【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第35頁共35頁HR的12份必備法律文件2010年10月18日11:27人力資源管理 隨著《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的施行,《中華人民共和國勞動合同法實施條例》(以下簡稱“實施條例”)的正式實施。新的用工法律對企業(yè)HR管理提出了新要... 隨著《中華人民共
2024-12-31 23:34
【總結(jié)】引導語:情侶間三個月是個坎兒,一段感情到底是該當成露水情緣,還是該嚴肅認真地發(fā)展下去,一般來說,三個月的時候就可以見分曉了。還有哪些超準的愛情預(yù)言?一起來看看吧! 定律一 如果你的多數(shù)朋友不喜歡你的那一位,那么,他/她肯定不是therightone?! 《啥 》址趾虾?,分分合合,最終還是要分的。 定律三 三
2025-08-04 18:26
【總結(jié)】招聘操作手冊 一、招聘需求計劃工作 1、原則招聘需求計劃工作原則總量控制原則結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則滿足職位需要原則計劃分解原則2、操作細則(1)計劃內(nèi)招聘計劃的制定的流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊》(2)計劃外招聘主要流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊》3、注意事項招聘需求計劃工作的注意
2025-05-29 22:30
【總結(jié)】十二生肖與星座-----子鼠 ? 水瓶座——是知識分子,權(quán)威作家.? 雙魚座——幻想力豐富,能做任何事,包括錯事.? 白羊座——充滿野心,具侵略性.? 金牛座——富有魅力,受人歡迎.? 雙子座——充泱智慧,才華橫溢.? 巨蟹座——愛發(fā)白日夢.?
2025-06-25 05:01
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632HR職場必備手冊*前言第一條依據(jù)本公司辦事細則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序。*主辦第三條人事作業(yè)負責單位錄屬于管理部(科),設(shè)科長一人,承
2025-04-14 06:10
【總結(jié)】.....HR必備的五大談話技術(shù)?????????????????
2025-06-28 08:05
【總結(jié)】卓越績效管理PerformanceExcellenceManagement課程安排▼當前SPS卓越績效的現(xiàn)狀▼小時波里奇(Baldrige)概述和要求▼小時馬克姆·波里奇標準▼小時卓越績效記分卡▼小時卓越績效的基線——兩份調(diào)查
2025-08-01 16:14
【總結(jié)】1超準!49個瓶子你選哪個?2超準!49個瓶子你選哪個??這是一個流傳甚廣的心理測試,幾乎每一個做過測試的人都說很神準。這49個神秘的瓶子,代表了49種不同的性格。3請憑直覺,從下面49個瓶子中,選出一個來(注意,只能選擇一個):4【0號瓶】靈性解救瓶
2025-10-08 10:22
【總結(jié)】招聘與配置國家人力資源職業(yè)資格鑒定培訓中南林學院人力資源管理教研室——陳愛吾中國培訓師大聯(lián)盟國家人力資源管理人員職業(yè)資格培訓中南林學院人力資源管理教研室陳愛吾主講本次培訓提綱?員工招聘與配置?招聘準備?招聘實施?招聘活動的評估辦
2025-08-01 16:15
【總結(jié)】第一篇:2012年全國財政“六五”普法法規(guī)知識競賽試題超準的超全的 2012年全國財政“六五”普法法規(guī)知識競賽試題(附答案) (說明:在實際考試過程中題目的順序會隨機發(fā)生變化,每題的選項順序也會隨...
2025-10-12 03:59
【總結(jié)】第一章企業(yè)人才的識別技能點1:如何通過觀察了解他人技能點2:如何通過面試識別人才技能點3如何通過素質(zhì)測評識別人才技能點4如何通過情境模擬識別人才技能點5如何通過非常規(guī)方法識別人才技能點6如何通過長期考察識別人才技能點7如何通過非正式場合識別人才第二章企業(yè)人才的委任技能點1如何根據(jù)員工的能力匹配合適的崗位技能點
2025-07-30 00:36
【總結(jié)】成功人士必備10大心理素質(zhì) ,努力爭取你想要的東西。 自問一下,“它夠好嗎?我這個要求正當嗎?我準備好了嗎?”測試一下你的愿望。如果答案是“是”,那么你就找準愿望,并不斷實現(xiàn)它們。但是,如果在實現(xiàn)它們的過程中,你受到了其他人或者環(huán)境方面的消極因素的阻礙,你根本控制不了,最好立刻看清形勢,積極通過其他的方式來達成愿望?! ?,并且以首創(chuàng)的精神主動承擔責任,做
2025-08-03 05:01
【總結(jié)】泰康企業(yè)大學BusinessUniversity操作手冊編者說明營銷學院新人基礎(chǔ)培訓在中國加入WTO的今天,國外保險公司紛紛登陸中國保險市場。中國的保險業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn),而壽險行業(yè)的競爭就是人才的競爭,人才一靠引進,二靠培養(yǎng),而培
2025-04-06 01:20
【總結(jié)】招聘操作手冊一、招聘需求計劃工作1、原則招聘需求計劃工作原則總量控制原則結(jié)構(gòu)優(yōu)化原則滿足職位需要原則計劃分解原則2、操作細則(1)計劃內(nèi)招聘計劃的制定的流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊》(2)計劃外招聘主要流程詳見《榮盛控股股份有限公司人力資源管理流程手冊》3、注意事項招聘需求計劃工作的注意事項
2025-07-30 00:13
【總結(jié)】假期管理制度一、假期類別公司的假期分為法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假、病假、產(chǎn)假、事假及有薪事假等。二、請假基本原則、程序、計算方法:基本原則:?半天之內(nèi)的假,需提前一天向部門主管提出書面申請,經(jīng)部門主管批準后,及時通知人事部考勤備案,方為準假,否則按曠工處理。病假至
2025-08-27 11:12