【文章內(nèi)容簡介】 用和管理的情況，總 結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。 第三十條 對違反黨費收繳、使用和管理規(guī)定的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法處理。 第三十一條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊中的黨組織收繳、使用和管理黨費的辦法，由解放軍總政治部參照本規(guī)定制定。 第三十二條 本規(guī)定自 2020 年 4 月 1 日起施行，過去規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。 第三十三條 本規(guī)定由中央組織部負(fù)責(zé)解釋。 （ 三 ） 臨武 縣 公安 局 精細(xì)化考核管理制度 考評依據(jù) 《 2020 年 臨武 縣 公安 局 精細(xì)化管理考 核實施 方案 》。 考評對象 局 屬各單位及全體在編在崗民警、職工。 局 屬單位分 實戰(zhàn) 部門 、 綜合部門 和 單列部門 三 類進(jìn)行考核。 實戰(zhàn)考核單位是指各派出所、 刑事偵查大隊（不含內(nèi)設(shè)刑事技術(shù)中隊） 、禁毒大隊、治安 管理 大隊（不含內(nèi)設(shè)處巡警中隊）、經(jīng)偵大隊。綜合考核單位是指 礦業(yè) 治安管理大隊、國內(nèi)安全保衛(wèi)大隊 、 人口與出入境管理大隊、 指揮中心、 政工室 、紀(jì)檢監(jiān)察督查大隊、法制大隊、刑偵大隊 刑事技術(shù)中隊、治安大隊處巡警中隊。 單列考核單位是指看守所、拘留所。 考評程序 （ 1）月考 局 考核辦和成員單位結(jié)合日常隊伍管理和業(yè)務(wù)工作，每月對本單位被考核項目和本單位考評項目及時進(jìn)行考核，并報考核辦登記。 （ 2）年考 ① 業(yè)務(wù)工作考核：由 局 考核辦組織，實行網(wǎng)上考核和現(xiàn)場檢查相結(jié)合，對年初制定的業(yè)務(wù)工作逐項進(jìn)行考核，有爭議的問題集體研究。 ② 隊伍建設(shè)考核：由考核辦對 局 屬各單位報來的隊伍建設(shè)扣分進(jìn)行統(tǒng)計匯總。 ③ 公共評價：由考核辦組織，分 局 黨委評價、 局 屬單位互評 兩 項內(nèi)容。 （ 3） 復(fù)議復(fù)核 ① 廳屬單位對扣分項目提出復(fù)議后，由廳考核辦組織成員單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)議。 ② 局 屬各單位對考核辦成員單位的復(fù)議不服的，可以向局 考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)核。 （ 4）下發(fā)通 報 局 考評辦根據(jù) 局 考核領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核結(jié)果下發(fā)通報。 （ 5）錯誤變更 ① 下發(fā)的正式通報確需糾正的，經(jīng)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人簽字后向考評辦提出變更申請。 ② 考評辦認(rèn)真審核確認(rèn)后，報該單位分管 局 領(lǐng)導(dǎo)和分管考評工作的 局 領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可變更。 （ 6）匯總呈報 考評辦匯總月考項目和年考項目的計扣分情況，將最終成績報 局 考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 監(jiān)督檢查 堅持公開透明原則進(jìn)行考評，實行月考和年考結(jié)果公開，強(qiáng)化上下監(jiān)督，嚴(yán)懲虛假行為。 （ 1） 建立完善考核工作制度，堅持備案登記，有據(jù)可查。 （ 2） 接受 局 屬單位及民警職工的監(jiān)督。 責(zé)任追究 過錯責(zé)任內(nèi)容 在精細(xì)化考核工作中，有下列過錯情形之一的，必須追究責(zé)任： （ 1）考核工作流于形式或紙上談兵，平時或年底不對照考核扣分標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真考核，拿不出具體的考核扣分?jǐn)?shù)據(jù)的； （ 2）未按要求開展考核工作或不認(rèn)真履行考核職責(zé)，應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題未發(fā)現(xiàn)的； （ 3）在考核中不堅持原則或徇私舞弊、弄虛作假、打擊報復(fù)的； 責(zé)任主體認(rèn)定 在精細(xì)化考核組織工作中，故意違規(guī)、違法或者因過失造成嚴(yán)重后果的，按下列條款確定責(zé)任： （ 1）承辦人故意違規(guī)、違法的，由承辦人承擔(dān)責(zé)任； （ 2）兩人以上共同行使職權(quán)造成過錯的，主辦人承 擔(dān)主要責(zé)任，協(xié)辦人承擔(dān)次要責(zé)任，共同主辦共同承擔(dān)全部責(zé)任； （ 3）單位集體討論決定的行為出現(xiàn)過錯的，該單位一把手為責(zé)任人； （ 4） 經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)出現(xiàn)過錯的，應(yīng)追究批準(zhǔn)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 追責(zé)形式 （ 1）收受紅包禮金或接受考評單位、個人安排出入娛樂休閑場所的等情節(jié)的，按照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》第十七條給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 2）不按時報送情況或無法報送年終情況的，對有關(guān)責(zé)任單位和個人在精細(xì)化考核中予以扣分，情節(jié)較重的予以通報批評；情節(jié)嚴(yán)重或造成 不良后果的，給予紀(jì)律處分。 