專項整治活動剖析匯報材料(編輯修改稿)
2025-08-15 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 無過度醫(yī)療，亂檢查。三查有無亂收費。四查有無“陽光采購”。五查有無收受紅包。六查有無虛假廣告。七查有無假冒偽劣藥品。 通過全面自查，我們看到，藥物購銷中少數(shù)品種未進入招標平臺采購，醫(yī)藥耗材也存在這種情況，部分資料收集歸檔不全，醫(yī)療收費有重復收費的現(xiàn)象。醫(yī)療服務也存在生、冷、硬、不滿意的地方，大處方、亂檢查也沒有完全杜絕，根據(jù)自查情況，我院切合實際，明確了“涉醫(yī)行政行為中的突出問題，器械、耗材采購中的突出問題，藥品采購中的突出問題，醫(yī)療服務中的突出問題”“四大”治理重點。出臺了相關制度，如《處方管理規(guī)定》，通過對門診一般處方、大處方金額界定，對大處方加大監(jiān)管力度，完善審批制度等措施，規(guī)范大處方管理，促進合理用藥，切實降低患者負擔。 三是：明確職責，正視問題 醫(yī)療衛(wèi)生直接關系到廣大群眾的身體健康和生命安全，與廣大人民群眾切身利益相關。為人民群眾提供安全、可靠、價廉的醫(yī)療服務，這是衛(wèi)生工作的根本宗旨。離開了這個宗旨，就偏離了衛(wèi)生工作的方向。 近年來，我院專項整治工作的領導小組明確分工，圍繞全面自查的工作重點，采取多種措施，定期開展督導檢查，加強監(jiān)管，并對照細則要求，設置了意見箱，設立舉報電話，聘請了行風檢查員，明確職責，逐條查找問題，不放過每個環(huán)節(jié)，不袒護每個問題。我院在處 理時毫不手軟，嚴處重罰?？浦魅伟磫栘熤谱肪浚迺r整改，并與晉升晉級、評優(yōu)、醫(yī)德醫(yī)風考核掛鉤，還采用了按月檢查，不定期抽查，舉報必查的方式與工資掛鉤，實行“誰主管，誰負責”，一查到底，有理必糾，不姑息遷就，不放過漏洞，不心慈手軟，有效的遏制了不正之風的蔓延，受到了良好的社會效益。 四是：標本兼治，糾建并舉 我院在這次糾風工作中，態(tài)度是堅決的，措施是有力的，要求是明確的。以這次的專項整治工作為契機，我院結(jié)合實際，集中整治和解決醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務中的突出問題，積極從源頭上鏟除滋生不正之風的土壤，并努力探索出一條糾正、監(jiān)管、建設、評議相結(jié)合，相促進的新思路。條塊結(jié)合、突出重點、監(jiān)督檢查、源頭防治、管理規(guī)范的新方法，大大的推動了我院的各項工作健康有序的發(fā)展，明確了工作目標，促進了合理檢查，合理治療，合理用藥，合法收費，切實減輕了群眾醫(yī)藥費用的負擔，維護了人民群眾的切身利益。堅持不懈抓落實，越是艱險越向前的精神，將專項整治行動逐步深入，借專項整治工作之契機，轉(zhuǎn)變工作作風，改觀精神面貌，提升服務能力，為病人創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，推動醫(yī)院健康發(fā)展，為切實保障人民群眾的身體健康和生命安全作出了應有的貢獻! 篇三：學校機紀律作風專項整治剖析材料 本次學校教職工作風整頓的主要目標是通過作風整頓，使全校教職員工愛崗敬業(yè)意識增強，組織紀律更加嚴明，教育教學質(zhì)量得到進一步提高，使學校各項工作更上一個新臺階。作為花溝學校的一名教師，在本次作風整頓中就要認真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的突出的問題，主要從以下幾方面來自查自糾，對照檢查。 一、組織紀律方面 作為學生學習的榜樣，就必須保證自己在學生心目中的形象，那就務必有嚴格的組織紀律來約束自己，即“身正為范”。根據(jù)這些法規(guī)法紀，我有變相體罰學生的現(xiàn)象：比如對沒完成作業(yè)或未交作業(yè)的學生罰掃地，對聽課不認真的學生罰站。從這些現(xiàn)象可以根據(jù)出我對教師法規(guī)法紀的認識、理解還不深透，在整風過程中，應嚴格反省批評自己。 二、敬業(yè)精神
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