經(jīng)營(yíng)考核主管的職位說(shuō)明書(編輯修改稿)
2025-08-21 15:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司和職能部門的書面業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)信息8. 定期組織對(duì)權(quán)屬公司和各職能部門的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作9. 組織對(duì)權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)者的績(jī)效考核10. 協(xié)助人力資源部開(kāi)展員工考核工作11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)工作職權(quán)1. 對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度、流程有建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)2. 對(duì)集團(tuán)各權(quán)屬公司、職能部門經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有考核權(quán)3. 對(duì)權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)者考核結(jié)果有建議權(quán)4. 對(duì)計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行情況有監(jiān)控權(quán)辦公設(shè)備個(gè)人專用臺(tái)式電腦
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