招聘主管簡歷模板(編輯修改稿)
2025-08-16 01:39 本頁面
【文章內容簡介】 人力資源部 人資課長 主要職責：負責人力資源部所有工作，包括規(guī)劃，招聘，培訓，考核，薪資，員工關系，SER及EICC推動，公司規(guī)章制度的修編等。匯報對象：人事經理 離職原因：家庭原因2004/07—2005/11綠點精密工業(yè)(南京)有限公司（規(guī)模2000人左右）所屬行業(yè)：機械/設備/重工 人力資源部 人事主管 主要職責：人力資源規(guī)劃及其達成，年度規(guī)劃及預算，人事部門各項工作的全面展開，招聘督導，培訓協助，勞動
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