招聘主管簡(jiǎn)歷模板(編輯修改稿)
2025-08-16 01:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人力資源部 人資課長(zhǎng) 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源部所有工作，包括規(guī)劃，招聘，培訓(xùn)，考核，薪資，員工關(guān)系，SER及EICC推動(dòng)，公司規(guī)章制度的修編等。匯報(bào)對(duì)象：人事經(jīng)理 離職原因：家庭原因2004/07—2005/11綠點(diǎn)精密工業(yè)(南京)有限公司（規(guī)模2000人左右）所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工 人力資源部 人事主管 主要職責(zé)：人力資源規(guī)劃及其達(dá)成，年度規(guī)劃及預(yù)算，人事部門各項(xiàng)工作的全面展開，招聘督導(dǎo)，培訓(xùn)協(xié)助，勞動(dòng)
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