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正文內(nèi)容

我國物流管理人才需求預(yù)測分析(編輯修改稿)

2024-08-23 15:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 3年02期2藍(lán)伯雄。企業(yè)資源優(yōu)化與優(yōu)化模型[J]。計算機集成制造系統(tǒng)CIMS。2004年03期3閆玉娟。陜西物流產(chǎn)業(yè)存在的主要問題分析及對策[J]。企業(yè)經(jīng)濟。2005年08期4戴更新。侯云章。于慶東。基于隨機提前期的二級庫存系統(tǒng)的優(yōu)化方法[J]。數(shù)學(xué)的實踐與認(rèn)識。2006年03期5田宏波,沈虹,劉湘德。一種隨機變化下的庫存模型[J]。物流技術(shù)。2003年12期6王穎。物流人才供求現(xiàn)狀分析與調(diào)查[J]。北方交通大學(xué)學(xué)報(社科版)。2003年01期7郝遼鋼,劉健西。激勵理論研究的新趨勢[J]。北京工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)。2003年05期8郭濤,姚建明。組建企業(yè)動態(tài)績效考評體制的探討與分析[J]。重慶工學(xué)院學(xué)報。2005年04期9支蓉蓉,卓維。轉(zhuǎn)變思維與中小企業(yè)人力資源管理[J]。財經(jīng)科學(xué)。2002年S1期10龔順清。我國物流人才素質(zhì)和結(jié)構(gòu)分析[J]。重慶工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)。2004年04期中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫前2條 1朱冬梅。我國人力資源能力建設(shè)的信息化研究[A]。山東省社會學(xué)會2004年年會論文集[C]。2004年2曾光清。流動人力資源的問題與對策[A]。首屆華星杯新世紀(jì)人力資源開發(fā)優(yōu)秀論文評選[C]。2004年中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫前1條 1李康。人力資本管理理論與實證研究[D]。天津大學(xué)。2004年中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫前1條 1夏宇。人力資源戰(zhàn)略管理[D]。武漢理工大學(xué)。2002年【二級參考文獻】中國期刊全文數(shù)據(jù)庫前1條 1汪群,王建中。多層次科技人才綜合測評的研究分析[J]。中國科學(xué)基金。1996年01期【相似文獻】中國期刊全文數(shù)據(jù)庫前10條 1王之泰。第三利潤源—物流管理[J]。經(jīng)濟與管理研究。1981年02期2周振東。日本流通研究大學(xué)教授代表團來我院訪問并舉行座談會[J]。財經(jīng)問題研究。1981年03期3王之泰。從現(xiàn)代管理方法的實施看我國經(jīng)濟體制的改革[J]。經(jīng)濟與管理研究。1982年04期4彭政華。建立物資流通學(xué)科的幾個問題[J]。當(dāng)代經(jīng)濟科學(xué)。1982年02期5陸軍。略論物流管理[J]。財貿(mào)經(jīng)濟。1983年01期6鐘鳴。中國人民
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