企管信息部職位說明書(編輯修改稿)
2025-08-16 10:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 T設(shè)備采購1. 初步編制公司IT年度采購計(jì)劃和預(yù)算；計(jì)劃建議被采納次數(shù)2. 根據(jù)公司下達(dá)的IT采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)對IT設(shè)備的選型與采購；IT設(shè)備的性價(jià)比3. 受企管信息部委托，負(fù)責(zé)IT固定資產(chǎn)的管理。帳實(shí)一致性系統(tǒng)安全與計(jì)算機(jī)維護(hù)1. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全工作，建立統(tǒng)一的分級安全機(jī)制和預(yù)警機(jī)制；事故發(fā)生率2. 計(jì)算機(jī)硬件、周邊設(shè)備維護(hù)、故障診斷與處理；處理問題有效時(shí)間、相關(guān)員工滿意度3. 各類軟件的安裝、維護(hù)、使用、安全與問題處理。子公司計(jì)算機(jī)管理1. 負(fù)責(zé)擬定、完善子公司計(jì)算機(jī)管理制度；分公司滿意度2. 負(fù)責(zé)子公司計(jì)算機(jī)管理員基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；3. 對子公司出現(xiàn)的突發(fā)性問題提供技術(shù)支持；4. 對子公司IT設(shè)備使用,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)作指導(dǎo)工作。其他1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。領(lǐng)導(dǎo)滿意度崗位權(quán)限1. 公司各部門/員工IT設(shè)備的使用情況的監(jiān)督檢查權(quán)；2. 公司各部門/員工計(jì)算機(jī)管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)；3. 公司IT設(shè)備采購、選型的指導(dǎo)權(quán)；4. 各分公司計(jì)算機(jī)管理員的指導(dǎo)權(quán)；5. 公司網(wǎng)絡(luò)資源的配置調(diào)整權(quán)；6. 公司IT設(shè)備的權(quán)限分配權(quán)；7. 部門經(jīng)理授予的其它權(quán)利。任職資格年齡要求25以上性別要求不限學(xué)歷及專業(yè)要求大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上大中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識要求1. 熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，了解常見技術(shù)問題和處理方法；2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)組建，熟悉交換機(jī)、路由器的設(shè)置與工作原理；3. 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的常見技術(shù)問題及處理方法；4. 了解鋼鐵貿(mào)易行業(yè)相關(guān)知識和鋼鐵貿(mào)易企業(yè)的運(yùn)作模式。能力要求1. 很強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能獨(dú)立完成局域網(wǎng)的組建、維護(hù)、管理工作；2. 較強(qiáng)的問題處理能力，能及時(shí)、有效排解網(wǎng)絡(luò)故障；3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握工作所需只是，并跟蹤計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展前沿，為公司管理和業(yè)務(wù)高效率開展提供技術(shù)支持。素質(zhì)要求1. 具有保密意識和系統(tǒng)安全意識；2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)；3. 具有很強(qiáng)的服務(wù)意識。編制編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月18日企管信息部網(wǎng)站管理專員職位說明書職位標(biāo)識職位名稱：網(wǎng)站管理專員崗位人數(shù)：1所屬職類職種：信息類所屬部門： 企管信息部下屬人數(shù)：職位編碼：職位目的承擔(dān)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、日常更新、維護(hù)等工作，為公司網(wǎng)絡(luò)窗口形象的建設(shè)提供技術(shù)支持和保障。工作關(guān)系總裁企管信息部總經(jīng)理其他部門總經(jīng)理流程管理專員 副總經(jīng)理企業(yè)管理專員 軟件工程師（系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)） 系統(tǒng)管理專員 網(wǎng)站管理專員 軟件工程師（系統(tǒng)維護(hù)、更新） 總裁行政助理（總裁秘書） 崗位職責(zé)職責(zé)模塊具體職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)站的規(guī)劃與設(shè)計(jì)1. 負(fù)責(zé)組織公司網(wǎng)站的規(guī)劃與設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)建議被采納次數(shù)2. 定期進(jìn)行網(wǎng)站點(diǎn)擊統(tǒng)計(jì)與分析，調(diào)整結(jié)構(gòu)和內(nèi)容；調(diào)整、更新的及時(shí)性3. 協(xié)助電子商務(wù)模式的開展和實(shí)現(xiàn)手段的研究。研究成果被采納次數(shù)網(wǎng)站日常管理與維護(hù)1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)站頁面形象的維護(hù)和更新；更新及時(shí)性2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站各類信息的管理與發(fā)布；更新及時(shí)性和準(zhǔn)確性3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站上各類信息的維護(hù)。維護(hù)及時(shí)性和準(zhǔn)確性網(wǎng)絡(luò)宣傳1. 負(fù)責(zé)公司VI在網(wǎng)站及各網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺的實(shí)施、推廣；推廣計(jì)劃完成情況及效果2. 負(fù)責(zé)各專業(yè)網(wǎng)站的廣告發(fā)布與制作；廣告計(jì)劃完成情況及效果3. 組織對網(wǎng)站廣告宣傳效果的評估，制定改進(jìn)方案；改進(jìn)建議被采納次數(shù)4. 負(fù)責(zé)各網(wǎng)站宣傳平臺的會員管理和使用；規(guī)范性、收控5. 負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)站推廣；推廣計(jì)劃完成情況及效果6. 負(fù)責(zé)公司利用本公司網(wǎng)站進(jìn)行對外資源宣傳工作。宣傳計(jì)劃完成情況及效果其他1. 協(xié)助公司整體形象的策劃、推廣和實(shí)施；建議被采納次數(shù)2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和其他美工工作；相關(guān)人員滿意度3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。領(lǐng)導(dǎo)滿意度崗位權(quán)限1. 公司網(wǎng)站工作建議權(quán)；2. 公司形象宣傳活動的建議權(quán)；3. 部門總經(jīng)理賦予的其他職權(quán)。任職資格年齡要求25以上性別不限學(xué)歷及專業(yè)要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有兩年以上網(wǎng)站策劃、設(shè)計(jì)和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。知識要求1. 熟悉美學(xué)基本理論、廣告、網(wǎng)絡(luò)傳播等相關(guān)知識；2. 了解鋼鐵貿(mào)易企業(yè)的基本運(yùn)作模式；3. 了解相關(guān)的法律法規(guī)知識。能力要求1. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)軟件操作能力，能勝任網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)等工作；2. 較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能根據(jù)工作需要適時(shí)對公司網(wǎng)站架構(gòu)及美工提出改進(jìn)意見；3. 一定的策劃能力，會運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司宣傳。素質(zhì)要求1. 具有保密意識和系統(tǒng)安全意識；2. 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)；3. 具有很強(qiáng)的服務(wù)意識。編制編寫： 審批： 審核： 編制日期： 2005年7月18日企管信息部軟件工程師（系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)）職位說明書職位標(biāo)識職位
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