【文章內(nèi)容簡介】 全管理工作，督促科室人員履行安全職責(zé)。 及時(shí)流轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)類文件。 按規(guī)定參加公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助有關(guān)科室組織對(duì)外發(fā)發(fā)布重大安全生產(chǎn)事故信息。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)并參與協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 認(rèn)真處理來訪信件，接待來訪人員，督促有關(guān)科室、單位辦理信訪事項(xiàng)，按期回復(fù)來訪人員，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾，避免發(fā)生鬧訪、越級(jí)上訪及群體性事件。 負(fù)責(zé)起草公司保密工作計(jì)劃及規(guī)章制度，檢查、督促落實(shí)。 協(xié)助做好保密工作，確保國家和企業(yè)的秘密安全。 完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)科室交辦的其它安全生產(chǎn)任務(wù)。 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 每月至少對(duì)機(jī)關(guān)檔案安全、保密工作等各項(xiàng)安全工作檢查 1 次。 協(xié)助主任組織分析、總結(jié)《公司涉外突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《公司突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》及《公司新聞媒體應(yīng)急預(yù)案》存在的問題和不足，每年組織修編一次。10 / 56 每年組織各科室所站涉密人員簽訂保密責(zé)任書與承諾書，強(qiáng)化涉密人員的保密意識(shí)。 協(xié)助主任做好公司信訪工作，避免發(fā)生鬧訪、越級(jí)上訪及群體性事件。 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 協(xié)助主任安排布置事故應(yīng)急協(xié)調(diào)、檔案安全、保密工作等各項(xiàng)安全工作。 主任因外出等原因不能擬辦公司收文時(shí)，及時(shí)、準(zhǔn)確擬辦公司安全生產(chǎn)類收文，安排辦公室有關(guān)人員催辦緊急類文件需，督促有關(guān)科室落實(shí)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神。 做好保密工作，確保國家和企業(yè)的秘密安全。 督促有關(guān)人員做好秘級(jí)文件的交換、登記、傳閱、保管、移交或銷毀工作。 辦公室副主任（分管黨群）安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 安全生產(chǎn)職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度。 配合有關(guān)科室做好黨員的政治、思想、理論、作風(fēng)建設(shè)，督促黨員同志認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，在安全生產(chǎn)中起好保證監(jiān)督作用。 組織制定安全生產(chǎn)思想保障體系建設(shè)方案，按職責(zé)分工，組織協(xié)調(diào)完成思想保障體系中的各項(xiàng)工作任務(wù)。 按規(guī)定參加安全生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議、安全檢查、應(yīng)急救援、事故調(diào)查等工作，并認(rèn)真履行職責(zé)。 組織開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，緊密圍繞安全生產(chǎn)，開展思想政治工作和宣傳教育活動(dòng)。 深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組了解安全生產(chǎn)情況，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想因素。 把安全工作業(yè)績列為黨支部（黨員）目標(biāo)管理、發(fā)展黨員及各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)工作的重要考核內(nèi)容。 完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)科室交辦的其它安全生產(chǎn)任務(wù)。 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 每年組織對(duì)安全生產(chǎn)思想保障體系建設(shè)方案進(jìn)行評(píng)審、修訂及完善，確保體系的適用性和有效性。 參加安委會(huì)、月度分析會(huì)及其他安全生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議，參與分析全公司安全生產(chǎn)形勢，參與討論安全生產(chǎn)方面的重大事項(xiàng)，參與研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，根據(jù)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極參與應(yīng)急救援、維護(hù)穩(wěn)定、恢復(fù)生產(chǎn)等各項(xiàng)應(yīng)急工作，并協(xié)助相關(guān)科室組織開展事故調(diào)查、事故處理等后期處置工作。 每年結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，指導(dǎo)、督促各黨小組開展思想政治工作和開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。 每年開展安全生產(chǎn)調(diào)研不少于 2 次。 每年組織對(duì)《公司黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《公司預(yù)防人為責(zé)任事故做好思想政治工作實(shí)施方案》、《公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施辦法》進(jìn)行評(píng)審，確保制度的適用性。 