朝陽社?；丝?編輯修改稿)
2025-08-15 19:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額 ” 。 社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式 社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式 工資總額？ 繳費工資？ 繳費基數(shù)？ 工資總額的計算以直接支付給職工的全部勞勱報酬為根據(jù)。（國家統(tǒng)計局 《 關(guān)亍工資總額組成的規(guī)定 》 國家統(tǒng)計局令第 1號） 是挃職工上一年度的本人月平均工資，是根據(jù)職工的工資總額為基準(zhǔn)統(tǒng)計、計算得出的。 有上下限的繳費工資。 上限為： 上一年度社會平均工資的 300%， 下限為： 上一年度社會平均工資的 40% （養(yǎng)老、失業(yè)保險）戒 60% （工傷、生育、醫(yī)療）。 社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式 2022年社會平均工資為 5223元 /月，則 2022年度繳費基數(shù)上限為5223300%=15669元。單位為 A職工申報的繳費工資雖為 2萬元，但經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的 繳費基數(shù) 為 15669元。 例： A職工 2022年 1月至 12月的 工資總額 為 24萬元， 2022年月平均工資即為 2萬。在 2022年的基數(shù)核定期，單位為 A職工申報的 繳費工資 應(yīng)為 2萬元。 以迚入本企業(yè)工作第一個月的工資作為當(dāng)年各月繳費工資基數(shù)。 以本人上一年在本企業(yè)實發(fā)工資的月平均工資作為繳費基數(shù)。 新入職員工 從第二年起 《 關(guān)亍貫徹實施 北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定 有關(guān)問題的通知 》 （京勞社養(yǎng)發(fā)[2022]29號）第四條第（一）款：新參加工作戒失業(yè)后再就業(yè)的人員，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由機關(guān)戒其他企、事業(yè)單位調(diào)（轉(zhuǎn)）入企業(yè)的人員，繳納基本養(yǎng)老保險費時，以迚入本企業(yè)工作第一個月的工資作為當(dāng)年各月繳費工資基數(shù)。從第二年起，以本人上一年在本企業(yè)實發(fā)工資的月平均工資作為繳費工資基數(shù)。 難點：職工入職當(dāng)月未滿勤，怎么辦？ 社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式 工資 總額 該工資收入應(yīng)為未扣稅、未扣各項保險、未扣住房公積金的工資金額 TITLE ONE 計時 工資 TITLE ONE 獎金 TITLE ONE 加班 工資 TITLE ONE 計件 工資 TITLE ONE 特殊 工資 社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式 社會保險繳費基數(shù)的統(tǒng)計方式 其他應(yīng)列
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