關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用的思考與探討(編輯修改稿)
2025-08-14 10:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 北京市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔辦會(huì)工作計(jì)劃（ 京工辦發(fā) [2022]14號(hào) ） ? 2022年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn) ? 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 《 中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于開展工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理專項(xiàng)檢查工作的通知 》 的通知（ 京工辦發(fā) [2022]16號(hào) ） ? 中共中央辦公廳文件 北京市總工會(huì)關(guān)于落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的實(shí)施意見（京工辦發(fā) [2022]6號(hào)） 關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì) ? 優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）獎(jiǎng)勵(lì) ? 文體活動(dòng)的比賽獎(jiǎng)勵(lì) ? 評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子獎(jiǎng)勵(lì) 關(guān)于補(bǔ)助 ? 文體活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)，不得超過工作餐標(biāo)準(zhǔn) ? 會(huì)員個(gè)人和家庭困難補(bǔ)助 ? 對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的 非公企業(yè)兼職工會(huì)干部和工會(huì)社會(huì)工作者進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助 北京市總工會(huì)關(guān)于落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的實(shí)施意見（京工辦發(fā) [2022]6號(hào)） 關(guān)于慰問 ? 法定節(jié)日慰問，全年支出總額一般不高于當(dāng)年本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的 30%。 ? 會(huì)員本人生日慰問，慰問標(biāo)準(zhǔn)一般每人不超過 200元。 關(guān)于春游秋游和觀看電影 ? 用會(huì)費(fèi)組織 ? 單位所在城市并當(dāng)日往返 ? 可用工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，一般不超過當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入總額。 嚴(yán)禁購(gòu)買紀(jì)檢部門明確禁止的物品 應(yīng)由其他部門承擔(dān)的費(fèi)用，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不應(yīng)列支 若干問題： ? 企業(yè)在稅前列支的不超過工資總額 14% ? 用于職工集體福利和個(gè)人福利 ? 為應(yīng)付職工薪酬，發(fā)生時(shí)直接計(jì)入管理費(fèi)用 ? 企業(yè)在稅前列支的工資總額的 2% ? 用于服務(wù)職工和工會(huì)活動(dòng) ? 工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出的八個(gè)科目中無(wú)“福利費(fèi)”一項(xiàng) 福利費(fèi) 工會(huì)經(jīng)費(fèi) 工會(huì)組織是為職工維護(hù)權(quán)益、謀取福利的，但工會(huì)經(jīng)費(fèi)不是用作福利費(fèi)支出。 若干問題： 、先進(jìn)休養(yǎng) ? 組織政府授予的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者休養(yǎng) ? 不組織純屬游覽觀光性質(zhì)活動(dòng) ? 往返路費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、床位費(fèi)由單位行政列支，工會(huì)負(fù)擔(dān)活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi) ?組織單位評(píng)選的先進(jìn)個(gè)人休養(yǎng) ?旅行社安排
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