重工“學習型黨組織”經驗材料(編輯修改稿)
2025-08-16 07:22 本頁面
【文章內容簡介】 有75名，他們有著許多艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的動人故事，他們無私奉獻、勇于拚搏的精神，是我們需要大力傳承和發(fā)揚的寶貴精神財富。我們借助這一獨特的勞模資源優(yōu)勢，在社區(qū)選樹27名省市勞模典型，建立勞模講師團，宣講創(chuàng)業(yè)史、舉辦榮譽展、撰寫回憶錄、征集榮譽證書、勛章實物等，為全街黨員干部教育學習提供了鮮活生動的教材。社區(qū)老黨員以勞模為榜樣，為化解矛盾，保一方安定，組建了12支692名黨員為骨干的平安志愿者隊伍，并分設了80多個黨員流動巡邏小分隊，看家護院，值守巡邏、起到了極好的震懾作用。有329名老黨員成為社區(qū)衛(wèi)生義務監(jiān)督員，他們佩戴統(tǒng)一標志，遍布在大街小巷，認真檢查、文明勸導，為重工地區(qū)市容環(huán)境明顯好轉發(fā)揮了重要作用。通過以學習帶工作，我們先后榮獲鐵西區(qū)信訪穩(wěn)定先進單位等多項榮譽稱號，有力地推動了地區(qū)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。三、創(chuàng)新載體，營造氛圍，以學習促進文明風尚養(yǎng)成現(xiàn)在很多人把學習當成一種負擔，在班子和干部隊伍中間也不同程度存在著：自己現(xiàn)有的知識差不多了，不用讀書也能應付工作；有的認為，干比學重要，讀不讀書無所謂；有的認為工作太忙，沒時間顧得上看書；還有的認為，社會上潛規(guī)則太多，書讀多了反而適應不了社會等等消積觀點。街道黨工委認為，這些“差不多、無所謂、顧不上、不適應”觀念，影響了我們學習的風氣和態(tài)度，需要我們不斷地創(chuàng)新學習載體，把學習注入更加自覺和快樂的元素。為此，我們加大了陣地建設投入，包括街道黨員服務中心、社區(qū)黨員服務站、青年少綠色網吧、社區(qū)老年人大學、社區(qū)科普大學等，給群眾提供一個良好的學習及活動場所。在此基礎上我們不斷創(chuàng)新學習形式，開展了社區(qū)黨員互動學習、社區(qū)樓院文化、社區(qū)學習及網上圖書漂流等載體活動。我街社區(qū)黨員“互動學習活動”，曾經在沈陽市政學習網介紹了經驗，是在2008年就開始啟動的載體活動，延續(xù)至今。用“文件傳閱袋”的形式，以支部為單位，組織社區(qū)收集整理學習材料、黨員建議，并負責回復。黨員們則以鄰里順序，傳遞資料，開展學習，互動交流。今年，我街南十社區(qū)以“樓道支部流動學習園地”為“互動學習法”的“升級版”，繼續(xù)受到社區(qū)黨員們的關注
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