【文章內(nèi)容簡介】 所在： 珠海 國 籍： 中國婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族 誠信徽章： 未申請 體 重： 46 kg人才測評： 未測評我的特長：求職意向人才類型： 在校學生應聘職位： 招聘專員/助理：，銷售人員：，促銷員/導購：工作年限： 2 職 稱： 初級求職類型： 兼職 可到職日期： 兩個星期月薪要求： 10001500 希望工作地區(qū)： 廣州,珠海,中山 公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)擔任職位： 服務員工作描述： 作為服務員首先要有溫柔的笑容來面對顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務員的工作范圍內(nèi)，所以我認為做服務員是對我們打?qū)W生一個非常好的鍛煉機會。離職原因： 工作時間到期 公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位： 銷售人員工作描述： 每天面對形形色色的顧客來觀看或者試衣服，首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠懇，寬容，因為顧客是上帝，你要用心的去服務他們。離職原因： 工作時間到期志愿者經(jīng)歷教育背景畢業(yè)院校： 廣州工程職業(yè)技術(shù)學院最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx06專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)）所學專業(yè) 獲得證書 證書編號 語言能力外語： 英語 良好 粵語水平： 精通其它外語能力：國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長積極樂觀，做事有沖勁，喜歡挑戰(zhàn)，越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和，喜歡交朋友，對市場營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經(jīng)驗及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗。詳細個人自傳我是一個大一的新生充滿斗志，希望在大學的準社會學到多點的東西，無論是做人還是事業(yè)的知識都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學習管理學知識，但是向往人才擁擠的市場營銷，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現(xiàn)出來。招聘專員簡歷4姓名： YJBYS性別： 男婚姻狀況： 未婚民族： 漢族戶籍： 貴州其他年齡： 29現(xiàn)所在地： 廣東深圳身高： 165cm希望地區(qū)： 廣東深圳希望崗位：行政/人事類人力資源專員行政/人事類人事經(jīng)理/主管行政/人事類招聘經(jīng)理/主管尋求職位： 招聘主管、人事主管、招聘專員教育經(jīng)歷20xx09 ～ 20xx07 貴州民族大學 行政管理 本科培訓經(jīng)歷20xx07 ～ 20xx08 深圳聚成企業(yè)管理顧問有限公司貴州分公司 領(lǐng)導力和執(zhí)行力**公司(20xx10 ～ 20xx08)公司性質(zhì)： 民營企業(yè)行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工擔任職位： 招聘專員崗位類別： 招聘專員/助理工作描述：一、招聘根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨立擬定企業(yè)招聘計劃和方案。根據(jù)招聘計劃和方案，結(jié)合企業(yè)各用人部門實際情況展開招聘工作。根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評估用人部門人員增補情況。與用人部門主要負責人溝通詳細用人要求。采用網(wǎng)絡、現(xiàn)場、微博、HR群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進行招聘。評估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析。制作每日招聘進度和月招聘達成率。做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》?！镀髽I(yè)人才庫》的更新，主要為基層員工的提升，《離職人員人才庫》的建立和完善。制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計算每月員工流失率，各部門月平均在職人數(shù)。1根據(jù)企業(yè)實際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員。1企業(yè)人才測評(心態(tài)測試、IQ、EQ、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。離職原因： 個人原因**公司(20xx09 ～ 20xx08)公司性質(zhì)： 私營企業(yè)行業(yè)類別： 建筑施工與工程擔任職位： 行政人事經(jīng)理崗位類別： 人事經(jīng)理/主管工作描述： 人事類制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃。制定公司人力資源計劃。公司人才的引進和適職培訓。勞動關(guān)系處理。緊急事件處理。公司規(guī)章制度的修訂和完善。薪酬和績效制度(KPI)的建立和推行。崗位說明書的建立。行政類日常安檢與防護。水電施工和廠區(qū)工程跟進。消防安全工作的部署。車輛安排、調(diào)度，日常維護、保養(yǎng)和維修。與政府部門溝通。主導各種晚會和郊游活動。其他離職原因： 到深發(fā)展項目經(jīng)驗人才測評機制與結(jié)構(gòu)化面試(20xx10 ～ 20xx08)擔任職位： 招聘專員項目描述： 人才測評測評機制建立(心態(tài)測試、性格測試)。測評項選擇。測評題目組建。測評實施。測評分析與總結(jié)。結(jié)構(gòu)化面試成立結(jié)構(gòu)化面試小組。各崗位結(jié)構(gòu)化面試試題的制定。責任描述： 主要負責人才測評機制的建立和實施，結(jié)構(gòu)化面試試題的編制和實施。技能專長專業(yè)職稱： 高級辦公自動化計算機水平： 初級計算機詳細技能： 熟練運用各辦公軟件，如WordExcelPPT,各報表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。技能專長：三年企業(yè)HR工作經(jīng)驗。熟悉HR六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關(guān)系處理。良好的語言表達和溝通能力。熟練運用電腦。語言能力普通話： 流利粵語： 較差英語水平： CET4 口語較差英語： 一般求職意向發(fā)展方向： 企業(yè)人力資源管理類希望從事HR方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。本人畢業(yè)于貴州民族學院(今更名為貴州民族大學)，專業(yè)為行政管理，全日制本科，學制四年。主修課程為行政管理，人力資源開發(fā)與管理，管理心理學，政府經(jīng)濟學，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗。熟悉HR六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關(guān)系四大模塊。其他要求： 如公司能提供食宿更好。自身情況自我評價：五年工作經(jīng)驗，三年人力資源工作經(jīng)驗，熟悉HR六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關(guān)系處理。良好的語言溝通和表達能力。虛心、勤奮好學，誠實肯干，是實干型的。奉行“當日事，當日畢”，討厭拖拉和懶散。喜歡溝通，營造良好的工作環(huán)境。尊重上司，尊重下屬，為人和善。廣泛的興趣與愛好。招聘專員簡歷5現(xiàn)所在地： 廣東東莞 身 高： 155cm希望地區(qū)： 廣東東莞希望崗位： 行政/人事類人力資源專員行政/人事類行政助理/文員貿(mào)易類外貿(mào)專員/助理公司文職類高級文員尋求職位： 人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員，助理待遇要求： 可面議最快到崗： 20xx0725以后教育經(jīng)歷20xx09 ～ 20xx06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專主要課程《管理學》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學英語》《專業(yè)英語》《經(jīng)濟法》《組織行為學》《大學計算機》 《市場營銷》 《財務管理》《統(tǒng)計學》 《勞動關(guān)系》等等培訓經(jīng)歷20xx11 ～ 20xx01 東莞理工學院城市學院 人事文員，人事經(jīng)理 HR經(jīng)理人(中級)實踐經(jīng)驗天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx07 ～ 20xx08)實踐內(nèi)容： 20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。技能專長專業(yè)職稱：計算機水平： 初級計算機詳細技能： 熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對計算機辦公