【文章內容簡介】 3。24三、盈虧平衡點分析圖25第八章、附件附件1 調查問卷 26附件2 調查問卷分析書27附件3 公司管理結構圖29附件4 四川的主要大學及大學所在地30第一章 商業(yè)計劃書摘要1．引子在金融業(yè)越發(fā)發(fā)達的今天，全名炒股，全名投資已成為一股巨大的潛流?！昂侠砹魍ㄙY金，積累更多的財富”是從奴隸制度就開始，經過數千年發(fā)展，至今依然魅力不減的致富手段。那一般非專業(yè)大學生是否應該加入到這種投資理財行業(yè)，他們應該在哪些領域嘗試，這又可以促使他們積累哪些經驗呢？據了解，西歐一些國家從7歲的幼兒就開始進行投資理財啟蒙，新加坡在小學基礎教育就開設投資理財課程?，F在，雖然我國在小學也試點開設了金融課程，開始有意識的培養(yǎng)年輕人的理財意識。但總體來說，我國青年，特別是大學生，不少都是投資理財觀念淡薄一族。但在大學生中存在個普遍現象：要求自立，想在大學自己掙生活費。據調查，以樂山師院為例，%的大學生想要嘗試投資，學會合理理財。但當今市場上，雖然有關炒股、金融的信息和機構眾多，但還沒有一個專業(yè)、全面的投資理財服務平臺。由此，為了滿足這一市場需要，我大學生投資理財服務中心應運而生。我服務中心將本著“給愛好或初識投資理財的大學生全方位服務，引領大學生打開投資理財的大門并深入其中” 的宗旨，為當代大學生提供投資理財咨詢與信息服務。我服務中心的發(fā)展模式是樹枝型結構，分為總部“樹干”和15個分部“樹杈”。首先在四川試點運行，總部建在成都，在四川主要的大學聚集地城市建立服務中心分站點。我們的服務內容分為，總部：建大學生投資理財信息服務網站，面向全國高校大學生或青年，為這些興趣愛好者提供咨詢服務平臺；創(chuàng)辦《大學生投資理財服務報》，發(fā)行各服務站點的運作動態(tài)，匯集各種報刊雜志的信息及財經人視點等。服務中心分站點：進行證券模擬實踐操作比賽，理財分析，聯系銀行、企業(yè)進行理財教育，兼職信息，舉辦專家講壇等。現在社會市場上，有不少金融公司、炒股網站，他們大多集中于專業(yè)的金融領域，大多數缺乏專業(yè)金融知識和原始資產的大學生只能望而卻步。專家認為：大學生應該學會合理投資理財，但投資沒必要局限于股票行業(yè)，可適當向其他投資方式傾斜。大學生投資理財的方法很多，找到適合自己的投資項目最重要。投資可啟用小額資金。盡管大學生做投資具有一定風險，但作為一種大膽嘗試，能為今后的個人理財起到“投石問路”的作用，對于個人理財意識的擴展有著積極的意義。而我們的投資理財服務中心是專門針對大學生的投資理財公司，定然比其他的投資理財公司更具有針對性。我服務中心就是提供給大學生這樣一個可行性平臺，目的在于引領大學生進行投資理財嘗試。另一些大學生創(chuàng)業(yè)網、就業(yè)網等對投資理財方面略有涉及，但不詳細不精確，不能滿足大學生投資理財方面的全面要求。我服務中心所有服務內容都是圍繞大學生投資理財要求開展，專業(yè)性更強，公司運作也有一個確定的生存空間。 當今大學生是社會未來發(fā)展的棟梁，他們除了掌握自身的專業(yè)知識外，不論是為了未來發(fā)展，還是必需生活，都必該了解一定的投資理財知識，并做必要的實踐。為此，我們提供了這種引領大學生進行投資理財的平臺，并給與專業(yè)服務。 “存在即合理”，根據社會發(fā)展趨勢和規(guī)律，成立大學生投資理財服務中心，相信隨著社會經濟發(fā)展繁榮，服務中心在以后還會長足發(fā)展。大學生是最有活力，最具好奇心、挑戰(zhàn)力的青年，為他們提供服務，使我們走在時尚創(chuàng)新的前沿，我服務中心的發(fā)展也會更有潛力。面對以后的市場變化，我服務中心還會與時俱進，力求不斷提高自身水平，提供給大學生更多的信息以及更優(yōu)質的服務。第二章 公司發(fā)展的歷史與未來 公司名稱：潛力股大學生投資理財服務中心業(yè)務性質：大學生投資理財咨詢服務行業(yè)注冊地點：四川*成都經營場所：總部:成都四川各個大學城的服務中心分站點:綿陽、樂山、南充、瀘州等15個擁有多數普通本科高校的城市。