【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 書(shū)；3. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組成員完成詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)，并完成數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及核心代碼的編寫(xiě)；職責(zé)三職責(zé)表述：定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，分配任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)組員完成工作，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時(shí)溝通，保證文檔的完整和規(guī)范，配合技術(shù)開(kāi)發(fā)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目的質(zhì)量控制和人員培訓(xùn)。工作任務(wù)1. 制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃2. 量化工作任務(wù)，生成WBS分解3. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)各崗位組員之間有效工作并得到及時(shí)交流4. 落實(shí)項(xiàng)目測(cè)試工作到位職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)工作任務(wù)1. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的緊急任務(wù)，配合其他同事共同完成。權(quán)力：無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門(mén)之間外部協(xié)調(diào)關(guān)系測(cè)試管理部、技術(shù)開(kāi)發(fā)部、信源中心、客服中心任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)理、三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、三年以上研發(fā)部門(mén)管理經(jīng)理；技能技巧1. 精通java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，長(zhǎng)期從事java應(yīng)用程序/Androidd程序/IOS程序設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)2. 熟悉主流開(kāi)發(fā)框架：struts、hibernate和spring3. 熟悉JavaScript，能使用JavaScript開(kāi)發(fā)可重用的界面組件4. 熟悉SQLServer、Mysql、Oracle等大型數(shù)據(jù)庫(kù)，至少精通一種，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)能優(yōu)化5. 熟悉XML語(yǔ)言、能夠使用JSON、SAX解析6. 熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器12種（Tomcat/Weblogic/Websphere）等7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成12個(gè)大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施；個(gè)人素質(zhì) 具備良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題以及領(lǐng)導(dǎo)魅力的能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通能力； 能吃苦耐勞、能適應(yīng)長(zhǎng)期加班；其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)企業(yè)郵箱工作環(huán)境辦公室考核標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)新項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力很強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施完成及時(shí)性、準(zhǔn)確性對(duì)項(xiàng)目管理掌控能力及個(gè)人魅力展示對(duì)項(xiàng)目組內(nèi)團(tuán)隊(duì)成員組織能力考核項(xiàng)目完成合格率人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能；（8） 、高級(jí)Android開(kāi)發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)高級(jí)Android開(kāi)發(fā)工程師（主管）崗位編制所屬部門(mén)技術(shù)開(kāi)發(fā)部工資等級(jí)直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類(lèi)型直接下級(jí)2人崗位分析日期20160105職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)完成公司交給Androidd手機(jī)客戶(hù)端軟件的設(shè)計(jì)和研發(fā)及軟件測(cè)試、軟件維護(hù)支撐。職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助需求文檔編寫(xiě)及負(fù)責(zé)代碼實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)1. 負(fù)責(zé)Android手機(jī)客戶(hù)端軟件的設(shè)計(jì)和研發(fā)；2. 負(fù)責(zé)根據(jù)UI設(shè)計(jì)圖進(jìn)行Android手機(jī)客戶(hù)端軟件的封裝；3. 負(fù)責(zé)根據(jù)其他開(kāi)發(fā)組提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互；4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn)；5. 負(fù)責(zé)軟件代碼的編寫(xiě)、調(diào)試及后期維護(hù)；6. 