職場空降兵需要注意的問題模板(編輯修改稿)
2024-08-16 05:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個企業(yè)的招聘情況！如果一個企業(yè)長期招聘某個職位，那么這其中就有些不太正常，而這個職位又是非常正常的，那么就更不正常了。如果一個企業(yè)某個重要職位的更換頻率過快，那么問題不是這個崗位前幾任做的不好那么簡單，而是這個企業(yè)出了問題，“空降兵”必定很難施展！只有選擇好了，空降兵才能更好的施展自己！要謙虛尊重對方企業(yè)的成功經(jīng)驗認真、客觀的分析其中原因每個成功的企業(yè)都有自己獨特的寶貴經(jīng)驗！這個世界沒有無緣無故的成功，特別是成功時間越久的企業(yè)，其獨特的寶貴經(jīng)驗越多！一個沒有一些優(yōu)秀運做思路的企業(yè)是很難突圍、成功的?。ǘ虝旱某晒赡苁莾e幸，長期的成功就絕非僥幸了）企業(yè)在引進空降兵時，的確是需要引進新的思路，但不可因此全部否認該企業(yè)以往的經(jīng)驗！空降兵一定要認真思考，對其進行客觀分析，不要不作任何分析的一上來就全盤否定，要認真
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1