經營范圍：針對大學生的在線咨詢服務，有關投資理財信息的服務注冊資金：180萬公司宗旨和目標 ：宗旨：“給愛好或初識投資理財的大學生和社會青年全方位服務，引領大學生打開投資理財的大門并深入其中”目標：針對大學生，交付他們理論上的指導、給予他們實踐上的支持、授與他們活動上的策劃。以新的服務行業(yè)，以新的服務姿態(tài)，在我國服務行業(yè)中開拓出新的一片天地，打開新的消費市場。公司業(yè)務：我服務中心以“服務”為工作主要業(yè)務，向大學生提供投資理財的基礎信息，社會、國家相關政策，引導進行實踐活動等。前期首先立足于四川各高校，設立分站點，根據當地高校情況施行特別指導和針對性服務傾斜。如四川大學開設有完備的投資理財專業(yè)，我服務中心可以在投資理財信息宣傳上面減少，而以實踐為主，舉辦一系列比賽活動。如找到某金融或其他企業(yè)作為贊助商，舉辦團體模擬炒股比賽。為了將眼光放長遠，總部總經理可以試著和省外及國外各高校做洽談協商，找到合作點，和各金融點合作，為他們輸送金融苗子。 ：： 大學生投資理財服務中心與成立2009年，是由幾名在校大學生聯合創(chuàng)建的。該公司是一家針對大學生和青年投資理財信息咨詢、兼職信息提供及創(chuàng)業(yè)指導等一系列服務的公司。該公司在我國服務行業(yè)中是個特別的先例，基本上緩解解了我國大學生就生活來源，生活費支出，投資理財意識和能力薄弱的問題。：：目前就針對大學生和社會青年的理財信 息信息太少，或者是太繁雜。我公司的服務對象主要是大學生和社會有志青年，以豐富的理財知識和信息服務于每一位消費者。：既能滿足于商家，也能服務于學生：以較專業(yè)理財知識和經驗傳授于每一位學生：為創(chuàng)業(yè)和理財的學生們提供問題答疑：以豐富電腦知識、個人職業(yè)技能技巧、以級國內外大學生創(chuàng)業(yè)、投資、營銷等相關信息：現在社會存在許多技能培訓中心，但是他們的培訓費高，而我公司會對會員進行適當優(yōu)惠，并讓他們得到真正的技能和相應的證書。：，策劃活動：各個校園站點以當地的實際情況進行開展：根據各個市區(qū)的經濟實際情況，為需要兼職的青年們提供兼職信息，年度歡聚：先以學校為單位，進行理財比賽，優(yōu)勝者須推薦到市區(qū)以上進行比賽，比賽成績前茅者，得到相應的資金獎勵。三、政策、合作范疇法律協議與訴訟：《工商行政管理條例》《公司法》 《行政許可法》 《公司員工個人協議》等專利與商標：涉及到網站中的信息安全；書籍報刊的著作權公司與社會關系：公司存在于社會之中 ，更不可避免與社會群體發(fā)生經濟交往，這種關系影響到公司的生存和能否占有市場領先地位，也是是微觀和宏觀的統一。社會關系主要社會包括社會群體，其中有消費者、投資者、政府機關和新聞媒體以及競爭對手等會影響到我公司發(fā)展。公司在實際操作運行時，必須考慮到各個社會群體的具體要求和想法，結合這些才有可能提高我公司的實際價值；如果我們的方向有所錯誤，就會傷及到公司自身。主要業(yè)務合作伙伴關系： ：大學生和社會有志青年是我們的服務對象，我們不僅向他們提供服務，也應與他們建立好良好的信任交往，及了解消費者的需要和想法。：雙方需要長期信息交流，以消除公司與投資者的種種誤解，并保持信念，建立長期的合作關系。：為使我公司的社會形象良好，妥善地傳遞公司的良好決策，我公司應在與政府在機關交往中發(fā)現互利。，在消費者面錢樹立良好的社會形象。第三章 管理團隊與組織模式一、各部門工作職責綱要：1．經理：總經理：主持全面工作，保證經營目標的實現。組織指揮公司的日常經營管理工作，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。其他任務。副總經理：在授權的情況下協助總經理抓好全面工作。