對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行前期分析，保證模塊設(shè)計(jì)方面正確理解項(xiàng)目需求；7. 按照項(xiàng)目需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作并保證需求開(kāi)發(fā)的質(zhì)量；8. 負(fù)責(zé)軟件集成、部署、發(fā)布等工作；9. 主導(dǎo)移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫(xiě)；10. 代碼review；11. 關(guān)鍵問(wèn)題攻關(guān)實(shí)現(xiàn)。職責(zé)二職責(zé)表述：軟件測(cè)試、軟件維護(hù)支撐工作任務(wù)1. 完成產(chǎn)品的日常系統(tǒng)升級(jí)工作；2. 與測(cè)試人員接口解決測(cè)試人員提交的bug和改進(jìn)建議；3. Android系統(tǒng)下軟件模塊、組件詳細(xì)及模塊、組件代碼開(kāi)發(fā)。職責(zé)三職責(zé)表述：代碼的重構(gòu)封裝工作任務(wù)1. 刪除無(wú)用的邏輯，進(jìn)行小的消除重復(fù)代碼重構(gòu)，封裝小方法重構(gòu)；2. 保證重構(gòu)后邏輯不會(huì)發(fā)生變化；3. 讓大段大段代碼之前的耦合度降低；4. 將字符串抽離到xml。職責(zé)四職責(zé)表述：操作手冊(cè)編寫(xiě)與應(yīng)用的培訓(xùn)工作任務(wù)1． 為了幫助用戶(hù)更好地了解和使用該軟件,提高用戶(hù)與軟件的親和度，根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用編寫(xiě)操作手冊(cè)；2． 對(duì)操作軟件的人員組織培訓(xùn)，制作PPT等。職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)工作任務(wù)2. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的緊急任務(wù)，配合其他同事共同完成。權(quán)力：無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門(mén)之間外部協(xié)調(diào)關(guān)系售前需求分析部、測(cè)試管理部、產(chǎn)品策劃部、信源中心、客服中心任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年及以上Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)技能技巧1. 五年以上從事android開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的java、C/C++編程能力，熟練掌握android平臺(tái)上app；2. 性能優(yōu)化的工具和方法；3. 熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉流媒體及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)特性；4. 對(duì)android體系架構(gòu)有深入的了解，尤其對(duì)framework有了解，有相關(guān)的移植、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，尤其在省電、性能優(yōu)化等方面有過(guò)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。個(gè)人素質(zhì)1. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題以及領(lǐng)導(dǎo)魅力的能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通能力；2. 能吃苦耐勞、能適應(yīng)長(zhǎng)期加班；其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)企業(yè)郵箱工作環(huán)境辦公室考核標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)新項(xiàng)目或新功能分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力很強(qiáng)能夠根據(jù)開(kāi)發(fā)要求獨(dú)立完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，平均每周工作量完成率在95%以上對(duì)新功能分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)內(nèi)容偶有偏差針對(duì)已有功能結(jié)合實(shí)際需要從應(yīng)用性、安全性、穩(wěn)定性、人性化等方面進(jìn)行處理能及時(shí)對(duì)功能進(jìn)行全面分析、開(kāi)發(fā)成果提交合格率在95%以上嚴(yán)格遵守代碼規(guī)范，平均每一千行BUG數(shù)在2個(gè)以?xún)?nèi)人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能；（9） 、Android開(kāi)發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)Android開(kāi)發(fā)工程師崗位編制所屬部門(mén)技術(shù)開(kāi)發(fā)部工資等級(jí)直接上級(jí)主管/項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類(lèi)型直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期20160105職責(zé)與工作任務(wù)：根據(jù)主管分派工作完成Androidd手機(jī)客戶(hù)端軟件的代碼實(shí)現(xiàn)及軟件測(cè)試、軟件維護(hù)支撐。職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)主管提供確認(rèn)后需求文檔進(jìn)行代碼編寫(xiě)及軟件部署工作工作任務(wù)1. 負(fù)責(zé)根據(jù)UI設(shè)計(jì)圖進(jìn)行Android手機(jī)客戶(hù)端軟件的封裝；2. 負(fù)責(zé)根據(jù)其他開(kāi)發(fā)組提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互；3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn)；4. 負(fù)責(zé)軟件代碼的編寫(xiě)、調(diào)試及后期維護(hù)；5. 