質(zhì)量培訓主管崗位說明書(編輯修改稿)
2025-08-16 06:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改進。職責五職責表述：負責ISO9001質(zhì)量管理體系的運行控制及持續(xù)改進，組織實施內(nèi)審、管理評審及外審工作。 工作時間百分比：10%工作任務(wù)按照ISO9001質(zhì)量管理體系要求，對ISO9001管理體系的運行控制情況進行日常監(jiān)視測量，確保體系運行的有效性。按照年度計劃安排，定期組織內(nèi)審、管理評審及外審，并負責對不符合的糾正預防措施進行跟蹤驗證和最終評價，為體系的持續(xù)改進提供依據(jù)。職責六職責表述：負責酒店教學儀器設(shè)備、圖書資料的購置及管理，員工培訓教室的日常管理。 工作時間百分比：2%工作任務(wù)根據(jù)酒店培訓需要和酒店整體工作需求，購置必須的教學儀器設(shè)備及圖書資料。負責員工培訓教室的日常管理，所有教學儀器設(shè)備的保養(yǎng)維護及圖書資料的日常管理。職責七職責表述：具體負責酒店飯店管理咨詢公司對外咨詢?nèi)藛T的組織、考核及外接培訓工作。 工作時間百分比：5%工作任務(wù)負責外來單位來酒店參加培訓人員的管理、培訓課程安排、溝通反饋，控制整個培訓進度和效果。負責外派人員培訓及對外咨詢管理工作的組織、安排及聯(lián)絡(luò)工作，掌握進度及相關(guān)臨時性調(diào)整。外接培訓及對外咨詢管理期間及結(jié)束后，負責組織對工作效果、培訓講師及外派人員實施考
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