每年組織對(duì)公司黨支部所屬各黨小組工作檢查指導(dǎo) 1 至 2 次。 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 配合有關(guān)科室做好黨員同志的政治、思想、理論、作風(fēng)建設(shè)，督促黨員同志認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在安全生產(chǎn)中起好保證監(jiān)督作用。 對(duì)照公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織制定和完善本科室各崗位人員安全生產(chǎn)職責(zé)，做到分工明確、責(zé)任清晰。11 / 56 配合公司安監(jiān)科、公司工會(huì)等科室組織開展安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，通過策劃開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、安全征文、安全演講、安全專題座談會(huì)、安全文化進(jìn)家庭等活動(dòng)，發(fā)揮好安全文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用。 積極探索黨建和思想政治工作與安全生產(chǎn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，主動(dòng)深入生產(chǎn)科室和生產(chǎn)班組，了解和掌握安全生產(chǎn)情況，了解和分析員工的思想狀態(tài)；有針對(duì)性地研究和解決影響安全的思想問題，消除影響安全生產(chǎn)的思想因素，進(jìn)一步緩解員工的安全生產(chǎn)心理壓力，釋疑員工思想困惑，及時(shí)化解各種矛盾。 辦公室副主任（分管車輛及后勤）安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 安全生產(chǎn)職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度。 協(xié)助主任做好本科室安全管理工作，督促科室人員履行安全職責(zé)。 按規(guī)定參加公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作。 組織做好公司辦公大樓安全保衛(wèi)工作。 組織做好公司交通安全管理工作。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)并參與協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)科室交辦的其它安全生產(chǎn)任務(wù)。 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 每月至少對(duì)機(jī)關(guān)交通安全、辦公樓安全保衛(wèi)等各項(xiàng)安全工作檢查 1 次。 協(xié)助主任組織修編、完善公司辦公大樓物業(yè)管理規(guī)定。 及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級(jí)印發(fā)的交通安全事故通報(bào)。 督促車輛管理人員要求駕駛員做好車輛維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保車況良好。及時(shí)組織車輛報(bào)廢、購置等工作。 每年組織一次系統(tǒng)性駕駛員培訓(xùn)工作。 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 協(xié)助主任安排布置事故應(yīng)急協(xié)調(diào)、公司交通安全、辦公樓物業(yè)管理及消防安全等各項(xiàng)安全工作。 組織編寫公司機(jī)關(guān)車輛管理制度，并督促嚴(yán)格執(zhí)行。 做好保密工作，確保國家和企業(yè)的秘密安全。 辦公室行政文秘安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 安全生產(chǎn)職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度。 協(xié)助做好保密工作，確保國家和企業(yè)的秘密安全。 嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理規(guī)定，做好印章管理工作，確保印章安全。 負(fù)責(zé)機(jī)要文件的收發(fā)、傳閱、保管、存檔、上繳等工作，做好各種機(jī)要文件的保密工作，防止竊密、泄密事件發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)失密、泄密情況，及時(shí)向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見。 宣傳、貫徹國家保密法規(guī)和政策，協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)人做好保密宣傳教育工作，增強(qiáng)全體員工的保密意識(shí)。 負(fù)責(zé)公司重要收文催辦工作，督促承辦科室及時(shí)辦理安全類緊急事項(xiàng)。 結(jié)合南網(wǎng)公司品牌建設(shè)工作，加強(qiáng)督促公司所屬各變電站、及外環(huán)境的項(xiàng)目的整改和完善，配合安監(jiān)科健全生產(chǎn)場所安健環(huán)標(biāo)識(shí)，通過 VIS 系統(tǒng)的有效推廣，切實(shí)發(fā)揮VIS 系統(tǒng)對(duì)安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用。12 / 56 做好公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議安排布置事項(xiàng)的催辦工作。 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 每年按要求簽訂保密承諾書。 在會(huì)務(wù)籌辦、信訪接待、VIS 推廣等工作中嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密。 嚴(yán)格按保密制度辦事，不發(fā)生失密、泄密事件。 