代表人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期：2016年