公司質(zhì)量管理部質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)檢驗(yàn)員所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理具體工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃工作任務(wù)將質(zhì)量管理計(jì)

2025-04-07 20:28

木業(yè)公司原材料管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司原材料管理崗位說(shuō)明書崗位名稱原材料管理崗位編號(hào)000-08-02所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)原材料的出入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)原材料的入庫(kù)管理工作任務(wù)

2025-07-20 19:48

木業(yè)公司行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司行政部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱行政部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè)，全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-01 21:40

木業(yè)公司總經(jīng)理秘書崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司總經(jīng)理秘書崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號(hào)000-00-05所在部門崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：協(xié)助總經(jīng)理開展公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)下屬安排工作的督促、檢查、協(xié)調(diào)和反饋工作

2025-08-01 21:40

木業(yè)公司成品庫(kù)管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司成品庫(kù)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱成品庫(kù)管理崗位編號(hào)000-08-03所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員2直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：成品的出，入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：成品的出，入庫(kù)管理工作任務(wù)與生

2025-04-08 23:53

木業(yè)公司人事管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司人事管理崗位說(shuō)明書崗位名稱人事管理崗位編號(hào)000-12-03所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作

2025-04-08 23:53

乾坤木業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】青島乾坤木業(yè)有限公司崗位說(shuō)明書北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司二零零二年七月163/167目錄第一部分高級(jí)管理人員 3總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 3營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 3運(yùn)作副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 3總工程師崗位說(shuō)明書 3總經(jīng)理秘書崗位說(shuō)明書 3營(yíng)銷副總經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書 3運(yùn)作副總經(jīng)

2025-08-03 08:28

乾坤木業(yè)公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-01所在部門崗位定員1直接上級(jí)董事長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷副總、運(yùn)作副總、總工、總經(jīng)理秘書、人力資源部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、戰(zhàn)略發(fā)展部部長(zhǎng)、行政部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員8崗位分析日期2002年7月本職：全面主持乾坤木業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工

2025-08-03 09:19

木業(yè)公司原材料采購(gòu)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司原材料采購(gòu)崗位說(shuō)明書崗位名稱原材料采購(gòu)崗位編號(hào)000-06-02所在部門采購(gòu)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)原材料的采購(gòu)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：市場(chǎng)信息管理，供應(yīng)商管理工作任務(wù)對(duì)原材料，及

2025-08-01 21:40

乾坤木業(yè)公司銷售導(dǎo)購(gòu)崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/銷售導(dǎo)購(gòu)崗位說(shuō)明書崗位名稱銷售導(dǎo)購(gòu)崗位編號(hào)QK-02-03所在部門銷售部崗位定員6直接上級(jí)銷售部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)銷售大廳各種產(chǎn)品銷售過(guò)程中導(dǎo)購(gòu)、接待、相應(yīng)單據(jù)的開具及其他輔助事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)

2025-07-25 00:52

木業(yè)公司收銀員崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司收銀員崗位說(shuō)明書崗位名稱收銀崗位編號(hào)000-11-06所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)收款、開具收據(jù)并制出相應(yīng)報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：收取客戶貨款及訂金、開具收據(jù)工作任務(wù)收取客戶

2025-07-20 19:48

木業(yè)公司勤雜工崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司勤雜工崗位說(shuō)明書崗位名稱勤雜工崗位編號(hào)000-13-10所在部門行政部崗位定員1直接上級(jí)后勤管理員工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司公共環(huán)境的清掃、清潔及綠化工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司日常的清掃、清潔工作工作任務(wù)按照規(guī)

2025-07-20 19:43

木業(yè)公司輔料庫(kù)管理崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】木業(yè)公司輔料庫(kù)管理崗位說(shuō)明書崗位名稱輔料庫(kù)管理崗位編號(hào)000-08-04所在部門倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)管理職系直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)輔料出、入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：輔料的出、入庫(kù)管理工作

2025-04-08 23:53

質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)6直接下級(jí)質(zhì)量培訓(xùn)員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好酒店各級(jí)人員的培訓(xùn)，全面開發(fā)員工潛能，通過(guò)系統(tǒng)專業(yè)

2025-07-20 06:05

質(zhì)量審核主管崗位說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】審核主管崗位說(shuō)明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作，保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任務(wù)細(xì)化內(nèi)審

2025-07-20 05:19

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