全面熟悉和掌握公司情況，參與公司重大戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂以及經營計劃、方針、策略的確定。對公司經營過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經理反映，并提出建議，當好總經理的參謀和助手。積極努力完成具體主管線上的目標任務。協調下屬部門內部關系，并做好與其他部門間的溝通工作。：網絡部：負責網站的規(guī)劃建設、頁面改版、欄目設置。收集、發(fā)布公司重要會議、公司領導重要講話。跟蹤行業(yè)信息，集團動態(tài)、政策法規(guī)、行業(yè)資訊、媒體聚焦等信息整理、編輯、發(fā)布。對公司重大事件進行及時有效的報道（文字、圖片、影像）。信息交流與溝通，與地方媒體進行有效的溝通、交換新聞信息，發(fā)布公司公告等。對信息員提供的各類信息進行審核、上傳，將公司網站建設成為公司面向員工、輻射全國的文化窗口。負責網站的技術維護、病毒防護、硬件管理。負責網站人才庫管理。編輯部：負責報紙的編輯、出版、和發(fā)放，及參照網絡部的很多信息相配合進行。兼職部：負責兼職信息的整理。廣告部：負責拉取廣告和廣告的制作。：后勤部：定期或不定期對公司清潔工作進行檢查，發(fā)現問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境。對辦公區(qū)域內的綠化工作進行指導、檢查，發(fā)現問題及時糾正。建立公司安全保衛(wèi)系統，配置保安員等。定期或不定期對公司內安全情況、安全設施進行巡檢，發(fā)現問題及時解決。出現安全事故及時協助有關部門進行處理。負責公司公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用情況。組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，控制公司的交通費用支出。嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內。配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。人力資源部：負責辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓工作，負責安排外單位職工的代培工作，配合有關部門安排好職工業(yè)務培訓。負責編制年度勞動計劃、工資基金計劃和季、月度工資基金調整計劃，報上級部門審批后實施。負責辦理職工調動，以及全員勞動合同制的各項管理工作。負責歸口辦理使用臨時工、季節(jié)工、外包工的各項手續(xù)及檔案管理工作。牽頭制定崗位定員和勞動定額，完善勞動組合，抓好企業(yè)兩級勞務市場管理，安置好富余人員。協助公司領導和有關職能部門制定內部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度。財務處：嚴格執(zhí)行《會計法》、《財務通則》、《會計準則》，堅持原則、遵守職業(yè)道德、恪盡職守、秉公辦事，不出現違法、違紀行為。財務人員按照崗位分工，各負其責，相互配合、監(jiān)督，嚴格財務制度，保證各項經濟業(yè)務開展全面、及時、準確。加強現金、支票和有關證券、票據的管理，確保公司財產不受損失。結合本公司實際，制定并協助完成年度收支計劃，積極組織收入，精心管家理財。實行財務“一支筆”簽字制度，按照財務制度做好各種記帳、對帳、報表等業(yè)務工作。做到帳帳相符，帳證相符，帳物相符，數據資料可靠。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，如實申報、上繳各種收入；精打細算，合理支出，開源節(jié)流。嚴格財務檔案管理，及時匯總編報，各種臺帳、報表。：培訓部：負責在各大高校進行各種能力訓練和知識講座。負責與各高校和公司建立合作關系，邀請名師和資深職員對學員進行訓練。策劃部：負責策劃公司的各類