按照項(xiàng)目需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作并保證需求開(kāi)發(fā)的質(zhì)量；6. 負(fù)責(zé)軟件集成、部署、發(fā)布等工作；7. 代碼review。職責(zé)二職責(zé)表述：軟件測(cè)試、軟件維護(hù)工作任務(wù)1. 完成產(chǎn)品的日常系統(tǒng)升級(jí)工作；2. 與測(cè)試人員接口解決測(cè)試人員提交的bug和改進(jìn)建議；3. Android系統(tǒng)下軟件模塊、組件詳細(xì)及模塊、組件代碼開(kāi)發(fā)。職責(zé)三職責(zé)表述：代碼的重構(gòu)封裝工作任務(wù)1. 刪除無(wú)用的邏輯，進(jìn)行小的消除重復(fù)代碼重構(gòu)，封裝小方法重構(gòu)；2. 保證重構(gòu)后邏輯不會(huì)發(fā)生變化；3. 讓大段大段代碼之前的耦合度降低；4. 將字符串抽離到xml。職責(zé)四職責(zé)表述：操作手冊(cè)編寫(xiě)與應(yīng)用的培訓(xùn)工作任務(wù)1. 為了幫助用戶(hù)更好地了解和使用該軟件,提高用戶(hù)與軟件的親和度，根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用編寫(xiě)操作手冊(cè)；2. 對(duì)操作軟件的人員組織培訓(xùn)，制作PPT等。職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)工作任務(wù)1. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的緊急任務(wù)，配合其他同事共同完成。權(quán)力：無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門(mén)之間外部協(xié)調(diào)關(guān)系售前需求分析部、測(cè)試管理部任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年及以上Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)技能技巧 一年以上從事Android開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的java、C/C++編程能力，熟練掌握Android平臺(tái)上app； 性能優(yōu)化的工具和方法；8. 熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉流媒體及無(wú)線網(wǎng)絡(luò)特性； 對(duì)android體系架構(gòu)有深入的了解，尤其對(duì)framework有了解，有相關(guān)的移植、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人素質(zhì) 具備良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通能力； 能吃苦耐勞、能適應(yīng)長(zhǎng)期加班；其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)企業(yè)郵箱、工作環(huán)境辦公室、偶爾出差考核標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)新項(xiàng)目或新功能分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力很強(qiáng)能夠根據(jù)開(kāi)發(fā)要求獨(dú)立完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，平均每周工作量完成率在90%以上對(duì)新功能分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)內(nèi)容偶有偏差針對(duì)已有功能結(jié)合實(shí)際需要從應(yīng)用性、安全性、穩(wěn)定性、人性化等方面進(jìn)行處理能及時(shí)對(duì)功能進(jìn)行全面分析、開(kāi)發(fā)成果提交合格率在90%以上嚴(yán)格遵守代碼規(guī)范，平均每一千行BUG數(shù)在5個(gè)以?xún)?nèi)（10） 、高級(jí)IOS開(kāi)發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)高級(jí)IOS開(kāi)發(fā)工程師（主管）崗位編制所屬部門(mén)技術(shù)開(kāi)發(fā)部工資等級(jí)直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類(lèi)型直接下級(jí)2人崗位分析日期20160105職責(zé)與工作任務(wù)：負(fù)責(zé)完成公司交給IOS平臺(tái)軟件的設(shè)計(jì)和研發(fā)及軟件測(cè)試、軟件維護(hù)支撐。職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助需求文檔編寫(xiě)及負(fù)責(zé)代碼實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)1. 負(fù)責(zé)IOS平臺(tái)軟件規(guī)劃設(shè)計(jì)與核心功能開(kāi)發(fā)；2. 負(fù)責(zé)根據(jù)UI設(shè)計(jì)圖進(jìn)行IOS手機(jī)客戶(hù)端軟件的封裝；3. 負(fù)責(zé)根據(jù)其他開(kāi)發(fā)組提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互；4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn)；5. 負(fù)責(zé)軟件代碼的編寫(xiě)、調(diào)試及后期維護(hù)；6. 對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行前期分析，保證模塊設(shè)計(jì)方面正確理解項(xiàng)目需求；7. 按照項(xiàng)目需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作并保證需求開(kāi)發(fā)的質(zhì)量；8. 負(fù)責(zé)軟件集成、部署、發(fā)布等工作；9. 主導(dǎo)移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫(xiě)；10. 代碼review；11. 關(guān)鍵問(wèn)題攻關(guān)實(shí)現(xiàn)。職責(zé)二職責(zé)表述：測(cè)試、維護(hù)工作任務(wù)1. 完成產(chǎn)品的日常系統(tǒng)升級(jí)工作；2. 