【總結(jié)】/軟件開發(fā)工程師職位描述文件職位識別信息職位名稱軟件開發(fā)工程師所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件開發(fā)經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-06-26 04:37
【總結(jié)】/工會財務(wù)、組織干事職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)、組織干事崗位編號所在部門工會崗位定員1直接上級工會主席工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會財務(wù)、工會組織、辦公室內(nèi)勤、工會圖書館管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)和
2025-06-26 23:57
【總結(jié)】木業(yè)公司工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號000-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝,各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:跟蹤國內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的加工
2025-06-25 08:02
【總結(jié)】崗位說明書一、基本資料崗位名稱整機(jī)技術(shù)工程師崗位編號JSWST-024所屬部門技術(shù)部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級整機(jī)技術(shù)部長直接下級崗位關(guān)系整機(jī)技術(shù)工程師整機(jī)技術(shù)工程師整機(jī)技術(shù)部長二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流
2025-06-23 19:37
【總結(jié)】/成本分析工程師崗位名稱:成本分析工程師直屬上級:生產(chǎn)制造部經(jīng)理工作職責(zé)工作內(nèi)容要求1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作l負(fù)責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進(jìn)月度計劃l負(fù)責(zé)建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成l負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月
2025-06-29 16:40
【總結(jié)】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級各分工會女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)制定實(shí)施女工工作計劃,并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進(jìn)行調(diào)
2025-06-25 22:22
【總結(jié)】/工會文秘職務(wù)說明書崗位名稱工會文秘崗位編號JT-GH-021所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會的文書處理,負(fù)責(zé)勞動競賽活動的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會有關(guān)會議的籌備工作,協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項工作,完成工會主席交辦的其它各項工作
2025-06-25 22:08
【總結(jié)】崗位說明書一、基本資料崗位名稱金工技術(shù)工程師崗位編號JSWST-022所屬部門技術(shù)部職位層級助理級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級元件技術(shù)部長直接下級崗位關(guān)系金工技術(shù)工程師元件技術(shù)工程師元件技術(shù)部長二、崗位職責(zé)序號具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)產(chǎn)品要求對設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流
2025-06-18 02:21
【總結(jié)】木業(yè)公司研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號000-10-02所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研
2025-06-17 04:10
【總結(jié)】第一篇:硬件測試工程師崗位說明書 硬件測試工程師崗位說明書 所在部門:研發(fā)部直接上級:研發(fā)部經(jīng)理 職責(zé):負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的部件測試、模塊測試和樣機(jī)測試工作,并出具測試報告和解決方案以及測試儀器相關(guān)的...
2025-10-20 06:04
【總結(jié)】/研發(fā)部研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研發(fā)
2025-06-24 06:50
【總結(jié)】土地管理職務(wù)說明書崗位名稱土地管理崗位編號KF405所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)搜集土地相關(guān)信息、進(jìn)行土地貯備、管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:搜集、分析土地相關(guān)信息工作時間百分比:20%工作任
2025-04-09 00:54
【總結(jié)】土建工程師崗位說明書一、基本信息職位名稱土建工程師所屬職系專業(yè)技術(shù)職位編號所屬部門工程部直接上級部門經(jīng)理職等職級直接下級人數(shù)本職位在編人數(shù)二、職位設(shè)置的目的協(xié)助項目現(xiàn)場土建工程計劃的具體執(zhí)行。三、工作內(nèi)容序號主要內(nèi)容1參與各類系統(tǒng)工程所涉及的結(jié)構(gòu)、土建方案設(shè)計,編制土建預(yù)算計劃、施工計劃和規(guī)格說明。
2025-06-17 17:14
【總結(jié)】3/3總工程師職務(wù)說明書崗位名稱總工程師崗位編號公司在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級主管部門負(fù)責(zé)人崗位分析日期本職:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)的技術(shù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助總
2025-06-25 15:38
【總結(jié)】1產(chǎn)品策劃工程師崗位說明書一、基本信息(與崗位相關(guān)的基本信息)部門技術(shù)中心崗位名稱產(chǎn)品策劃工程師上級職位產(chǎn)品策劃主任工程師編制日期2020/4/15二、崗位目的(該崗位存在的主要目的和價值)對批量產(chǎn)品進(jìn)行工藝策劃,針對過去各種缺陷制定工藝預(yù)防措施,確保在
2025-08-22 09:52