培訓專員助理簡歷模板(編輯修改稿)
2025-08-16 13:29 本頁面
【文章內容簡介】 06/12行政 培訓經理/主管 主要職責：1. 負責建立公司培訓體系，進行相關流程及文件的編寫； 2. 負責公司員工培訓的管理；3. 負責新員工培訓，團隊建設培訓的授課。2003/08—2005/02 工程部 園藝/園林/景觀設計 主要職責：園區(qū)景觀設計及施工管理。2000/11—2002/03杭州自動化研究院所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化 2001/12—2002/03軟件部 項目執(zhí)行 主要職責：負責跟蹤項目進度，協(xié)調與客戶關系。2000
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