【文章內容簡介】 (1)根據(jù)工會章程和學校實際情況按期召開教職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行代表大會的決議。 (2)傳達上級有關指示、文件，組織工會委員學習黨和國家有關方針、政策，提高工會干部的思想政治水平。 (3)根據(jù)學校實際情況，制定工會工作計劃，組織、指導工會小組開展工作。 (4)做好教職工的思想政治 工作，教育職工以主人翁態(tài)度做好本職工作，及時調查了解職工的意見、建議和要求，努力維護廣大教職工的民主權利。 (5)組織和支持教職工學政治，學文化，學科學技術和管理知識，開展有益于教職工身心健康的文體活動。 (6)關心群眾生活，積極做好特困教職工生活補助工作，組織慰問患病教職工，以及退休職工的管理工作。 (7)維護女職工的合法權益，協(xié)助學校解除職工后顧之憂。 (8)調解職工工作和家庭的嚴重糾紛，協(xié)調處理婚姻、家庭和計劃生育工作。 (9)做好會員發(fā)展工作，辦理會員組織關系的接轉手續(xù)。 (10)收好、管好、用好工 會會費，嚴格執(zhí)行財務制度，管好工會的固定資產和其他物資。 (11)做好校領導交辦的其它工作。 團委工作職責 (1)認真貫徹、落實校黨委及上級團組織的工作要求，組織起草學校團委工作計劃、總結，定期向學校 (2)了解和反映團員與青年的思想情況和要求，積極做好學生思想政治和教育管理工作，關心他們的思想、學習、生活和工作； (3)與相關部門配合，做好青年團員、學生的心理咨詢工作； (4)開展調查研究，熟悉團情，掌握青年教工、團員、學生的思想動態(tài)，有針對性地提出解決問題的辦法； (5)經常深入各團總支、團支部指導 工作。檢查指導基層團組織活動，總結典型，推廣經驗，負責團內先進評比工作； (6)負則向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子工作。加強對申請入黨的學生的理論學習和黨課教育，辦好業(yè)余黨團校； (7)負責新團員發(fā)展及十八歲成人儀式組織工作 。 (8)指導學生會工作，負責學生第二課堂和社會實踐，指導學生社團組織開展活動，活躍學生業(yè)余文化生活，倡導校園主流文化； (9)負責“荷韻 ”雜志的組稿、編輯、發(fā)行工作； (10)組織好團組織的政治業(yè)務學習，加強對團日活動的組織； (11)負責團委經費的管理和使用； (12)加強與各 兄弟院校團委的聯(lián)系和交流，及時吸取和借鑒好的工作經驗。 三、湖南 省 祁陽職業(yè)中等專業(yè) 學校事務公開 （一）辦事公開 學校辦事公開材料說明 目錄表 單位： 湖南省祁陽縣職業(yè)中等專業(yè)學校 類 別 公開內容 公開形式 公開時限 時間 領導機構 學校領導班子成員工作分工、簡介、部門工作職責 網站、公告欄 、職中簡報” 長期 目標計劃 學校發(fā)展規(guī)劃、學校學年計劃、總結 網站、公告欄 、職中簡報” 一年 規(guī)章制 學校辦事公開十個制度、學校進行教育教 網站、公告欄 、職中簡 長期 度 學的有關規(guī)章制度 報 ” 收費信息 學生學期收費項目、收費標準、收費依據(jù)、收費范圍、監(jiān)督電話等 網站、公告欄 、職中簡報、“荷韻”?？? 學期 招生管理 招生錄取工作程序及新生名單公示，新生入學辦事指南、轉學辦事指南等 網站、公告欄 、職中簡報、“荷韻”?？? 學年 學生資助 移民子女免學費辦事指南、家庭經濟困難大學新生資助工作、普通高中國家助學金工作辦事指南 學校網站 、職中簡報、“荷韻”校刊、 公告欄 長期 學生住宿 內宿有關事宜、學生住宿費退費的辦事指南 網站、公告 欄 、職中簡報、“荷韻”校刊 長期 其 他 學校接受的各種捐款、贈物及其管理使用情況； 網站、公告欄 、職中簡報、“荷韻”?？? 學年 教職工招聘條件、程序及結果； 學生學雜費減免情況及結果； 學校中層領導選拔任用情況； 教師崗位聘任情況； 學生入團、入黨、轉團工作情況； 優(yōu)秀班集體、先進單位、師生評優(yōu)評先情況。 以上上交的所有材料于 2020 年 1 月在學校公示欄、網站上已經進行公示。 （二） 湖南省祁陽縣職業(yè)中等專業(yè) 學校 決策公開 校務 決策 公開的主 要程序 ——“提出、審定、公開、評議、整改、歸檔 ” 校務公開的各項內容、時間和形式由校務公開領導小組辦公室按制度規(guī)定向領導小組提出。 領導小組召開會議對公開各項內容進行審定。 各室責任人，根據(jù)領導小組意見，實施公開事項的公開工作。 學校工會通過工作小組會議和民主會議等形式， 組織教職工對公開內容進行評議。 由學校工會整理評議的意見和建議及時向有關領導傳達，有關領導在限期內作出答復和整改，并公開反饋落實情況。 校務公開領導小組辦公室將每次公 開的有關資 料立卷存檔，并專人保管，以備檢查。 （三） 湖南省祁陽縣職業(yè)中等專業(yè) 學校 審批公開 祁陽縣職業(yè)中等專業(yè)學校審批辦理流程圖 辦學單位或個人交申辦報告和可行性報告（打?。? ①提交 ②提交 ③受理，發(fā)《申報審批表》 辦學行政區(qū)域教育部門業(yè)務科室加具意見 教育局初議，確定是否受理，提供政策咨詢（ 10 個工作日） 辦學單位或個人填報《申報審不受理 ④提交全部申報材料 ⑤具備基本辦學條件 ⑥ 發(fā)審批通知 批表》及相關資料 教育局審核相關資料，實地考察。 