重慶市公務(wù)員錄用面試工作(編輯修改稿)
2025-08-16 06:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 保管考生攜帶的手機等通訊工具； ，填寫并簽名確認《面試考生順序表》，不得泄露抽簽順序； ； ?！ 。ㄈ┍O(jiān)督員應(yīng)當履行下列職責 、操作程序及過程進行監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為當即制止并報告考場主任或考場巡視人員； ，待其面試結(jié)束后送出面試室； 《面試評分表》和《面試成績評定表》，無誤后在《面試成績評定表》上簽字確認； 《面試成績評定表》、《筆試、面試和總成績公布表》、《參加體檢人員公布表》是否準確一致，無誤后在《筆試、面試和總成績公布表》、《參加體檢人員公布表》上簽字確認； 、《面試評分表》及草表、《面試成績評定表》，與計分員共同簽名后妥善保存?！ 。ㄋ模┯嫹謫T應(yīng)當履行下列職責 ； ，將考生成績填入《筆試、面試和總成績公布表》“筆試”欄目； 《面試評分表》，并檢查是否有誤填抽簽號、涂改、未簽名等情況； 《面試成績評定表》； ，將監(jiān)督員復(fù)核、簽字確認后的《面試成績評定表》送主考官審核簽字； ，按應(yīng)試順序?qū)⒖忌拿嬖嚦煽兲钊搿豆P試、面試和總成績公布表》“面試”欄目，并根據(jù)《簡章》規(guī)定，按考生的總成績由高到低準確填寫《參加體檢人員公布表》，經(jīng)監(jiān)督員復(fù)核、簽字后，將《筆試、面試和總成績公布表》送主考官簽字公布； 、《面試評分表》及草表、《面試成績評定表》，與監(jiān)督員共同簽名后連同考生草稿用紙妥善保存?！ 。ㄎ澹┯嫊r員應(yīng)當履行下列職責 ，面試前將計時鐘（表）歸零； ，在主考官提完第一題宣布“請回答”時開始計時；在面試規(guī)定時間結(jié)束前3分鐘時，計時員舉“還剩最后3分鐘”提示牌；在面試規(guī)定時間結(jié)束時，舉“終止答問”提示牌，停止計時； ，在主考官說“現(xiàn)在開始”時開始計時；在準備階段、自由討論階段結(jié)束前3分鐘時，分別舉牌發(fā)出提醒信號；上述兩個階段規(guī)定時間結(jié)束時，分別舉牌發(fā)出終止信號，停止計時?！ ≡陉愂鲇^點和小結(jié)階段個人發(fā)言，以及自由討論階段代表匯報發(fā)言至規(guī)定時間結(jié)束前1分鐘時，舉牌發(fā)出提醒信號；發(fā)言規(guī)定時間結(jié)束時，舉牌發(fā)出終止信號，停止計時?！ 。┞?lián)絡(luò)員應(yīng)當履行下列職責 ?。弧 ?、候考室之間的聯(lián)絡(luò)，到候考室引領(lǐng)考生至面試室門口； ?！ 〉谌?jié) 面試考生 第十九條 面試考生確定?！ 。ㄒ唬┟嬖嚳忌诉x原則上按照招錄職位指標數(shù)與參加面試人數(shù)不低于1:2的比例，在筆試合格人員中從高分到低分依次確定。 若招錄職位筆試合格人數(shù)達不到面試比例,按規(guī)定遞減該職位招錄指標。遞減后仍達不到規(guī)定比例的,則保留該職位1名招錄指標，該職位筆試合格人員直接參加面試?！ 。ǘ┓步?jīng)報名資格復(fù)審不符合報名資格條件或自動放棄的，取消其面試人選資格。所缺面試人選名額經(jīng)市公務(wù)員局同意在該職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。按照招錄職位面試比例，若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試?！ 。ㄈ┟嬖嚾诉x未經(jīng)復(fù)審機關(guān)同意，無正當理由不按規(guī)定時間、地點參加報名資格復(fù)審的，視為放棄面試資格?！ 〉诙畻l 面試考生應(yīng)當履行下列義務(wù)： （一）攜帶真實有效的相關(guān)證件，在規(guī)定的時間到指定地點自覺接受報名資格復(fù)審； ?。ǘ┌凑彰嬖囃ㄖ?，攜帶有關(guān)證件在規(guī)定的時間和地點參加面試； ?。ㄈ┳杂X關(guān)閉手機等通訊工具，交由候考室工作人員保管； ?。ㄋ模┡浜虾蚩际夜ぷ魅藛T仔細核對自己的抽簽號，并在《面試考生順序表》上簽名確認； （五）耐心等候和作好應(yīng)試準備，服從工作人員引領(lǐng)參加面試； ?。┩咨票９芎贸楹炐蛱?，進入面試室后應(yīng)報告本人的抽簽序號，并將其交給主考官； ?。ㄆ撸┟嬖囍?，認真理解和實事求是地回答主考官提出的問題，注意掌握回答問題或發(fā)言的節(jié)奏和時間；回答或發(fā)言使用普通話；回答或發(fā)言結(jié)束后須說“回答完畢”或“
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