與測(cè)試人員接口解決測(cè)試人員提交的bug和改進(jìn)建議；3. IOS系統(tǒng)下軟件模塊、組件詳細(xì)及模塊、組件代碼開(kāi)發(fā)。職責(zé)三職責(zé)表述：代碼的重構(gòu)封裝工作任務(wù)1. 刪除無(wú)用的邏輯，進(jìn)行小的消除重復(fù)代碼重構(gòu)，封裝小方法重構(gòu)；2. 保證重構(gòu)后邏輯不會(huì)發(fā)生變化；3. 讓大段大段代碼之前的耦合度降低；4. 將字符串抽離到xml。職責(zé)四職責(zé)表述：操作手冊(cè)編寫(xiě)與應(yīng)用的培訓(xùn)工作任務(wù)1． 為了幫助用戶(hù)更好地了解和使用該軟件,提高用戶(hù)與軟件的親和度，根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用編寫(xiě)操作手冊(cè)；2． 對(duì)操作軟件的人員組織培訓(xùn)，制作PPT等。職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)工作任務(wù)1. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的緊急任務(wù)，配合其他同事共同完成。權(quán)力：無(wú)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系部門(mén)之間外部協(xié)調(diào)關(guān)系售前需求分析部、測(cè)試管理部、產(chǎn)品策劃部、信源中心、客服中心任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上IOS應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)技能技巧1. 豐富的Apple產(chǎn)品使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉Apple應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)理念；2. 3年以上IOS開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3. 熟悉IOS開(kāi)發(fā)環(huán)境, ObjectiveC開(kāi)發(fā)語(yǔ)言以及IOSSDK；4. 熟練掌握Xcode等相關(guān)開(kāi)發(fā)工具；5. 豐富的IOS平臺(tái)UI開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉MVC模式；6. 良好的編程習(xí)慣，熟悉IOS App 開(kāi)發(fā)流程；7. 具有2個(gè)以上完整應(yīng)用項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)并上架app store；8. 向往互聯(lián)網(wǎng)行業(yè), 熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)合作, 能承擔(dān)一定的工作壓力。個(gè)人素質(zhì) 具備良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題以及領(lǐng)導(dǎo)魅力的能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的溝通能力； 能吃苦耐勞、能適應(yīng)長(zhǎng)期加班；其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)企業(yè)郵箱工作環(huán)境辦公室考核標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)新項(xiàng)目或新功能分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力很強(qiáng)能夠根據(jù)開(kāi)發(fā)要求獨(dú)立完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，平均每周工作量完成率在95%以上對(duì)新功能分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)內(nèi)容偶有偏差針對(duì)已有功能結(jié)合實(shí)際需要從應(yīng)用性、安全性、穩(wěn)定性、人性化等方面進(jìn)行處理能及時(shí)對(duì)功能進(jìn)行全面分析、開(kāi)發(fā)成果提交合格率在95%以上嚴(yán)格遵守代碼規(guī)范，平均每一千行BUG數(shù)在2個(gè)以?xún)?nèi)人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能；（11） 、IOS開(kāi)發(fā)工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)IOS開(kāi)發(fā)工程師崗位編制所屬部門(mén)技術(shù)開(kāi)發(fā)部工資等級(jí)直接上級(jí)主管/項(xiàng)目經(jīng)理薪酬類(lèi)型直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期20160105職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)主管提供確認(rèn)需求文檔進(jìn)行代碼編寫(xiě)工作工作任務(wù)1. 負(fù)責(zé)根據(jù)UI設(shè)計(jì)圖進(jìn)行IOS手機(jī)客戶(hù)端軟件的封裝；2. 負(fù)責(zé)根據(jù)其他開(kāi)發(fā)組提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互；3. 負(fù)責(zé)軟件代碼的編寫(xiě)、調(diào)試及后期維護(hù)；4. 對(duì)產(chǎn)品需求進(jìn)行前期分析，保證模塊設(shè)計(jì)方面正確理解項(xiàng)目需求；5. 按照項(xiàng)目需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作并保證需求開(kāi)發(fā)的質(zhì)量；6. 協(xié)助小組長(zhǎng)軟件集成、部署、發(fā)布等工作；7. 協(xié)助小組長(zhǎng)進(jìn)行移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫(xiě)；8. 代碼review。職責(zé)二職責(zé)表述：軟件測(cè)試、軟件維護(hù)工作任務(wù)4. 完成產(chǎn)品的日常系統(tǒng)升級(jí)工作；5. 與測(cè)試人員接口解決測(cè)試人員提交的bug和改進(jìn)建議；6. IOS系統(tǒng)下軟