廉政風(fēng)險點 （ 1）對已掌握的情況不如實提出或瞞報扣分意見； （ 2）不按照精細(xì)化考核實施辦法的規(guī)定，隨意變更原來扣分意見； （ 3）對已發(fā)現(xiàn)錯誤的扣分意見和復(fù)議答復(fù)不進(jìn)行糾正。 防范措施 （ 1）扣分意見及變更扣分意見提出前必須經(jīng)集體研究決定； （ 2）變更扣分意見要提出書面意見并全 局 通報。 臨武 縣 公安 局 精細(xì)化管理考核流程圖 局 考核辦 單位考核 個人考核 業(yè) 務(wù)工作 隊伍建設(shè) 公共評價 年度計劃重點工作 中心工作 黨 委會 局務(wù)會部署工作 局黨委評價 局 屬 單 位 互 評 局黨委委員 局屬單位正職 特殊任務(wù)人 考核排名 （四） 臨武 縣公安局警銜管理工作制度 權(quán)力行使依據(jù) （ 1）縣公安局 “三定”方案 （ 2） 《人民警察警銜條例》 審核 范圍 全局所屬人民警察。 審核 呈報 程序 （ 1） 摸清 底子， 呈報 計劃。 政工室 警銜 專干摸清 符合警銜異動條件人員的底子，每季度初期向市局政治部 呈報 警銜異動計劃。 （ 2）組織材料，按時呈報。 警銜 專干組織 、 匯總 警銜異動 材料，起草擬授予警銜 的請示、 名冊， 報副主任、教導(dǎo)員審核后， 送 主任 審簽 并按規(guī)定加蓋印章 后，連同審批表、證明材料 等警銜材料一并報送市局政治部 。 （ 3）領(lǐng)取證書，及時發(fā)放。 公安部或省廳警銜命令到了以后，及時將證書發(fā)放給 警銜異動民警。 責(zé)任追究 （ 1）過錯責(zé)任內(nèi)容 警銜管理工作人員 在行使職權(quán)過程中，有下列過錯情形之一的，必須追究責(zé)任： ① 違反 《警銜管理條例》 有關(guān)法律法規(guī)的； ② 弄虛作假的； ③ 其他過錯情形的。 （ 2）責(zé)任主體認(rèn)定 在行使職權(quán)過程中，故意違規(guī)、違法或者因過失造成嚴(yán)重后果的，按下列條款確定責(zé)任： ① 承辦人 接受民警個 人財物而 故意違規(guī)、違法的，由承辦人承擔(dān)責(zé)任。 ② 經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)出現(xiàn)過錯的，應(yīng)追究批準(zhǔn)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （ 3）追責(zé)形式 ① 接受 個人財物的 ，給予記過或記大過；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 ② 違反 有關(guān)法律法規(guī)的 、弄虛作假的， 情節(jié)較輕的，由紀(jì)委監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話或給予通報批評；情節(jié)較重的，給予黨紀(jì)、行政處分，并調(diào)離現(xiàn)有工作崗位。 ③ 上述責(zé)任人違反制度規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 廉政風(fēng)險點： 審核審批階段 ： 警銜管理工作 人員 接受 民警個人財物 ，違反《公安機(jī)關(guān)人民警察 紀(jì)律條令》 。 防范措施： （ 1） 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范。 （ 2） 嚴(yán)格 人事管理 工作紀(jì)律 附件： 工作流程圖 警銜工作 流程圖 警銜專干摸底，呈報計劃 組織警銜材料， 根據(jù)政策精神提出初步處理意見 起草請示、名冊 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報市局 政治部 （五）刑事、技偵專業(yè)技術(shù)資格評審工作制度 權(quán)力行使依據(jù) 《關(guān)于在全國公安機(jī)關(guān)刑事科學(xué)技術(shù)、技術(shù)偵察隊伍試行專業(yè)技術(shù)職位任職制度的通知》 評審范圍 。 全縣公安機(jī)關(guān)刑事科學(xué)技術(shù)、技術(shù)偵察專業(yè)技術(shù)隊伍從事物證鑒定、技術(shù)偵察、法醫(yī)專業(yè)技術(shù)工作的現(xiàn)職人員。 辦理程序 （ 1）專業(yè)考試 。 申報專業(yè)技術(shù)資格的人員，需報名參加相應(yīng)級別的專業(yè)理論考試，考試成績合格的方可進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格申報。 ①下發(fā)通知。 