嚴(yán)格按照保密法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，保管好機(jī)要文件，不發(fā)生文件涂改、裁剪和丟失。 嚴(yán)格按照保密制度對(duì)機(jī)要文件進(jìn)行登記、傳閱與存放，履行好文件記錄與借閱程序，防止無關(guān)人員隨意翻閱機(jī)要文件。 根據(jù)省公司或市政府要求，定期清退涉密文件。 定期檢查檔案的防火防盜設(shè)施，確保該設(shè)施處于安全可用狀態(tài)，保證文件存放場所的安全。 每年完善保密工作規(guī)章制度，對(duì)保密制度落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查。 按月向辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)收文催辦及辦結(jié)情況。 跟蹤了解有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議安排布置事項(xiàng)辦理的進(jìn)展情況。 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 做好公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議安排布置事項(xiàng)的催辦工作。 未經(jīng)有關(guān)主管科室批準(zhǔn)，禁止將屬于國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運(yùn)至境外。 對(duì)各科室、單位不接待信訪人員或接待信訪人員態(tài)度粗暴的；未按規(guī)定反饋信訪事項(xiàng)辦理結(jié)果的；未按規(guī)定程序辦理信訪事項(xiàng)的；辦理信訪事項(xiàng)推諉、敷衍、拖延的進(jìn)行督辦或考核。 宣傳貫徹國家保密法規(guī)和政策，增強(qiáng)全公司員工的保密觀念。 對(duì)催辦事項(xiàng)進(jìn)行登記備案，對(duì)未能及時(shí)辦理事項(xiàng)應(yīng)督促承辦科室寫出情況說明，并跟蹤督促辦結(jié)。 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置與變動(dòng)情況及時(shí)刻制、更換相應(yīng)印章，并報(bào)公安機(jī)關(guān)備案。 辦公室檔案管理員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 安全生產(chǎn)職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度。 嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度、規(guī)范檔案借閱管理，督促各級(jí)人員遵守檔案管理制度，確保檔案安全。 強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范檔案室的管理。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并確保安全。 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 本公司工作人員，因工作需要借閱檔案時(shí)，必須填寫借閱登記，到期催促歸還。 非本單位人員借閱時(shí)，需持有所在單位介紹信，經(jīng)公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借閱，但只能在閱覽室查閱，不得外借。 檔案歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行核對(duì)，如有丟失、粘污、撕拆和涂改等情況，要依據(jù)《檔案法》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 及時(shí)整理檔案，凡已到保管期限的檔案，由鑒定小組鑒定其保存價(jià)值，提出存銷意見，按規(guī)定的審批權(quán)限和程序報(bào)批。13 / 56 檔案室要達(dá)到“八防”要求（防火、防盜、防光、防潮、防鼠、防蟲、防塵、防污），及時(shí)更換驅(qū)蟲藥。定期對(duì)庫房內(nèi)設(shè)備的完好進(jìn)行檢查，保證安全、可靠、實(shí)用。 保持檔案室清潔、整齊。 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 本公司工作人員，因工作需要借閱檔案時(shí)，必須填寫借閱登記 定期或不定期的進(jìn)行保密情況檢查，如發(fā)現(xiàn)有泄密情況，及時(shí)報(bào)告有關(guān)科室和領(lǐng)導(dǎo)，積極采取有效措施。 保密檔案的管理和利用，密級(jí)的變更和解密，必須按照國家有關(guān)保密的法律和行政法規(guī)的規(guī)定辦理 辦公室收發(fā)員安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 安全生產(chǎn)職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度。 認(rèn)真做好報(bào)刊、信件收發(fā)工作，確保收發(fā)安全。 涉及安全類的文件按照相關(guān)要求及時(shí)發(fā)放。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并確保安全。 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn) 保證每天準(zhǔn)確無誤地做好收發(fā)文件、報(bào)刊、雜志、信函等收發(fā)工作，做到不丟失、不損壞、不積壓，確保收發(fā)工作安全。 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 對(duì)缺少報(bào)刊、雜志進(jìn)行詢問、追補(bǔ)。 不得拆開他人信件，侵犯個(gè)人隱私權(quán)。 黨群專責(zé)安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 安全生產(chǎn)職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度。根據(jù)分工，認(rèn)真完成安全生產(chǎn)思想保障體系中的工作任務(wù)。 督促和指導(dǎo)各黨小組開展形式多樣的活動(dòng)，不斷提升黨建工作圍繞中心、服務(wù)大公司的能力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。 