【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱:商品管理部主管說明書編號(hào)NO: 崗位編號(hào)PU02部門商品管理部部門定員組別直接上級(jí)商品部經(jīng)理直接下屬商品部助理工
2025-04-13 02:13
【總結(jié)】/質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)保工程師兼綜合事務(wù)崗位編號(hào)所在部門物資辦事處崗位定員1直接上級(jí)辦事處主任工資等級(jí)直接下級(jí)無崗位分析日期本職:文件、資料管理,配合財(cái)務(wù)稽核,軟件維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助辦事處主
2025-06-29 08:19
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱:大宗客戶部經(jīng)理說明書編號(hào)NO: 崗位編號(hào)WH01部門大宗客戶部部門定員1
2025-04-09 07:38
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱:營運(yùn)營銷部助理說明書編號(hào)NO: 崗位編號(hào)PR02部門營運(yùn)部部門定員3人組別直接上級(jí)營運(yùn)營銷部主管直接下屬工資級(jí)別月薪標(biāo)準(zhǔn)審核
【總結(jié)】1/2專業(yè)工程師職務(wù)說明書崗位名稱專業(yè)工程師崗位編號(hào)GC402所在部門工程管理部崗位定員直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司工程方面的專業(yè)技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)收集專業(yè)管理方面的政策法規(guī)和專業(yè)技術(shù)動(dòng)向信息工作時(shí)間百分比:15%負(fù)責(zé)收集專業(yè)管理方面的政策法規(guī)信息
2025-06-17 08:53
【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)1.崗位職務(wù)說明書.營銷部經(jīng)理直接上級(jí)副總經(jīng)理(營銷策劃)直接下級(jí)除副總經(jīng)理(營銷策劃)外,營銷部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力;經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)管理流程。培
2025-04-08 11:21
【總結(jié)】3/3電儀工程師綜合管理職務(wù)說明書崗位名稱電儀工程師崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-14本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)頻次:頻
2025-06-16 13:45
【總結(jié)】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱實(shí)驗(yàn)工程師所屬部門研發(fā)部直接上級(jí)研發(fā)部經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在研發(fā)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成公司的新品研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料、新工藝的實(shí)驗(yàn),為技術(shù)研發(fā)提供依據(jù)。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1
2025-06-25 05:42
【總結(jié)】3/3數(shù)據(jù)工程師職位說明書一、基本信息:職位名稱:數(shù)據(jù)工程師所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:劉九紅上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):開發(fā)部部長定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)質(zhì)量體系要求對(duì)技術(shù)中心的技術(shù)文件和資料、電子文檔(數(shù)據(jù))有效控制和對(duì)公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入并
2025-06-17 15:56
【總結(jié)】職位說明書-工程師類職位名稱造價(jià)工程師職位代碼所屬部門工程技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:承擔(dān)工程造價(jià),成本費(fèi)用預(yù)算、核算工作,實(shí)現(xiàn)工程成本相關(guān)費(fèi)用目標(biāo)計(jì)劃。工作內(nèi)容:%執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況;
2025-06-26 23:54
【總結(jié)】3/2工會(huì)組織干事職務(wù)說明書崗位名稱工會(huì)組織干事崗位編號(hào)JT-GH-023所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會(huì)的財(cái)務(wù)工作工作任務(wù)督促下屬各單位及時(shí)如數(shù)地?fù)芙还?huì)經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé)收好、管好、用好
2025-06-25 22:16
【總結(jié)】研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研發(fā)部部長下達(dá)的工作任務(wù)
2025-06-29 03:51
【總結(jié)】質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部長職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:編制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行ABC質(zhì)量管理辦法職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);工作任務(wù)
2025-06-25 03:52
【總結(jié)】/綜合工程師崗位說明書崗位名稱綜合工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)綜合領(lǐng)班,萬能工,木工,灰工,油漆工,電焊工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)綜合班年度大中修計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、日安排維修員工按計(jì)劃實(shí)施,檢查巡視
2025-06-24 07:03
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839MPD工程師職位說明書職位名稱MPD工程師職位編號(hào)ME-002所屬部門維修工程分部職位定員0(1)直接上級(jí)經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年1月本職工作概述:在維修工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定和維護(hù)符合公司實(shí)際情況的航空器維修方
2025-06-25 22:18