對省廳專業(yè)技術(shù)職位專業(yè)考試工作進(jìn)行傳達(dá)。 ②個人報名。 專業(yè)技術(shù)人員自愿報名參加專業(yè)考試。 ③資格審核。 政工室對報名人員進(jìn)行資格審核。 ④名單匯總。 政工室收集各股室報名材料，匯總考試人數(shù)、專業(yè)、級別，將有關(guān)數(shù)據(jù)上報市局政治部。 ⑤專業(yè)考試。 通知報名的人員及時到省廳參加專業(yè)考試。 ⑥公布劃定合格分?jǐn)?shù)線 。及時公布省廳公布的高級合格分?jǐn)?shù)線、中、初級合格分?jǐn)?shù)線。 ⑦頒發(fā)合格證書 。收到省廳下發(fā)的高級資格考試合 格證書，中、初級資格考試合格證書后通知相關(guān)人員來領(lǐng)取。 （ 2）資格評審。 申報專業(yè)技術(shù)資格人員，需符合專業(yè)技術(shù)資格評價辦法的條件要求方可進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格申報。 ① 下發(fā)通知 。 按上級通知的要求 對申報專業(yè)技術(shù)資格工作進(jìn)行布署。 ② 個人申報 。符合 申報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格相關(guān)條件的人員，由本人提出申報，填寫有關(guān)表格，提交相關(guān)材料。 ③ 單位推薦 。申報人所在單位對申報人的申報條件及有關(guān)材料內(nèi)容進(jìn)行核實，對申報人任現(xiàn)職以來的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核評議，提出推薦意見。 ④ 資格審查 。 縣 局會同 縣 人社局對申報高級、中級專業(yè)技術(shù)資格人員 提交的材 料進(jìn)行審查，報 市公安局 和 市人社局進(jìn)行審查 ， 通過資格審查的報相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審。 ⑤ 資格評審 。申報 高級專業(yè)技術(shù)資格人員報人社部、公安部組建的高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審，申報中級專業(yè)技術(shù)資格人員由省人社廳、公安廳組建的中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審，申報初級專業(yè)技術(shù)資格人員由市人社局、公安局組建的初級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審， ⑥ 資格公示 。對評審?fù)ㄟ^人員要在其所在單位進(jìn)行公示，公示時間為 10個工作日。各單位對公示反映出的問題要認(rèn)真調(diào)查核實，并根據(jù)核實情況提出處理意見。 ⑦ 下發(fā)資格文件。 對公示期 滿未發(fā)現(xiàn)問題的人員，經(jīng)相應(yīng)級別人事、公安部門批準(zhǔn)后下發(fā)取得專業(yè)技術(shù)資格文件。高級專業(yè)技術(shù)資格由人社部、公安部聯(lián)合發(fā)文，中級專業(yè)技術(shù)資格由省人社廳、省公安廳聯(lián)合發(fā)文，初級專業(yè)技術(shù)資格由市州人社局、公安局聯(lián)合發(fā)文。 ⑧ 頒發(fā)資格證書 。高級專業(yè)技術(shù)資格證書由人事部、公安部統(tǒng)一頒發(fā)，中級專業(yè)技術(shù)資格證書由省人社廳、公安廳統(tǒng)一頒發(fā)，初級專業(yè)技術(shù)資格證書由市州人社局、公安局統(tǒng)一頒發(fā)。 ⑨ 有關(guān)材料歸檔。 監(jiān)督檢查 （ 1）政工室 對職稱工作情況進(jìn)行經(jīng)常性自糾自查。 （ 2） 請 市 職改辦參加評審會并進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。 （ 3） 接受社會 監(jiān)督。 責(zé)任追究 （ 1） 接受他人現(xiàn)金、實物、有價證券和接受他人請吃。 （ 2） 其他違規(guī)違紀(jì)行為。 廉政風(fēng)險點 （ 1） 不嚴(yán)格執(zhí)行職稱政策規(guī)定，隨意降低條件和標(biāo)準(zhǔn)。 （ 2） 接受他人現(xiàn)金、實物、有價證券和接受他人請吃。 防范措施 （ 1） 嚴(yán)格遵守人事工作職業(yè)道德規(guī)范。 （ 2） 嚴(yán)格執(zhí)行職稱評審工作紀(jì)律。 （ 3） 政策公開、過程公開，接受社會監(jiān)督。 刑事、技偵專業(yè)技術(shù)資格評審工作 流程圖 組織專業(yè)報名 ↓ 通知赴省廳專業(yè)考試 ↓ 個人 申報職稱評審材料 ↓ 單位審核并提出推薦意見 ↓ 人事部門進(jìn)行參評資格審查 ↓ 組織召開專業(yè)技術(shù)資格評會審 ↓ 對評審結(jié)果進(jìn)行公示 ↓ 對評審?fù)ㄟ^初級人員報市人事局、公安局審批 ↓ 對初步審核通過的高、中級人員報省公安廳 ↓ 市人事局、公安局聯(lián)合下發(fā)初級任職資格通知 ↓ 頒發(fā)專業(yè)技術(shù)資格證書 ↓ 有關(guān)材料歸檔 ↓ 到省廳拿回評審材料 （六）優(yōu)撫補(bǔ)助、慰問金呈報審批制度 權(quán)力行使依據(jù) （ 1） 《中華人民共和國人民警察法》 ；