【總結(jié)】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱企管部經(jīng)理職位編號所屬部門企管部直接上級企管副總直接下屬企管專員、計劃專員、內(nèi)勤職責1.負責組織匯總編制集團公司年度經(jīng)營計劃,確保計劃的科學性和合理性2.負責組織執(zhí)行管理公司年度經(jīng)營計劃,促進公司年度經(jīng)營目標實現(xiàn)3.負責組織實施地市公司業(yè)績評價,促進地市公司業(yè)績改善4.負責組織指導和幫助
2025-07-20 09:31
【總結(jié)】3/3企管信息部主任崗崗位說明書崗位名稱企管信息部部長崗崗位編號所在部門企業(yè)管理信息部崗位定員1直接上級黨委副書記崗位工資直接下級部門考核員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)維護員、檔案管理員分析人高廣益所轄人員5分析日期本職:全面負責企業(yè)管理信息部的工作職責與工作任務:職責一職責表述:撰寫公司短
2025-04-15 22:35
【總結(jié)】企管信息部績效考核指標庫 1總經(jīng)理績效考核指標定義 3副總經(jīng)理績效考核指標定義 6總裁行政助理績效考核指標定義 7流程管理專員績效考核指標定義 9企業(yè)管理專員績效考核指標定義 11軟件工程師(規(guī)劃、設(shè)計)績效考核指標定義 14軟件工程師(維護、更新)績效考核指標定義 16系統(tǒng)管理專員績效考核指標定義 17網(wǎng)站管理專員績效考核指標定義 21企管信息部績效考核
2025-04-08 12:05
2025-07-20 09:40
【總結(jié)】舉例:崗位名稱:冷軋事業(yè)部總經(jīng)理編號:0004指標名稱風險控制滿意度指標定義考核期內(nèi),本部門風險控制(應收款、先發(fā)貨、合同等)的效果。數(shù)據(jù)采集分管總裁助理數(shù)據(jù)來源冷軋事業(yè)部總經(jīng)理統(tǒng)計方式次數(shù)考核等級標準及操作說明考核等級:A、B、C、D、E考核標準:沒有較大風險、糾紛為A,有較大風險、糾紛,但為數(shù)不超過兩次為B,有較
2025-04-08 12:27
【總結(jié)】3/3 職務說明書 基本情況職位名稱合同管理員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責1.完善合同管理制度,指導業(yè)務人員簽訂合同,提高合同履約率,避免損失。2.審查合同的真實性、合法性和合同當事人的資質(zhì)、資信及合同內(nèi)容條款,防止出現(xiàn)糾紛。3.管理使用公司的合同專用章4.負責公司商標的
2025-05-17 12:27
【總結(jié)】 職務說明書 基本情況職位名稱績效考核員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級企管計劃部經(jīng)理直接下屬職責1.擬制和組織實施費用考核指標方案2.收集整理費用考核指標收集信息資料3.定期實施考核和整理統(tǒng)計費用考核報表4.組織實施擬制各子公司、分廠的績效指標5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。6.7.8.9
2025-05-14 01:18
【總結(jié)】職位說明書版本號:職位名稱 總部信息管理員所屬部門IT部職位編號職位類別 擬定者張曼清 填寫日期 2007-07-09工作場所 審核者 審核日期 職位使命:(簡單介紹該職位存在的價值與理由,突出該職位對組織獨一無二的貢獻) 負責公司的數(shù)據(jù)管理,及時提供銷售及產(chǎn)品信息,保證系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。職責與主要工作
2025-03-23 14:29
【總結(jié)】3/4 企管計劃部經(jīng)理職務說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬信息管理員、計劃員、績效考核員、合同管理員、投資規(guī)劃員職責1.完善公司經(jīng)營管理規(guī)章制度,加強基礎(chǔ)管理建設(shè)。2.組織市場調(diào)研、編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.編制、落實公司年度綜
2025-07-20 10:33
【總結(jié)】/ 部門職責說明書 基本情況部門名稱企管計劃部部門編號所屬上級部門行政人事中心人員編制8人下設(shè)分管崗位職責1.協(xié)助決策層組織制定年度經(jīng)營計劃,并負責年度經(jīng)營計劃指標的分解;2.根據(jù)年度經(jīng)營計劃,以及公司的工作安排,對公司經(jīng)營現(xiàn)狀的指標信息進行收集與分析,并提出相關(guān)建議;3.負責公司所屬各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營指標的測算、編制和任
2025-07-20 09:26
【總結(jié)】/企管部副經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部副經(jīng)理職位編號A-02所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級人力資源主管二、職位職責1.職責摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責人力資源管理工作,并協(xié)助經(jīng)理開展其它工作。2.職責說明1)負責組織制定人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略;2)負責審
2025-07-20 14:07
【總結(jié)】第一篇:企管信息部上半年總結(jié) 企管信息部上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃 2012年上半年,企管信息部立足部門職責,思想解放、創(chuàng)新管理、求真務實、真抓實干,以信息化建設(shè)促進企業(yè)管理創(chuàng)新,以制度建設(shè)促...
2025-11-06 01:45
【總結(jié)】職能崗位說明書目錄職位名稱:投資部經(jīng)理 2職位名稱:投資管理專員 4職位名稱:資金管理專員 6職位名稱:項目籌建專員 8職位名稱:投資部經(jīng)理部門:投資部科:職務等級:薪酬標準:職位編號:1、崗位目的(存在價值):負責公司投
2025-08-04 00:59
【總結(jié)】審批記錄起草人審核人批準人部門/崗位人力資源人力資源總經(jīng)理姓名日期目錄1目的…………………………………………………………………………………………12適用范圍……………………………………………………………………………………13職責…………………………………………………………………………………………14
2025-07-20 05:52
【總結(jié)】調(diào)試組職位說明書一、崗位資料:崗位名稱:調(diào)試組崗位編號:ATSC-010
2025-08-16 18:42