【總結(jié)】3/3質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級工程部部長工資等級直接下級質(zhì)量管理崗位分析日期本職:建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系;建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運作與年檢;監(jiān)督做好計量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-08-12 05:57
【總結(jié)】/小車司機職務(wù)說明書崗位名稱小車司機崗位編號公司在部門經(jīng)理辦公室崗位定員7直接上級辦公室主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職:按派車單執(zhí)行出車任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)需要執(zhí)行出車任務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)隨時保障公司領(lǐng)導(dǎo)和部門公務(wù)用車(含節(jié)假日加班)
2024-08-12 06:03
【總結(jié)】/宣傳干事職務(wù)說明書崗位名稱宣傳干事崗位編號所在部門黨群工作部崗位定員1直接上級黨群工作部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:公司黨的宣傳教育、精神文明建設(shè)、思想政治工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)思想政治工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)制定思想政治工作年度計劃并交上
2024-08-12 05:45
【總結(jié)】/技術(shù)主管職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)主管崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司自身基建的設(shè)計及施工質(zhì)量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司基建技術(shù)管理和設(shè)計工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)收集、整理、歸檔公司基
2024-07-23 01:15
【總結(jié)】3/3會計主管職務(wù)說明書崗位名稱會計主管崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長工資等級直接下級成本會計、材料稽核、工資會計、出納、固定資產(chǎn)會計、稅務(wù)會計崗位分析日期本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:貫徹實施財務(wù)會計制度、財務(wù)管理制度及核算流程;負(fù)責(zé)組織進
2024-08-01 05:48
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632組織干事職務(wù)說明書崗位名稱組織干事崗位編號所在部門黨群工作部崗位定員1直接上級黨群工作部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:公司黨的組織工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:黨建工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)掌
2025-04-14 07:14
【總結(jié)】/材料核算職務(wù)說明書崗位名稱材料核算崗位編號所在部門財務(wù)部駐項目部辦事處崗位定員1直接上級財務(wù)部駐項目部辦事處主任工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)項目部的材料核算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項目部的材料核算工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)稽核項目部的材料
2024-08-12 06:21
【總結(jié)】/行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱項目部綜合管理部崗位編號公司在部門綜合管理部崗位定員1直接上級綜合管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)項目部的行政事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文字工作具體內(nèi)容
2024-08-12 06:12
【總結(jié)】/稅務(wù)會計職務(wù)說明書崗位名稱稅務(wù)會計崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級會計主管工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)事宜工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)提出稅務(wù)籌劃相應(yīng)建議稅務(wù)籌劃方案財務(wù)部稅務(wù)申報及納
2024-08-12 06:22
【總結(jié)】/專業(yè)公司勞資員職務(wù)說明書崗位名稱勞資員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本專業(yè)公司的人事勞資管理工作,基礎(chǔ)資料的記錄、收集、整理和歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定專業(yè)公司勞資管理細(xì)則和計劃,并監(jiān)督落實工作結(jié)果分送單位
2024-08-12 06:15
【總結(jié)】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級工資等級直接下級副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、總會計師、總經(jīng)濟師、副總經(jīng)濟師、總經(jīng)理助理崗位分析日期本職:全面主持公司經(jīng)營管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進實施工作結(jié)果分送單位
【總結(jié)】/人才中心主管職務(wù)說明書崗位名稱人才中心主管崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級人才中心干事崗位分析日期本職:對本公司的待崗職工集中管理,使待崗職工愛崗敬業(yè)、轉(zhuǎn)變觀念,為他們創(chuàng)造就業(yè)機會職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)人才中心的管理工作工作結(jié)果
2024-08-12 05:59
【總結(jié)】/計劃員職務(wù)說明書崗位名稱計劃員崗位編號所在部門物資部崗位定員2直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)編寫所負(fù)責(zé)的物資的招標(biāo)采購計劃,并且保質(zhì)、保量、按時完成招標(biāo)采購任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制所分管物資的招標(biāo)采購計劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
【總結(jié)】/專業(yè)公司綜合事務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱綜合事務(wù)崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本專業(yè)公司或本專業(yè)公司項目現(xiàn)場日常性行政事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本專業(yè)公司行政管理細(xì)則、工作計劃并貫徹落實工作結(jié)果分送單位工作任
【總結(jié)】/內(nèi)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)務(wù)管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級離退休辦主管工資等級直接下級崗位分析日期本職:配合領(lǐng)導(dǎo)做好離退休人員管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:做好離退休人員管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織老年人喜歡的
2025-04-07 21:48