二一年三月(編輯修改稿)
2025-08-14 09:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 說明：正高級崗位：一級崗位屬國家專設(shè)的特級崗位； ? 教學(xué)崗位設(shè)置一級至十二級； ? 其它專技崗位設(shè)置四至十三級。 正高級 副高級 中級 初級 一級 二級 三級 四級 五級 六級 七級 八級 九級 十級 十一級 十二級 十 三 級 10% 30％ 60％ 20％ 40％ 40％ 30％ 40％ 30％ 50％ 50％ 員級 四、上海理工大學(xué)崗位設(shè)置實施辦法 （征求意見稿） ? 2)管理崗位： 分為 8個等級。 ? 3)工勤技能崗位： 分為技術(shù)工和普通工崗位。 正局 副局 正處 副處 正科 副科 科員 辦事員 三級 四級 五級 六級 七級 八級 九級 十級 市管 40％ 60％ 40％ 60％ 95％ 5％ 35％ 50％ 15％ 一級 二級 三級 四級 五級 不分級 高級技師 技師 高級工 中級工 初級工 普通工 5％ 20％ 45％ 30％ 四、上海理工大學(xué)崗位設(shè)置實施辦法 （征求意見稿） ? （四）崗位聘用 ? 管理崗位的聘用 ? 1）根據(jù) “ 事業(yè)單位工作人員原則上不得同時在兩類崗位上任職，因行業(yè)特點確需兼職的，應(yīng)按干部人事管理權(quán)限審批 ” 的文件精神，學(xué)校遵循從嚴(yán)控制，規(guī)范管理的原則，在確需兼任的五級及以上職員（含少量 6級職員）崗位中聘用 “ 雙肩挑 ” 人員。 ? 2）學(xué)校制訂五級職員及以下各級管理崗位的任職條件，本著 “ 先入軌、后完善 ” 的原則，逐步將管理崗位上的聘用人員納入職員職級體系。 ? 工勤技能崗位的設(shè)置和聘用條件由學(xué)校制訂。 四、上海理工大學(xué)崗位設(shè)置實施辦法 （征求意見稿） ? 專業(yè)技術(shù)崗位的聘用 ? 為有利于提升辦學(xué)綜合實力，切實加強高層次人才隊伍的建設(shè)，在綜合考慮學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)影響、學(xué)術(shù)資歷、學(xué)歷學(xué)位等綜合因素前提下，學(xué)校統(tǒng)一制訂二級至七級專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件。 ? 八級及以下專
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