【總結(jié)】北大縱橫-標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》0中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告北大縱橫管理咨詢(xún)公司一期咨詢(xún)報(bào)告機(jī)密下載更多咨詢(xún)報(bào)告,盡在下載更多咨詢(xún)報(bào)告,盡在.....北大縱橫-標(biāo)準(zhǔn)所《業(yè)務(wù)流程梳理報(bào)告》1目錄?流程梳理概述?標(biāo)準(zhǔn)所部門(mén)職責(zé)與崗位設(shè)置?關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程?核心業(yè)務(wù)流程?職能管理流程下載更多咨詢(xún)報(bào)告,盡在下載更多咨
2025-02-06 23:05
【總結(jié)】1/76中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所關(guān)鍵崗位考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)所2/76目錄一、建筑工程設(shè)計(jì)室...................................................6建筑工程設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo).................................7建筑工程設(shè)計(jì)室經(jīng)營(yíng)分管副主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)
2025-07-31 05:09
【總結(jié)】----中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢(xún)標(biāo)準(zhǔn)所二零零二年十一月----目錄第一章總則........................................
2025-08-10 11:01
【總結(jié)】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)管理制度二○○二年五月目錄營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理制度 5第一章總則 5第二章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略組織管理 5第三章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定方法 5第四章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定 6第五章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施 7第六章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略評(píng)估 8第七章附則 8營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管理制度 9第一章總則 9第二章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的組織管
2025-07-31 06:56
【總結(jié)】中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所發(fā)行室營(yíng)銷(xiāo)管理制度二○○二年五月目錄營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理制度 5第一章總則 5第二章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略組織管理 5第三章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定方法 5第四章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定 6第五章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略實(shí)施 7第六章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略評(píng)估 8第七章附則 8營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃管理制度 9第一章
2025-04-15 13:28
【總結(jié)】/印刷管理主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)印刷管理主管崗位編號(hào)所在部門(mén)印刷管理崗位定員直接上級(jí)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)印刷計(jì)劃、檔案管理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的印刷管理工作,保質(zhì)保量完成產(chǎn)品印刷任務(wù);負(fù)責(zé)發(fā)行室的檔案管理工作,作好檔案的保密和有效利用工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-18 23:52
【總結(jié)】/印刷計(jì)劃職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)印刷計(jì)劃崗位編號(hào)所在部門(mén)印刷管理崗位定員直接上級(jí)印刷管理主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定印刷規(guī)劃方案、年度印刷計(jì)劃并負(fù)責(zé)建立印刷管理數(shù)據(jù)庫(kù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助印刷管理主管制定印刷規(guī)劃,為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議
2025-07-19 23:51
【總結(jié)】/儲(chǔ)運(yùn)管理主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)儲(chǔ)運(yùn)管理主管崗位編號(hào)所在部門(mén)儲(chǔ)運(yùn)管理崗位定員直接上級(jí)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)庫(kù)房管理、配送薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)庫(kù)房管理,保持合理適度庫(kù)存量,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);負(fù)責(zé)產(chǎn)品配送,優(yōu)質(zhì)高效滿(mǎn)足客戶(hù)要求職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助副主任
2025-06-19 00:20
【總結(jié)】工程項(xiàng)目、名稱(chēng)初步設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)號(hào):XXXXX中國(guó)建筑西南設(shè)計(jì)研究院年月成都XXXXXXX初步設(shè)計(jì)說(shuō)明1主要設(shè)計(jì)人員
2025-02-25 15:42
【總結(jié)】3/3財(cái)務(wù)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)崗位定員直接上級(jí)主任工資等級(jí)直接下級(jí)出納員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織發(fā)行室會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,控制發(fā)行室成本費(fèi)用,分析發(fā)行室財(cái)務(wù)狀況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任制定財(cái)務(wù)規(guī)劃工作時(shí)間百分
2025-06-23 08:47
【總結(jié)】17/17中國(guó)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究所崗位評(píng)價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢(xún)公司二○○二年十一月一、崗位評(píng)價(jià)的意義(一)衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值崗位評(píng)價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值。崗位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀(guān)衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)崗位的責(zé)任、知識(shí)技能要求、所需努力程度與工作環(huán)
2025-06-18 23:58
【總結(jié)】/地下城市建筑設(shè)計(jì)室主任任務(wù)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)指標(biāo)權(quán)重采用原因指標(biāo)解釋說(shuō)明數(shù)據(jù)來(lái)源1創(chuàng)收金額(直接創(chuàng)收)直接體現(xiàn)部門(mén)的經(jīng)濟(jì)效益與市場(chǎng)價(jià)值承擔(dān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目所取得的實(shí)際收入財(cái)務(wù)部2標(biāo)準(zhǔn)圖收入(間接創(chuàng)收)體現(xiàn)所負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)圖部分的市場(chǎng)業(yè)績(jī)由本部門(mén)負(fù)責(zé)主編的標(biāo)準(zhǔn)圖市場(chǎng)銷(xiāo)售金額財(cái)務(wù)部3本部門(mén)年度計(jì)劃的完成
2025-06-19 01:31
2025-07-31 14:01
【總結(jié)】/庫(kù)房管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)庫(kù)房管理崗位編號(hào)所在部門(mén)儲(chǔ)運(yùn)管理崗位定員直接上級(jí)儲(chǔ)運(yùn)管理主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定庫(kù)房管理規(guī)劃方案、年度庫(kù)房管理計(jì)劃并負(fù)責(zé)建立儲(chǔ)運(yùn)管理數(shù)據(jù)庫(kù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助儲(chǔ)運(yùn)管理主管制定儲(chǔ)運(yùn)管理規(guī)劃,為重大營(yíng)銷(xiāo)
2025-06-18 23:57
【總結(jié)】3/3發(fā)行室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)發(fā)行室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)發(fā)行室崗位定員直接上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)所工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、財(cái)務(wù)主管、營(yíng)銷(xiāo)管理主管薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施發(fā)行室總體發(fā)展規(guī)劃,完成標(biāo)準(zhǔn)所下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)發(fā)行室內(nèi)部建立良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì);管理直接所屬
2025-06-19 01:13