把安全工作業(yè)績作為發(fā)展黨員及各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)工作的重要考核內(nèi)容。組織好支部的表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的材料上報(bào)等工作。 深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組，了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員及員工隊(duì)伍中思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 督促和指導(dǎo)各黨小組積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊“三無”（無違章、無事故、無不穩(wěn)定因素）等活動(dòng)，確保黨員不發(fā)生“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違規(guī)違紀(jì)）行為，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前發(fā)揮先鋒模范作用。 在確保生產(chǎn)的前提下，組織好職工開展形式多樣、豐富多彩的文化、體育活動(dòng)，調(diào)節(jié)職工的生產(chǎn)工作壓力。 在公司黨支部和工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下積極配合有關(guān)科室對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康、勞動(dòng)衛(wèi)生以及安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，教育職工遵章守紀(jì)，提高職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)。 完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦的其它安全生產(chǎn)任務(wù)。 安全生產(chǎn)工作到位標(biāo)準(zhǔn)14 / 56 督促、指導(dǎo)建立支部書記、支部安生產(chǎn)委員、黨小組長、黨員為主體的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。按季度指導(dǎo)、半年抽查、年底綜合考評(píng)的要求，對(duì)各黨小組思想保障體系建設(shè)及落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和考評(píng)。 加強(qiáng)安全思想教育，督促各黨小組通過“三會(huì)一課”、班組會(huì)等形式每季至少開展一次安全思想教育活動(dòng)，認(rèn)真宣傳安全法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)定，學(xué)習(xí)典型案例、事故通報(bào)等，增強(qiáng)員工隊(duì)伍安全生產(chǎn)意識(shí)。 督促和指導(dǎo)各黨小組每年至少開展一次“反習(xí)慣性違章”專題組織生活會(huì)，查找分析黨員違章行為，認(rèn)真進(jìn)行整改，開展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)黨員帶頭遵章守紀(jì)。 每年結(jié)合民主評(píng)議黨員工作，認(rèn)真組織和指導(dǎo)各黨支部開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，在評(píng)審工作中，把安全工作業(yè)績作為評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人的重要依據(jù)。同時(shí)做好先進(jìn)集體和個(gè)人典型事跡的收集、挖掘、宣傳工作，起好示范和引導(dǎo)作用。 認(rèn)真執(zhí)行思想政治工作制度，做好“五必訪、五必談”等一人一事的思想工作。深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組，及時(shí)掌握各黨支部黨員、員工隊(duì)伍思想狀況，及時(shí)化解各種矛盾，消除影響安全生產(chǎn)的思想因素。 圍繞企業(yè)的中心工作和任務(wù)，積極深入生產(chǎn)第一線，利用多種形式，大力宣傳企業(yè)生產(chǎn)形勢、表彰好人好事。 抓住工會(huì)全年工作的重點(diǎn)，進(jìn)行常規(guī)性的宣傳。 抓住企業(yè)生產(chǎn)中難點(diǎn)、熱點(diǎn)進(jìn)行突擊性的宣傳。 抓住企業(yè)不同時(shí)期的中心工作，進(jìn)行重點(diǎn)性的宣傳。 抓住企業(yè)和工會(huì)開展的各種競賽，進(jìn)行激勵(lì)性的宣傳。 抓住安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的好人好事，進(jìn)行表揚(yáng)性的宣傳。 安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 加強(qiáng)自身安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，公司安全生產(chǎn)相關(guān)制度、事故通報(bào)等學(xué)習(xí)，做好安全生產(chǎn)信息的傳達(dá)與溝通。 督促和指導(dǎo)各黨小組積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊“三無”（無違章、無事故、無不穩(wěn)定因素）等活動(dòng)，確保黨員不發(fā)生“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違規(guī)違紀(jì)）行為，在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前發(fā)揮先鋒模范作用 對(duì)支部或黨員思想工作不力、未及時(shí)化解的，嚴(yán)格考核，并及時(shí)向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)問題。 工會(huì)文秘安全生產(chǎn)職責(zé)及到位標(biāo)準(zhǔn) 安全生產(chǎn)職責(zé) 認(rèn)真