重工“學(xué)習(xí)型黨組織”經(jīng)驗材料-全文預(yù)覽
【正文】 織社區(qū)收集整理學(xué)習(xí)材料、黨員建議，并負(fù)責(zé)回復(fù)。街道黨工委認(rèn)為，這些“差不多、無所謂、顧不上、不適應(yīng)”觀念，影響了我們學(xué)習(xí)的風(fēng)氣和態(tài)度，需要我們不斷地創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把學(xué)習(xí)注入更加自覺和快樂的元素。社區(qū)老黨員以勞模為榜樣，為化解矛盾，保一方安定，組建了12支692名黨員為骨干的平安志愿者隊伍，并分設(shè)了80多個黨員流動巡邏小分隊，看家護院，值守巡邏、起到了極好的震懾作用。重工街道居民陳德香被評為2009年度感動沈陽十大人物之一，我們成立了重工地區(qū)陳德香式先進人物宣講團，確定高佩純、李樹香等10名有代表性的先進典型，他們當(dāng)中有鐵西區(qū)道德模范提名獎，有青年創(chuàng)業(yè)“希望之星”青年就業(yè)等典型。通過各種形式的學(xué)習(xí)，不斷提升干部綜合素質(zhì)，極大地調(diào)動干部的積極性，精神面貌昂揚向上，班子和隊伍整體合力明顯增強。堅持周一班子學(xué)習(xí)和例會制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于10次。經(jīng)過一段時間的摸索和實踐，我們逐步把握了基層黨組織實踐特色這個主脈搏，結(jié)合基層黨組織特點，創(chuàng)新工作，整合資源，分類指導(dǎo)，建章立制，找準(zhǔn)切入點和突破口，使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)找到了重要抓手和有效途徑，贏得了基層黨組織的支持和黨員群眾積極參與，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，有力的促進了地區(qū)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。2010年7月，重工街道有幸被市委宣傳部命名為“沈陽市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點”。街道黨工委下設(shè)機關(guān)黨支部1個，社區(qū)黨委11個，樓道黨支部192個，黨小組621個，非公組織黨組織10個，共有自管黨員4320名。如何將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)從班子建設(shè)延伸到隊伍建設(shè)，輻射到社區(qū)基層黨組織建設(shè)，拓展到駐街單位和非公組織建設(shè)中去，需要我們認(rèn)真思考和解決。建立長效機制，完善黨工委理論中心組學(xué)習(xí)機制，制定《重工街道黨工委理論中心組學(xué)習(xí)制度》，做到“八個有”，即有學(xué)習(xí)時間、有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)通知、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有考勤檔案、有學(xué)習(xí)成果、有學(xué)習(xí)檢查。我們的中層干部，不僅是業(yè)務(wù)上的“標(biāo)兵”，也是本職工作的“小理論家”，街道黨工委組織科長編寫《社區(qū)干部應(yīng)知、應(yīng)會知識100題》，各科科長定期走上講臺，講解業(yè)務(wù)知識，傳授工作經(jīng)驗，交流學(xué)習(xí)心得，良好
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