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正文內(nèi)容

增值電信事業(yè)部經(jīng)理崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書(編輯修改稿)

2025-08-20 09:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 清晰、準(zhǔn)確、可操作定位明確,有效控制無財務(wù)漏洞,費(fèi)用控制合理有序開展按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行100%及時與正確公平并能有效激勵80%員工轉(zhuǎn)正提升技能90%以上的準(zhǔn)確率100%完成增值電信事業(yè)部經(jīng)理考核指標(biāo)表一.月度考核任務(wù)完成指標(biāo)指標(biāo)目標(biāo)考核方法部門業(yè)績100%根據(jù)業(yè)績核算結(jié)果二.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定考核方法1部門銷售業(yè)績
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