【文章內(nèi)容簡介】 工 作 說 明 書單 位新材料事業(yè)部粉末冶金廠崗位名稱工藝員A崗位人數(shù)2工作班制一本職工作工藝、質(zhì)量管理職 務職 級5級1檔直接上級技術(shù)組組長直接下級工作責任主持本車間工藝技術(shù)工作檢查工藝紀律、質(zhì)量控制執(zhí)行情況，并及時給予必要糾正與指導協(xié)助品種上線工藝準備和信息反饋現(xiàn)場工藝問題、質(zhì)量問題及設備問題的解決或信息反饋車間質(zhì)量體系運行的推動與管理工序待處理品的協(xié)作處理、聯(lián)系處理車間工藝、工裝量具改善與聯(lián)系處理車間質(zhì)量分析與控制措施的提出與實施車間職工工藝、加工技術(shù)的培訓組織車間資料管理工藝、質(zhì)量有關(guān)記錄的收集歸檔設備年保的安排、組織、指導和參與驗收參與工藝、質(zhì)量有關(guān)會議和精神傳達貫徹車間工藝、質(zhì)量工作情況的綜合與分析原材料驗收試驗，混粉、壓制、燒結(jié)、磨削工藝設計，工裝加工返修負責新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣、應用領(lǐng)導責任主要權(quán)力有權(quán)停止生產(chǎn)，消除不合格品生產(chǎn)或危及人身設備的安全隱患工作區(qū)域粉末冶金廠操作設備計算機工作環(huán)境噪音、粉塵相關(guān)部門制造部各處室，車間崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷二年以上工作經(jīng)驗性 別不限專 業(yè)工程技術(shù)語 言較強的口，筆表達能力相關(guān)知識機械加工，設備管理個 性相容領(lǐng)導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位新材料事業(yè)部粉末冶金廠崗位名稱工藝員B崗位人數(shù)4工作班制一本職工作工藝、質(zhì)量管理職 務職 級4級2檔直接上級技術(shù)組組長直接下級工作責任檢查工藝紀律、質(zhì)量控制執(zhí)行情況，并及時給予必要糾正與指導協(xié)助品種上線工藝準備和信息反饋現(xiàn)場工藝問題、質(zhì)量問題的解決或信息反饋車間質(zhì)量體系運行的推動與管理工序待處理品的協(xié)作處理、聯(lián)系處理車間工藝、工裝量具改善與聯(lián)系處理車間質(zhì)量分析與控制措施的提出與實施車間職工工藝、加工技術(shù)的培訓組織車間資料管理工藝、質(zhì)量有關(guān)記錄的收集歸檔設備年保的安排、組織、指導和參與驗收參與工藝、質(zhì)量有關(guān)會議和精神傳達貫徹車間工藝、質(zhì)量工作情況的綜合與分析原材料驗收試驗，混粉、壓制、燒結(jié)、磨削工藝設計，工裝加工返修負責新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣、應用領(lǐng)導責任主要權(quán)力有權(quán)停止生產(chǎn)，消除不合格品生產(chǎn)或危及人身設備的安全隱患工作區(qū)域粉末冶金廠操作設備計算機工作環(huán)境噪音、粉塵相關(guān)部門制造部各處室，車間崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷二年以上技術(shù)工作經(jīng)驗性 別不限專 業(yè)工程技術(shù)語 言較強的口，筆表達能力相關(guān)知識機械加工，設備管理個 性相容領(lǐng)導能力需要應變能力需要創(chuàng)造能力需要健康要求良好其 他 工 作 說 明 書單 位粉末冶金廠崗位名稱技術(shù)實驗崗位人數(shù)1工作班制一本職工作職 務職 級4級1檔直接上級技術(shù)組長直接下級工作責任檢查混粉工序工藝紀律、質(zhì)量控制執(zhí)行情況，并及時給予必要糾正與指導協(xié)助新品種上線、填寫混粉工藝單和信息反饋混粉現(xiàn)場工藝問題、質(zhì)量問題的解決或信息反饋混粉工藝、工裝改善與聯(lián)系處理混粉質(zhì)量分析與控制措施的提出與實施有關(guān)工藝、質(zhì)量記錄的收集歸檔參與工藝、質(zhì)量有關(guān)會議混粉工藝、質(zhì)量工作情況的綜合與分析原材料驗收試驗領(lǐng)導責任主要權(quán)力工作區(qū)域粉末冶金廠操作設備計算機工作環(huán)境噪音、粉塵相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學 歷大專以上年 齡不限資 歷二年以上技術(shù)工作經(jīng)驗性 別不限專 業(yè)健康要求良好能 力 及 其 它 要 求 能 力要 求分析解決混粉工段技術(shù)問題能力性 格合作性好品 德相 關(guān)知 識工程技術(shù)工 作 說 明 書單 位新材料事業(yè)部粉末冶金廠崗位名稱成品班班長崗位人數(shù)1工作班制本職工作粉末冶金制品拋光、包裝職 務職 