【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對(duì)新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。14121086141210
2025-07-24 18:29
【總結(jié)】新員工試用考查表人事資料姓名所屬部門職位報(bào)到時(shí)間年齡畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷甄選方式[]公開招聘[]推薦遴選[]內(nèi)部提升工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年，非相關(guān) 年，共 年試用計(jì)劃：［］觀察［］訓(xùn)練：核準(zhǔn) 擬訂：自年月日到年月日：
2025-06-30 20:55
【總結(jié)】2018新員工試用期工作總結(jié)與2018新員工試用期工作總結(jié)2匯編 第6頁共6頁 2018新員工試用期工作總結(jié) 年x月28日，我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心...
2024-10-09 23:42
【總結(jié)】2018新員工的試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)與2018新員工試用期工作總結(jié)2匯編 第7頁共7頁 2018新員工的試用期轉(zhuǎn)正總結(jié) 我回顧了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作，有很多值得回味和深思的東西。 從最...
2024-10-09 23:45
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)計(jì)劃表編號(hào)受訓(xùn)人員姓名輔導(dǎo)員姓名學(xué)歷培訓(xùn)時(shí)間部門專長職稱項(xiàng)次培訓(xùn)期間培訓(xùn)天數(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門培訓(xùn)員培訓(xùn)日程及內(nèi)容123456
2024-11-02 05:45
【總結(jié)】新員工實(shí)習(xí)試用流程前一天目的：表現(xiàn)公司的誠意與關(guān)懷，培養(yǎng)員工的歸屬感。 準(zhǔn)備人：綜合部主管及行政前臺(tái)流程內(nèi)容：1.整理新員工個(gè)人資料，確定入職時(shí)間。2.通知新員工應(yīng)準(zhǔn)備的資料，身份證及學(xué)歷證，個(gè)人近期一寸相片。3.準(zhǔn)備新員工基本工作物品，辦公工位安排。4.通知用人部門主管制定
2025-08-04 00:20
【總結(jié)】2018年新員工試用期工作總結(jié)與2018年新員工試用期工作總結(jié)2匯編 第5頁共5頁 2018年新員工試用期工作總結(jié) 回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求...
2024-10-10 18:10
【總結(jié)】211211
2025-08-17 14:19
【總結(jié)】新員工鑒定表范文 通過這次的實(shí)習(xí)，我對(duì)個(gè)人金融業(yè)務(wù)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用，新員工鑒定表。從這次實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的，并且...
2024-12-06 23:49
【總結(jié)】本方案是為了考核我公司新員工在見習(xí)期間所展現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)能力、工作能力以及工作態(tài)度等方面的綜合素養(yǎng)，對(duì)新員工試用期間的工作情況做一個(gè)具體反饋，幫助新員工主動(dòng)思考過去這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確轉(zhuǎn)正之后的工作目標(biāo)及前進(jìn)方向；考核結(jié)果將作為定崗定編的重要參考之一。2考核意義新員工見習(xí)期考核的意義不在于淘汰，而在于檢驗(yàn)和反饋，讓每位新入職的員工在經(jīng)過與企業(yè)磨合后能借助績效考核這一手
2025-08-05 07:49
【總結(jié)】 新員工試用期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間，三個(gè)月的試用期即將結(jié)束了，在這期間感觸良多。 xxx行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段，xx處于時(shí)代的前端，是xx給了我機(jī)會(huì)，讓我能在這么有前景...
2024-11-18 23:40
【總結(jié)】新員工甄選報(bào)告表甄選職位 應(yīng)聘人數(shù)人初試合格人面試合格人復(fù)試合格人需要名額人合格比率初試%，面試%，錄用%甄試結(jié)果比較說明預(yù)定實(shí)際 具體條件
2025-08-04 00:53
【總結(jié)】新員工甄選比較表甄試職位應(yīng)征人數(shù)初選合格面試日期月日至月日甄選結(jié)果姓名學(xué)歷年齡工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)態(tài)度儀表語言能力面試人員意見相關(guān)合計(jì)面試人員簽章 2/2
2025-06-24 04:36
【總結(jié)】新員工評(píng)估表新員工姓名：部門：入職時(shí)間：入職指導(dǎo)人：新員工評(píng)價(jià)入職指導(dǎo)人工作項(xiàng)目完成情況未完成原因1、指導(dǎo)新員工掌握公司及部門的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、相關(guān)崗位人員分工及角色；543212、與新員工談心溝通至少2次、幫助尋找資源、讓其愉快輕松工作；54321
2025-06-30 15:35
【總結(jié)】關(guān)于新員工入職及試用考核規(guī)定一、入職及試用考核規(guī)定1、部門主管確定錄用人選后應(yīng)評(píng)價(jià)擬錄用人員的勝任力和風(fēng)險(xiǎn)，交招聘專員，招聘專員收到當(dāng)日連同擬錄用人員的《應(yīng)聘人員登記表》、個(gè)人證明性材料一并交給人事行政總經(jīng)理審批，特殊崗位須向總裁報(bào)批。2、獲得錄用批準(zhǔn)后，招聘專員按《入職須知》（表01）內(nèi)容通知新員工。3、新員工入職當(dāng)天，招聘專員嚴(yán)格按照公司規(guī)定為新員工辦
2025-04-07 23:11
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