教育局委托專家委員會評議，并向政府辦提出統(tǒng)籌規(guī)劃辦學的可行性報告 不具備 基本辦 學條件 提 交 評 議 意 見 辦學單位或個人： 領取審批通知辦理相關手續(xù) 永州市教育局審批、發(fā)文、公示 書面說明意見 書面說明原因退回材料 （四） 湖南省祁陽縣職業(yè)中等專業(yè) 學校 廉政紀律 一、廉潔承諾： 樹立正確的世界觀、人生觀和價格觀，甘于清貧， 淡泊名利，成為清正的典范、廉潔的楷模。 發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺遵守黨風廉政建設的有關紀律，堅持黨的原則，嚴守黨的紀律 。 嚴格遵守廉潔制度，不吃請，不受禮； 不跑官要官；不違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不參與賭博和封建迷信活動；不以任何借口接受禮品或低價購買商品；不接受企業(yè)單位用公款報銷應由個人支付的旅游和其他費用。 認真落實黨風廉政建設責任制。堅持原則，恪盡職守，自覺履行教育、管理、監(jiān)督的職責，切實抓好分管 范圍內的廉政建設和反腐敗工作，帶頭同各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風作 斗爭。 改善服務質量，提高服務意識。牢記“兩個務必”，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾心聲，關心群眾疾苦，認真履行職責，切實解決關系到群眾切身利益的突出問題。 嚴格履行職責，嚴禁以權謀私。堅持任人唯賢，反對任人唯親。 不利用職權違反規(guī)定干預部門基建工程、物資、設備購置工作。 加強民主管理，建立和完善相關制度。健全校務公開制度，繼續(xù)堅持財務及重大決策集體討論決定制度。 實施依據(jù)： 《中華人民共和國教育法》第二十七條 《中華人民共和國職業(yè)教育法》 主動按規(guī)定向有關部門報告?zhèn)€人重大事項 監(jiān)督電話： 07463226249 二、工作規(guī)范（辦事紀律） 模范遵守黨和國家的法律、法規(guī) ，堅持原則，秉公辦事，依法行政，明辨是非，敢于同不良傾向作斗爭。 端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務。 認真負責做好分管的工作，提高辦事效率。 公開辦事結果。堅持公開、公正、公平的原則。 5．規(guī)范辦事程序，嚴格按職能程序辦事不準以權代法，以情代法，以權謀私。 忠于職守，堅守崗位，勤奮工作，勇于開拓，作風嚴謹，甘于奉獻，工作不推委、不拖拉，講求實效。 7．嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，處處為人師表，不 接受 學生 錢物、有價證券、信用卡 。 依法辦事，依法行政。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評 教育，違反黨紀，政紀按有關規(guī)定予以處分 三、責任追究 （一）責任追究制度是指行為人在工作中違反有關規(guī)章制度，不能較好的履行職責導致差錯或過失事故發(fā)生，或造成不良影響，甚至產生嚴重后果的，應追究其責任，并給予相應處罰的制度 （二）本制度適用于本單位的全體工作人員 （三）有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)和具體情況，分別對相關責任人進行批評教育、書面檢討、通報批評、停職檢查等責任追究。 不按規(guī)定持證上崗，經指出仍不改正的。 沒有遵守向辦事人告知經辦部門、聯(lián)系方式的。 不遵守考勤制度，遲到、早退或擅離崗位的。 工作責任心差，辦事不認真，多次出現(xiàn)差錯事故，造成不良影響的。 不能正確履行崗位職責，在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時出現(xiàn)較大偏差，給管理服務對象造成損失的 。或違規(guī)違章辦理有關審批事項的。 違反規(guī)定，對辦事人未實行一次性告知有關事項的 ?；蚬室獠桓嬷?，導致辦事人多次往返的。 違反服務承諾和工作紀律，服務態(tài)度差，作風粗暴或故意刁難服務對象，或群眾投訴經查屬實的。 辦事拖、壓、卡，或無正當理由超過辦事期限未辦結的。 |承辦過程中，對申辦資料沒有妥善保管登記，造成資料遺失、丟失的。 違反規(guī)定， 未經請示報告擅自決定不予辦理，或拒不向辦事人說明否定辦理事由，造成不良影響或給辦事人造成損失的。 1違反信訪有關規(guī)定，對來信來訪或電話投訴不按規(guī)定進行登記、轉交、辦理、辦結的，并造成不良影響或損失的。 1違反規(guī)定，接受辦事人吃請和禮品禮金的 。或利用職權，吃、拿、卡、要或索賄受賄；或濫用職權，徇私舞弊，弄虛作假，亂審批、亂發(fā)證的。 1部門領導對下屬工作人員效能低下、作風惡劣、違章失職的問題不管不問，長期失察，或管理松懈、糾正措施不嚴的；或袒護下屬，設法干擾調查取證、設置障礙，給查處工作造成困難的。 1有簽發(fā)權的領導，對簽發(fā)的事項未予認真審查，草率簽發(fā)造成失誤或產生損失的。 1其它有過錯的行政行為。 （四）、凡屬違反紀律的行為，情節(jié)嚴重的，按照學校有關管理辦法及黨紀政紀相關規(guī)定進行懲處。涉嫌犯罪的，移交司法機關追究法律責任。 （五）、對工作人員所作出的處分決定，要形成書面材料，整理歸檔，載入個人檔案。 （六）、本責任追究制度由辦公室負責具體實施。 （五） 湖南省祁陽縣職業(yè)中等專業(yè) 學校 內