級3級2檔直接上級粉末冶金廠生產(chǎn)副廠長直接下級拋光工、包裝工、噴砂工工作責任完成本職工作制訂直接下屬崗位工作說明書，審定其工作計劃，做好下級的述職工作檢查、考評、培訓和指導下屬工作協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難，促進各屬員間的聯(lián)系和配合領(lǐng)導責任對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責對下屬工作質(zhì)量和本部門精神面貌、安全、保密負責主要權(quán)力對直接下屬崗位設置、人事變動提議權(quán)對直接下屬的指揮權(quán)、考核權(quán)；對所屬人員的檢查權(quán)、評價權(quán)工作區(qū)域粉末冶金廠操作設備工作環(huán)境粉塵、噪音相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中或技校以上年 齡不限資 歷二年以上實際工作經(jīng)驗性 別不限專 業(yè)語 言相關(guān)知識個 性領(lǐng)導能力需要應變能力創(chuàng)造能力需要健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位新材料事業(yè)部粉末冶金廠崗位名稱包裝工崗位人數(shù)2工作班制一本職工作合金齒包裝職 務職 級3級1檔直接上級成品班班長直接下級工作責任廠內(nèi)合金包裝社會合金包裝包裝記錄包裝區(qū)規(guī)格化出、入庫登記電子稱的維護保養(yǎng)上級安排的其它工作領(lǐng)導責任主要權(quán)力工作區(qū)域粉末冶金廠操作設備電子秤工作環(huán)境噪音、粉塵相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中或技校以上年 齡不限資 歷經(jīng)培訓，具有操作證性 別不限專 業(yè)語 言相關(guān)知識個 性領(lǐng)導能力應變能力創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位新材料事業(yè)部粉末冶金廠崗位名稱拋光工崗位人數(shù)2工作班制一本職工作合金齒清洗拋光職 務職 級3級1檔直接上級成品班班長直接下級工作責任穿戴好安全勞保用品接收上工序轉(zhuǎn)入加工件，要進行目檢和可疑部位的量檢進行設備點檢。加工中來密監(jiān)控加工狀態(tài)，避免突發(fā)性事故發(fā)生合金齒拋光合金齒清洗認真嚴格執(zhí)行工藝紀律及時向有關(guān)人員反映生產(chǎn)加工中的異常情況，請求處理完成生產(chǎn)定額或上級安排臨時性工作嚴格執(zhí)行生產(chǎn)加工中心成本控制進行生產(chǎn)、質(zhì)量、設備、工藝參數(shù)等相關(guān)記錄按安全文明生產(chǎn)要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的不安全因素按要求進行設備日保、周保、年保，進行設備簡單維修物料按規(guī)格擺放，及時清理工作區(qū)域衛(wèi)生領(lǐng)導責任主要權(quán)力工作區(qū)域粉末冶金廠操作設備拋光機工作環(huán)境噪音、粉塵相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中或技校以上年 齡不限資 歷經(jīng)培訓，具有操作證性 別不限專 業(yè)語 言相關(guān)知識個 性領(lǐng)導能力應變能力創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位新材料事業(yè)部粉末冶金廠崗位名稱叉車工兼保管崗位人數(shù)1工作班制一本職工作叉車轉(zhuǎn)運及材料保管職 務職 級2級4檔直接上級生產(chǎn)副廠長直接下級工作責任穿戴好勞動保護用品上班時對叉車進行點檢：喇叭、燈光、儀表、方向盤、輪轂螺栓螺帽、升降、傾斜、進退、轉(zhuǎn)向、剎車、電瓶電源必須安全正常按生產(chǎn)要求進行工件轉(zhuǎn)移，要求運轉(zhuǎn)安全、擺放整齊協(xié)助操作工進行物料點數(shù)，傳遞轉(zhuǎn)運卡協(xié)助進行生產(chǎn)有關(guān)的物料吊裝或轉(zhuǎn)移停車時除掉輪胎上扎進的鐵屑輪胎修補等簡單維修；協(xié)助維修工進行叉車維修下班時進行叉車電瓶充電，充電時要揭開蓄電池蓋子進行叉車日常保養(yǎng)進行叉車周保：檢查添加液壓油、齒輪油、剎車油；檢查添加電解液或蒸餾水；檢查固緊輪轂螺栓螺帽；檢查叉車性能；清理叉車內(nèi)外衛(wèi)生材料計劃匯總、上報及領(lǐng)用領(lǐng)導責任主要權(quán)力工作區(qū)域粉末冶金廠操作設備叉車工作環(huán)境噪音、粉塵相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學 歷高中或技校以上年 齡不限資 歷經(jīng)培訓，具有操作證性 別不限專 業(yè)語 言相關(guān)知識個 性領(lǐng)導能力應變能力創(chuàng)造能力健康要求良好其 他工 作 說 明 書單 位新材料事業(yè)部粉末冶金廠崗位名稱壓制工崗位人數(shù)12工作班制二本職工作合金齒壓制