積極推進(jìn)集體協(xié)商促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展勞動(dòng)保障監(jiān)察處馮斌(編輯修改稿)
2025-08-16 06:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、其他假期 七、集體協(xié)商的主要內(nèi)容 （四）職業(yè)健康保障措施的主要內(nèi)容（勞動(dòng)安全衛(wèi)生） 勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制 勞動(dòng)條件和安全技術(shù)措施 安全操作規(guī)程 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 定期健康檢查和職業(yè)健康體檢 七、集體協(xié)商的主要內(nèi)容 （五）保險(xiǎn)福利 補(bǔ)充保險(xiǎn)的種類、范圍 基本福利制度和福利設(shè)施 醫(yī)療期延長及其待遇 職工親屬福利制度 七、集體協(xié)商的主要內(nèi)容 ? （六）女職工和未成年工特殊保護(hù)的主要內(nèi)容 ? 女職工和未成年工禁忌從事的勞動(dòng) ? 女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)保護(hù) ? 女職工、未成年工定期健康檢查 ? 未成年工的使用和登記制度 七、集體協(xié)商的主要內(nèi)容 （七）職工培訓(xùn)的主要內(nèi)容（職業(yè)技能培訓(xùn)）（略） 職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃及年度計(jì)劃 職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用的提取和使用 保障和發(fā)送職業(yè)技能培訓(xùn)的措施 七、集體協(xié)商的主要內(nèi)容 （八）勞動(dòng)管理制度 (規(guī)章制度） 勞動(dòng)合同管理的主要內(nèi)容 （ 1）勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間 （ 2）確定勞動(dòng)合同期限的條件 （ 3）勞動(dòng)合同變更、解除、續(xù)訂的一般原則 （ 4）試用期的條件和期限 獎(jiǎng)懲的主要內(nèi)容 （ 1）勞動(dòng)紀(jì)律 （ 2）考核獎(jiǎng)懲制度 （ 3）獎(jiǎng)懲程序 七、集體協(xié)商的主要內(nèi)容 （九）經(jīng)濟(jì)性裁員的主要內(nèi)容 裁員的方案 裁員的程序 裁員的實(shí)施辦法 八、集體協(xié)商的原則 遵守法律、法規(guī)及國家及我省有關(guān)規(guī)定 相互尊重、平等協(xié)商 誠實(shí)守信、公平合作 兼顧雙方合法權(quán)益 不得采取過激行為 九、集體協(xié)商代表的要求 （一）集體協(xié)商代表的人數(shù)要求 集體協(xié)商代表的數(shù)量集體協(xié)商 雙方參加協(xié)商的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等，每方至少三 人，并各確定一名首席代表 十、集體協(xié)商代表的要求 ? （二）集體協(xié)商代表的產(chǎn)生 ? 職工方的協(xié)商代表，由本單位的工會(huì)推選并公示后產(chǎn)生，尚未建立工會(huì)的用人單位，由單位所在地的地方工會(huì)或行業(yè)工會(huì)指導(dǎo)職工民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)本單位半數(shù)以上的職工同意方可當(dāng)選。 ? 用人單位方的協(xié)商代表由本單位法定代表人指派。 十、集體協(xié)商代表的要求 （三）首席代表的產(chǎn)生 職工方首席代表 ：首席代表由工會(huì)主要負(fù)責(zé)人或由其書面委托的協(xié)商代表擔(dān)任。尚未建立工會(huì)的用人單位，由單位所在地的地方工會(huì)或行業(yè)工會(huì)指導(dǎo)職工民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)本單位半數(shù)以上的職工同意方可當(dāng)選，首席代表由協(xié)商代表推舉產(chǎn)生。 用人單位方首席代表： 用人單位方首席代表由法定代表人或由其書面委托的協(xié)商代表擔(dān)任。 （四）書面告知義務(wù) 協(xié)商代表一經(jīng)產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)在首次協(xié)商會(huì)議召開五日前書面告知對(duì)方。 十、集體協(xié)商代表的要求 ? （五）協(xié)商代表履行的職責(zé) ? 參加集體協(xié)商會(huì)議 ? 向本方人員征求意見，回答詢問 ? 搜集與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料 ? 代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理 ? 協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)發(fā)行的其他職責(zé) 十、集體協(xié)商代表的要求 ? （六）協(xié)商代表應(yīng)履行的義務(wù) ? 協(xié)助維護(hù)本單位正常的生產(chǎn)、工作秩序 ? 保守在協(xié)商過程中知悉的國家秘密和用人單位的商業(yè)秘密 ? 遵守協(xié)商雙方約定的紀(jì)律，不得散布或者傳播協(xié)商過程中不宜外傳的信息 十、集體協(xié)商代表的要求 ? （七）首席代表應(yīng)履行的職責(zé) ? 參加集體協(xié)商會(huì)議 ? 向本方人員征求意見，回答詢問 ? 收集與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料 ? 代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理 ? 協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)發(fā)行的其他職責(zé) ? 除以上職責(zé)外，首席代
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1