干部作風(fēng)整頓活動(dòng)情況匯報(bào)(精選多篇)【整理版】(編輯修改稿)
2025-08-22 21:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的順利開(kāi)展。建立特殊群體專(zhuān)人負(fù)責(zé)制。對(duì)來(lái)我局辦事的一些特殊人群，包括老弱病殘、退伍軍人、老干部等，我們指派專(zhuān)人進(jìn)行跟蹤服務(wù)，以最快的速度、最大的優(yōu)惠予以辦理。建立服務(wù)回訪(fǎng)制。統(tǒng)一制定了服務(wù)承諾回訪(fǎng)調(diào)查表，調(diào)查各單位、股室在辦理手續(xù)過(guò)程中的服務(wù)情況和群眾滿(mǎn)意度，以解決存在的問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量。建立崗位流動(dòng)制。根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況對(duì)工作人員實(shí)行崗位流動(dòng)制管理，向業(yè)務(wù)繁忙的股室及時(shí)調(diào)配工作人員，充實(shí)工作力量，同時(shí)對(duì)部分作風(fēng)不正，工作不力的工作人員進(jìn)行了調(diào)整。建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。不斷健全和完善各類(lèi)規(guī)章制度，建立督查與自查相結(jié)合，集中整治與通常管理相結(jié)合的長(zhǎng)效管理機(jī)制，切實(shí)將轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率落到實(shí)處。四、突出重點(diǎn)，集中整治通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、征求意見(jiàn)，梳理總結(jié)出了住建系統(tǒng)干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的學(xué)習(xí)氛圍不濃、政令不暢、辦事效率不高、配合不力、吃拿卡要、參與賭博、以權(quán)謀私等突出問(wèn)題。根據(jù)紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展“五個(gè)集中整治”工作方案》要求，我局成立了專(zhuān)項(xiàng)工作組，按照局班子成員牽頭負(fù)責(zé)，各單位、股室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行集中整改，制定了整改方案，落實(shí)了整改措施，建立了整改臺(tái)帳。通過(guò)集中整改，住建系統(tǒng)干部職工的精神面貌明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率明顯提升、廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度明顯改善、群眾對(duì)工作的認(rèn)可度明顯提高。五、深入基層，服務(wù)群眾一是為響應(yīng)全縣萬(wàn)名干部下基層政策，局機(jī)關(guān)及局屬各單位指派了工作能力強(qiáng)、思想素質(zhì)優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)干部深入包扶基層村組，了解群眾實(shí)際困難，確定幫扶對(duì)象，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，參與村莊建設(shè)。截止目前，局機(jī)關(guān)已為所幫扶的xxx鄉(xiāng)xx村爭(zhēng)取到x萬(wàn)元項(xiàng)目資金，對(duì)該村的兩個(gè)特困戶(hù)進(jìn)行了房屋改建。同時(shí)，通過(guò)農(nóng)村危舊房改造項(xiàng)目，將對(duì)該村xx戶(hù)村民的房屋進(jìn)行集中翻新改造。局屬各單位也通過(guò)各種方式對(duì)相關(guān)村組進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)和政策上的幫助。二是為深入貫徹落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)”活動(dòng)精神，積極化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我局成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了信訪(fǎng)室和矛盾糾紛調(diào)處室，對(duì)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行梳理分類(lèi)，按照責(zé)任分工，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行接訪(fǎng)，半年來(lái)，共接待來(lái)訪(fǎng)群眾x余次，收到來(lái)信x余件，化解矛盾x余起。通過(guò)半年的不懈努力，我們?cè)诟刹孔黠L(fēng)建設(shè)方面取得了一定成績(jī)，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。但是，距上級(jí)的要求還有一定差距，與其它兄弟單位相比，工作中還存在許多不足，仍需全局干部在今后工作中共同努力并加以改進(jìn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和管理，統(tǒng)一思想、強(qiáng)化措施，不斷提升全縣住建工作的整體效能，為推進(jìn)我縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以上匯報(bào)如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。第三篇：干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)情況匯報(bào)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)情況匯報(bào)市干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：根據(jù)市委辦、市政府辦《*干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)方案》文件精神，我辦積極部署，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)交流談心，深挖思想根源，認(rèn)真查擺問(wèn)題，開(kāi)展了干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，取得良好的成效。現(xiàn)就具體情況匯報(bào)如下：一、活動(dòng)開(kāi)展情況我們立足本辦工作職能，圍繞活動(dòng)要求，在學(xué)習(xí)討論、征求意見(jiàn)、自查整改上苦下功夫，為集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效奠定基礎(chǔ)。一是精心組織、認(rèn)真安排部署。全市動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，我辦迅速行動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)了本辦干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)行了精心部署，制定下發(fā)了《***干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)方案》，成立了由辦主任任組長(zhǎng)，其他辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，各股室成員為小組成員的干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)正常工作開(kāi)展，確保集中整頓活動(dòng)健康有序地進(jìn)行。二是結(jié)合實(shí)際、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合****工作實(shí)際，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，突出工作特色，確定了以“六個(gè)反對(duì)”，來(lái)實(shí)現(xiàn)“六個(gè)新突破”的具體要求。即：反對(duì)工作拖拉，在提高工作效率上求得新突破；反對(duì)執(zhí)法不公，在提高責(zé)任意識(shí)上求得新突破；反對(duì)脫離群眾，在堅(jiān)持群眾路線(xiàn)上求得新突破；反對(duì)不求甚解，在提升工作能力上求得新突破；反對(duì)不思進(jìn)取，在堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新上求得新突破；反對(duì)行為失范，在提高服務(wù)態(tài)度上求得新突破。通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀(guān)念，深化紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)提高我辦干部作風(fēng)建設(shè)。三是多措并舉、突出活動(dòng)重點(diǎn)。為確?；顒?dòng)順利開(kāi)展，保證整頓效果落到實(shí)處，我辦及時(shí)傳達(dá)了活動(dòng)的重大意義和內(nèi)容，并通過(guò)學(xué)習(xí)討論、撰寫(xiě)筆記、征求意見(jiàn)等方式，為活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍；同時(shí)，緊緊圍繞活動(dòng)的總體要求和****重點(diǎn)工作，努力發(fā)揮好黨組織和黨員的模范作用，把“集中整頓活動(dòng)”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把集中整頓活動(dòng)融入到了建好**項(xiàng)目、為群眾辦實(shí)事中，融入到了干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高中。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展激勵(lì)全辦干部職工更加努力的做好本職工作。四、建章立制，形成長(zhǎng)效機(jī)制。干部作風(fēng)集中整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，要持之以恒地貫徹好、執(zhí)行好。因此，我辦在活動(dòng)中，認(rèn)真抓好制度建設(shè)，將進(jìn)一步完善本辦的工作、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、請(qǐng)銷(xiāo)假、清潔衛(wèi)生、公務(wù)招待、車(chē)輛管理等規(guī)章制度。二、自查存在的問(wèn)題第一階段，全辦領(lǐng)導(dǎo)干部和職工立足自身，正視自我查找問(wèn)題，對(duì)照市委、市政府提出的“七不”問(wèn)題，查找到自身存在的問(wèn)題十二條。其中具有共性的問(wèn)題四條：一是 “慢”，辦領(lǐng)導(dǎo)干部及個(gè)別職工工作主動(dòng)性差，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對(duì)安排了的工作消極應(yīng)付，“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實(shí)，有的工作落實(shí)無(wú)回音；有的一推一動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推不動(dòng)，落不實(shí)，工作沒(méi)突破、無(wú)起色；一些工作抓而不緊、抓而不實(shí)。二是“浮”，個(gè)別干
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