【總結(jié)】3/3專業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級副經(jīng)理、專責(zé)工程師、勞資員、材料員、綜合事務(wù)、技術(shù)員、安全檢察員、質(zhì)量檢察員崗位分析日期本職:全面主持專業(yè)公司各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定本專業(yè)公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃
2025-08-03 05:46
【總結(jié)】/保衛(wèi)職務(wù)說明書崗位名稱保衛(wèi)崗位編號公司在部門項(xiàng)目部綜合管理部崗位定員1直接上級綜合管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的治安、保衛(wèi)管理工作,監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目的消防、經(jīng)警管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的保衛(wèi)消防工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-07-23 05:45
【總結(jié)】/出納職務(wù)說明書崗位名稱出納崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職:辦理日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)審核人員簽
2025-08-03 05:47
【總結(jié)】/美工職務(wù)說明書崗位名稱美工崗位編號所在部門企業(yè)發(fā)展部崗位定員1-2直接上級企業(yè)文化主管工資等級直接下級崗位分析日期本職:公司視覺形象識別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、制作及維護(hù),推行公司企業(yè)文化職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司視覺形象識別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、制作及維護(hù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)明確
2025-08-03 06:09
【總結(jié)】/審計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱審計(jì)員崗位編號所在部門審計(jì)監(jiān)察部崗位定員2直接上級審計(jì)監(jiān)察部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:按要求開展審計(jì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)做好充分的審計(jì)準(zhǔn)備,組織收集被審計(jì)單位相關(guān)資料,
2025-07-23 05:48
【總結(jié)】/司機(jī)職務(wù)說明書崗位名稱司機(jī)崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級生活服務(wù)部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)車輛的維護(hù),確保生活服務(wù)部用車及時(shí)、安全職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對車輛的維護(hù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按規(guī)定到指定地點(diǎn)維修,并提供詳盡有效
2025-07-23 05:46
【總結(jié)】編號:時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第2頁共2頁法律事務(wù)專員職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)專員崗位編號公司在部門經(jīng)理辦公室崗位定員1直接上級經(jīng)理辦公室主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職:對公司重大決策以及合同合法性進(jìn)行審核,處理公司法律事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
2024-12-31 08:16
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1辦公用管理1、
2025-07-25 04:37
【總結(jié)】勞資專員職務(wù)說明書崗位名稱勞資專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:勞動(dòng)工資測算、核定、發(fā)放工作時(shí)間百分比:40%負(fù)責(zé)編制和管理公司員工及電廠員工的工資總額的核定;編制年、季、月的工資基金
2025-07-20 12:04
【總結(jié)】社保專員職務(wù)說明書崗位名稱社保專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:員工工資和福利的造發(fā)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:養(yǎng)老保險(xiǎn)工作時(shí)間百分比:50%1、每年要求負(fù)責(zé)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和個(gè)人臺帳,對每個(gè)員工都要進(jìn)行扣繳金額的計(jì)算。打印每個(gè)人
2025-08-04 04:43
【總結(jié)】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負(fù)責(zé)建立、完善、執(zhí)行勞動(dòng)工資制度和福利制度,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、人事檔案管理和勞動(dòng)糾紛的處理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與制定公司人力
2025-08-03 08:12
【總結(jié)】接待專員職務(wù)說明書崗位名稱接待專員崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)物業(yè)公司對外的接待工作,業(yè)主投訴、訪問職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)接待業(yè)主服務(wù)要求、投訴和來訪工
2025-07-22 19:10
【總結(jié)】考核專員職務(wù)說明書崗位名稱考核專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:員工考核制度完善、指標(biāo)的設(shè)計(jì)和工作工作時(shí)間百分比:30%公司考核制度、表格的編制、完善頻次:2次/年或需要時(shí)新崗位員工考核指標(biāo)設(shè)計(jì)頻次:崗
2025-07-21 11:05
【總結(jié)】3/3商務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱商務(wù)經(jīng)理崗位編號所在部門項(xiàng)目部崗位定員1直接上級項(xiàng)目經(jīng)理工資等級直接下級計(jì)劃部長崗位分析日期本職:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的計(jì)劃和財(cái)務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目工程預(yù)算工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織圖紙會審
【總結(jié)】/總帳會計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱總帳會計(jì)崗位編號所在部門財(cái)務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處崗位定員1直接上級財(cái)務(wù)部駐項(xiàng)目部辦事處主任工資等級直接下級崗位分析日期本職:主要負(fù)責(zé)記錄和編制會計(jì)賬簿、報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:記錄和編制會計(jì)帳薄、報(bào)表工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)每月底,
2025-08-03 06:03